Análise do filme - fuga das galinhas

FACULDADE SENAC DE PERNAMBUCO
Especialização em Produção e Gerenciamento de Eventos

TRABALHO FINAL
ANÁLISE DO FILME “A FUGA DAS GALINHAS”

Recife, 14 de julho de 2012.

Disciplina: Gestão de Pessoas em Eventos
Professora: Betânia Brandão
Aluna: Tatiana Valença D. Veríssimo

Consegui identificar no filme vários pontos sobre assuntos trabalhados em aula e nas apresentações dos trabalhos feitos pela turma.
Segue abaixo tópicos sobre cada tema abordado: * Alterações nas estruturas organizacionais – impacto da tecnologia: No ramo empresarial se faz necessário uma constante mudança, pois o mundo competitivo está cada vez mais exigente. No filme quando a dona da granja percebe que o lucro que ela tinha era pequeno, ela consegue enxergar uma oportunidade vendo um cartaz de uma máquina de fazer tortas de galinhas. Além de perceber que com essa “nova tecnologia” ela teria menos trabalho e mais lucro. * Autoconhecimento e relações interpessoais: É de muita importância o autoconhecimento para sabermos os limites de relacionamento de cada um. Dentro do filme vimos que a comunicação sobre os planos e as decisões era tomada sempre em reuniões marcadas no galinheiro 17. * Inteligência emocional: A maioria de situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre as pessoas. Hoje acreditamos que pessoas que têm facilidade de lidar com relacionamento humano têm mais chance de obter sucesso. * Liderança: O profissional que assume um cargo de liderança tem que observar quadro como um todo e ter a percepção de fazer as mudanças necessárias. Temos o exemplo da galinha Ginger que além de arquitetar todos os planos também observou e orientou á todos na construção do lançador de voo. * Trabalho em equipe: Se diz por trabalho em equipe um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho. Durante todo filme percebemos o grupo de galinhas se organizando para poder fugir da granja, sempre lideradas e seguindo