Funasa Rh

Básica DSEI: Distritos Sanitários Especiais Indígenas FUNAI: Fundação Nacional do Índio FUNASA: Fundação Nacional de Saúde GT: Grupo de Trabalho IBGE: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística INCRA: Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária LOAS: Lei Orgânica da Assistência Social MEC: Ministério da Educação e Cultura MDS: Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome NOB-RH: Norma Operacional Básica de Recursos Humanos da Assistência Social PAIF:…

extrapulmonar, isto é casos sem tratamento anterior, tratamento por menos de 30 dias ou com tratamento anterior a mais de 5 anos, com exceção de TB meningoencefalite ( BRASIL,2009; FERRACIO, 2007); Para outros casos como po exemplo Resistência a RH, falência de esquema básico ou na impossibilidade do uso do esquema básico por intolerância a dois ou mais fármaco e meningoencefalite, existem outros esquemas vide quadro (2 e 3). É de salientar que de acordo com a mudança do tratamento…

extrapulmonar, isto é casos sem tratamento anterior, tratamento por menos de 30 dias ou com tratamento anterior a mais de 5 anos, com exceção de TB meningoencefalite ( BRASIL,2009; FERRACIO, 2007); Para outros casos como po exemplo Resistência a RH, falência de esquema básico ou na impossibilidade do uso do esquema básico por intolerância a dois ou mais fármaco e meningoencefalite, existem outros esquemas vide quadro (2 e 3). É de salientar que de acordo com a mudança do tratamento…

time for a new approach Tuberculosis (Edinb) 2003;83:208-12. BRASIL. Ministério da Saúde. FUNASA. Tuberculose: Guia de Vigilância Epidemiológica. Brasília, DF, 2002. 98 p. Marais Bj, Pai M. Recent advances in the diagnosis of childhood tuberculosis. Arch Dis Child 2007; 92:446-52. Sant’Anna CC. Tuberculose na Infância e Adolescência. São Paulo: Atheneu, 2002. p. 69-82. Caviedes L, Lee TS, Gilman RH, Sheen P, Spellman E, Lee EH et al. Rapid efficient detection and drug…

2003). Segundo a FUNASA (2004), sob o aspecto sanitário, o destino adequado dos dejetos humanos, visa, fundamentalmente, aos seguintes objetivos: • Evitar a poluição do solo e dos mananciais de abastecimento de água; • Evitar o contato de vetores com as fezes; • Propiciar a promoção de novos hábitos higiênicos na população; • Promover o conforto e atender ao senso estético. Já sob os aspectos econômicos, os objetivos do destino adequado do esgoto sanitário são (FUNASA, 2004):…

PAIF, tais como: apoio material e financeiro; territorialização do serviço; instalações e equipamentos; articulação intersetorial e trabalho em rede. Também foi apontada a necessidade de implantação da Norma Operacional Básica de Recursos Humanos (NOB-RH), para dar estabilidade ao trabalho e oferecer capacitação para as equipes no que diz respeito ao trabalho social com famílias, pois a qualidade da equipe tem grande impacto para o serviço. Neste aspecto, torna-se importante aprofundar a…

Palestra Sobre Ergonomia. Exames Ocupacionais. Relatório Anual do PCMSO. Previsto Realizado P R P R P R P R P R P R P R QUANDO 2015/2016 MA MJ J A S O N D J F P P P P P P OBS: A data da realização dos exames ocupacionais fica na responsabilidade do RH da Empresa. Rua Dr. Machado, 108 – Centro Manaus – AM. Fone (92) 3233-6269 – e-mail climesao.sms@hotmail.com 14 KASSEM ASSI ENGENHARIA EIRELI - ME GESTÃO 2015-2016 FLUXOGRAMA DE AÇÕES SECUNDÁRIAS Alteração de Exames N Investigar…

serviços ofertados no Setor de Vigilância Epidemiológica devem funcionar em estreita articulação com demais serviços de saúde. O co-financiamento federal para esses serviços se dá por meio de transferências de recursos do Fundo Nacional de Saúde (FUNASA) para os Fundos Municipais de Saúde ou Fundos Estaduais de Saúde, Isto é, o governo federal repassa o recurso ao município e cabe a este contratar os profissionais, fornecer a sede física, equipá-la e garantir o seu bom funcionamento.…

Enfermagem – Atenção Básica SMS-SP, 2012 Edição Preliminar LISTA DE SIGLAS ABNT 1985 a ABNT198b ABNT ABNT 1993 c ABNT1993 d AgHBe AGHBs AIDS Anti HBs ANVISA 2003 ARV BK CAT CDC CLT CONAMA DOM DPME DSS dT EPI ETD EV FIE FUNASA HBIG HEPA HIV IM n95- NBR 13698/96 NBR 9191-ABNT NR 32 NR4 NR5 NR6 NR7 NR9 OMS PE-DST/AIDS PGRSS PP PPD PU PVP PVPI RDC 306(ANVISA) RDC 33 RDC205 CONAMA RENAST RSS SC SCIH SCR SES/SP SGP-284/00 IPREM…

diferencial no seu desempenho e consequentemente no seu atendimento e prestação de serviço á sociedade. 6 INTRODUÇÃO No mundo atual qualquer empresa interessada em se inserir nesse mercado competitivo e globalizado terá que estruturar o seu RH de forma a desenvolver o seu processo operacional em conjunto com o processo de gestão de pessoas, de modo a torná-los eficazes neste novo contexto. Para isso a organização deverá ter uma visão bem ampla do potencial do seu quadro de colaboradores,