Fuga Das Galinhas Clima Organizacional

de Rudyard Kipling codificam morais sobre o comportamento humano através de histórias de animais. Também não é incomum na linguagem atual o uso de termos relativos a animais para exprimir características humanas, como “burro”, “gata”, “fera”, “galinha” etc. Desnecessário dizer que esses termos geralmente não fazem jus ao animal que representam. A interação dos homens com os animais e o interesse em seu comportamento têm acompanhado a própria história humana. Porém, por que estudar…

mais complexa. Processos de integração regional exigem mecanismos de compensação que permitam às economias menos estruturadas poder tirar proveito do livre comércio, e não sucumbir com sua adoção. As negociações da ALCA não serão conduzidas em um clima de debate ideológico, mas levarão em conta essencialmente o interesse nacional do Brasil.” Um certo idealismo mudancista se insinua igualmente no programa, ao pretender um eventual governo do PT conduzir uma “aproximação com países…

......................................................................................... 393 12 3. FERRAMENTAS E TÉCNICAS GERENCIAIS...................................................................................... 394 4. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL.............................................................................................. 395 5. PROJETOS..................................................................................................................................

para pegá-los e então quase bateram cabeça. Lula teria dito ao antecessor: “Aqui você tem um amigo.” Ainda no campo da chanchada, os presidentes e suas esposas deram-se as mãos e levantaram os braços, sendo seguidos pelos que estavam atrás. Neste clima esportivo, pouco depois — após mais cumprimentos das autoridades presentes — Lula conduziria Fernando Henrique até o elevador, onde se despediram mais uma vez. Estranhamente, porém, o ex-presidente não desceu a rampa do palácio, como…

bem-estar social; em muitas dessas nações, a história da espoliação continua a ser escrita sob diferentes disfarces e, em numerosas sociedades frágeis, não se encontram hoje sinais de progresso, mas sim de maior regressão. O aquecimento progressivo do clima, um produto da fome inextinguível por mais energia fóssil dominante nas terras que primeiro se industrializaram, prejudica com maior rigor as regiões mais pobres do mundo; uma amarga ironia, que escarnece toda a esperança de…

Alguns destes reforçadores secundários, quando emparelhados com muitos outros, tornam-se reforçadores generalizados, como o dinheiro e a aprovação social. No reforçamento negativo, dois processos importantes merecem destaque: a esquiva e a fuga. A esquiva é um processo no qual os estímulos aversivos condicionados e incondicionados estão separados por um intervalo de tempo apreciável, permitindo que o indivíduo execute um comportamento que previna a ocorrência ou reduza a…

Alguns destes reforçadores secundários, quando emparelhados com muitos outros, tornam-se reforçadores generalizados, como o dinheiro e a aprovação social. No reforçamento negativo, dois processos importantes merecem destaque: a esquiva e a fuga. A esquiva é um processo no qual os estímulos aversivos condicionados e incondicionados estão separados por um intervalo de tempo apreciável, permitindo que o indivíduo execute um comportamento que previna a ocorrência ou reduza a…

Alguns destes reforçadores secundários, quando emparelhados com muitos outros, tornam-se reforçadores generalizados, como o dinheiro e a aprovação social. No reforçamento negativo, dois processos importantes merecem destaque: a esquiva e a fuga. A esquiva é um processo no qual os estímulos aversivos condicionados e incondicionados estão separados por um intervalo de tempo apreciável, permitindo que o indivíduo execute um comportamento que previna a ocorrência ou reduza a…

temporalidades) 1.2 Instrumento de coerção organizacional: Livro de Ponto 2. Rituais 2.1 Alguns ritos de reuniões 2.2 Rituais de Conselho de Classe 118 129 124 123 124 133 127 134 135 128 139 130 145 146 134 148 135 150 154 136 162 2.3 Rito e linguagem Escola Amarela 140 Breve história social da escola e dos seus personagens 1. Os espaços e os quase-lugares da escola 146 1.1 Instrumento de coerção organizacional: Livro de Ponto…

primários. Alguns destes reforçadores secundários, quando emparelhados com muitos outros, tornam-se reforçadores generalizados, como o dinheiro e a aprovação social. No reforçamento negativo, dois processos importantes merecem destaque: a esquiva e a fuga. A esquiva é um processo no qual os estímulos aversivos condicionados e incondicionados estão separados por um intervalo de tempo apreciável, permitindo que o indivíduo execute um comportamento que previna a ocorrência ou reduza a…