Fuga Das Galinhas Liderança

O filme se passa na granja dos Tweedy, onde o grande negócio era a produção de ovos. Havia uma galinha Ginger, que liderava o grupo, onde todas sonhavam com a liberdade, em um lugar além das colinas, com pasto verde, muitas árvores, espaço aberto, enfim um lugar melhor para se viver e trabalhar. Depois de vários planos estratégicos de fugas frustrados, onde Ginger, a galinha líder, acabava sempre na solitária, ou seja, sendo punida por não cumprir as normas pré-estabelecidas, por esse motivo o

ORGANIZAÇÃO Dividir o trabalho; Agrupar as atividades em uma estrutura lógica; Designar as pessoas para sua execução; Alocar os recursos. VÍDEO A Fuga das Galinhas Parte I DIREÇÃO Dirigir os esforços para um propósito comum; Comunicar; Liderar; Motivar; Orientar as pessoas. DIREÇÃO Comunicação; Tomada de Decisão; Liderança. DIREÇÃO ‐ COMUNICAÇÃO Ruído Emissor Canal Feed‐back Receptor DIREÇÃO ‐ TOMADA DE DECISÃO DECISÃO ALTERNATIVAS AVALIAÇÃO Escolha:…

Os problemas de comunicação na "Fuga das Galinhas" Comumente citado como lição de liderança e empreendedorismo, o filme "a fuga das galinhas", visto com outros olhos, acaba por nos remeter a um problema cotidiano nas corporações: a comunicação. Linguagem excessivamente técnica, trocadilhos baratos, ambiguidade e mal-entendidos constantes tecem esta emocionante aventura de algumas pobres criaturas às voltas com um iminente "galinacídio". Em princípio, a noção de valores abordada…

Boa Viagem\Ce Questionário a) Do ponto de vista da administração, identifique e descreva as características dos personagens: GINGER – Do ponto de vista Administrativo esta personagem apresenta a característica de liderança, é uma pessoa de visão, e persistente, porém ainda lhe falta o poder de persuasão para trazer a equipe ao seu lado, ele precisa aprender a conquistar pessoas. FOWLER – Um patriota, cheio de experiências e historias. Do ponto de vista…

Alessandra S Ramos 7924680009 Curso: Pedagogia Atividade: O segredo da liderança “A fuga das galinhas” O ser humano precisa de expectativas, motivação e uma meta a partir do momento que se obtenha essa regras a vitória é só uma consequência, cada um precisa acreditar no seu potencial, comprar a sua idéia para assim ser repassada aos outros, claro que terá obstáculos quem não acredita na sua idéia e potencial, sonhe, acredite e faça acontecer, por mais difícil…

FACULDADE SENAC DE PERNAMBUCO Especialização em Produção e Gerenciamento de Eventos TRABALHO FINAL ANÁLISE DO FILME “A FUGA DAS GALINHAS” Recife, 14 de julho de 2012. Disciplina: Gestão de Pessoas em Eventos Professora: Betânia Brandão Aluna: Tatiana Valença D. Veríssimo Consegui identificar no filme vários pontos sobre assuntos trabalhados em aula e nas apresentações dos trabalhos feitos pela turma. Segue abaixo tópicos sobre cada tema abordado: * Alterações nas…

BARBARA DA CONCEIÇAO KENZO KITAGAWA MARCELO MOROZESKY RAFAEL GONÇALVES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO “A FUGA DAS GALINHAS” SERRA – ES 2014 ALEXANDRE AMORIM DE ANDRADE BARBARA DA CONCEIÇAO KENZO KITAGAWA MARCELO MADUREIRA RAFAEL GONÇALVES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO “A FUGA DAS GALINHAS” Parte manuscrita do Trabalho de análise critica do filme “A fuga das galinhas”, apresentado aos cursos de Administração e Tecnólogos, da Faculdade do Centro Leste, como…

“A fuga das galinhas” No início o filme já nos mostra que as galinhas são 24 horas vigiadas e aprisionadas no galinheiro. Caso não produzissem, ou seja, não botassem ovos, eram sujeitas a morte. A líder “Ginger”, mesmo depois de muitas tentativas fracassadas de fugir, se mantinha controlada emocionalmente mesmo diante de colegas negativas e desmotivadas, pois não tinham envolvimento uma com as outras, seus planos sempre estavam sendo frustrados. O que a Ginger precisava era entrosar…

A FUGA DAS GALINHAS O filme Fuga das Galinhas, nos mostra o que é união e um grande resultado de uma equipe de verdade. Em muitas empresas nem todos estão dispostos a dar o melhor para se conquistar um bom resultado. Não tendo o mesmo foco e objetivo. Para conquistar é preciso ter determinação, coragem, motivação, liderança, estratégias e criatividades. Onde cada etapa se faz presente dentro da equipe, pois a união faz a força. O líder é quem: Organiza, quem toma a frente, quem inspira

“A fuga das galinhas” No início o filme já nos mostra que as galinhas são 24 horas vigiadas e aprisionadas no galinheiro. Caso não produzissem, ou seja, não botassem ovos,eram sujeitas a morte. A líder “Ginger”, mesmo depois de muitas tentativas fracassadas de fugir, se mantinha controlada emocionalmente mesmo diante de colegas negativas edesmotivadas, pois não tinham envolvimento uma com as outras, seus planos sempre estavam sendo frustrados. O que a Ginger precisava era entrosar suas colegas