Formulario Ergonomia

UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação – PRPPG Área de Pesquisa Formulário de Apresentação de Proposta: Programa Institucional de Bolsas de Iniciação em Desenvolvimento Tecnológico e Inovação – PIBITI/CNPq Demanda  - Projeto ligado ao INOVAPARQ  - Projeto em parceria com empresas instaladas na SOFTVILLE  - Demanda Induzida: Tema: Tecnologia e Eficiência Energética  - Demanda espontânea DO ALUNO Identificação Nome: Carolina Martins Pastor Bayer

específico para membros superiores foram os elementos centrais desta pesquisa. Contextualizou-se a pesquisa realizando uma investigação bibliográfica sobre o histórico da origem da administração do trabalho e sua evolução, a questão da ler/dort, a ergonomia, a gestão da saúde no trabalho e os métodos de análise dos fatores de risco, identificando um método técnico-científico específico para avaliação dos fatores de risco em membros superiores. A aplicação do método…

HORUS FACULDADES Djone Mumber Joel Eichler Vanderlei Aniecevski OBJETOS DE INTERAÇÃO Pinhalzinho/SC 2010 1 DJONE MUMBER JOEL EICHLER VANDERLEI ANIECEVSKI OBJETOS DE INTERAÇÃO Trabalho apresentado à disciplina de Ergonomia na Informática, ministrada pelo professor Jorge Trento. Curso de Sistemas de Informação da Horus Faculdades. Pinhalzinho/SC 2010 2 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO ...............................................................................................

ERGONÔMICO: O PROJETO NA INTERFACE TECNOLOGIA x USUÁRIO DOCENTE: Dr. Luis Carlos Paschoarelli e Dr. Fausto Orsi Medola DISCENTE: Ms. Andrea Meneghetti Zatta e Ms. Marcos Bernardo de Lima Revisão de literatura Contextualização Design Metodologia Ergonomia Questão de Pesquisa O desenvolvimento das primeiras técnicas para produção de artefatos, passando progressivamente para um pensamento sistematizado e voltado para a industrialização, contribui para o surgimento do design e dos…

Ergonomia e Usabilidade no Âmbito do Comércio Eletrônico 4 Ergonomia e Usabilidade no Âmbito do Comércio Eletrônico 4.1. Ergonomia, IHC e Usabilidade A ergonomia, também conhecida como human factors (fatores humanos), tem por finalidade adaptar o trabalho ao homem, ou seja, estudar como o homem interage e desempenha as suas atividades em diferentes ambientes de trabalho, no intuito de aprimorar esse relacionamento. PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0310201/CA Segundo Thibodeau (1995)

ATIVIDADE PEDAGÓGICA ON LINE 5 AP5GPI Parte superior do formulário |Questão 1 | |Conhecimentos gerais | |O Brasil é a segunda Nação Negra do Mundo, foi um dos últimos países no mundo a abolir a escravidão Negra, a qual durou mais | |de 350 anos. Em qual período de…

Aluno (a): Ana Carolina da Silva Badaró RGM: 15176606 Disciplina: Ergonomia e Segurança do trabalho Tutor: Hedney Carlos Gomes AP II Já é de nosso conhecimento a existência das normas regulamentadoras e que algumas delas são aplicadas nas atividades laborais citadas nesta atividade. Em relação ao operário da companhia energética que trabalha fazendo manutenções em instalações elétricas, as NRs que si enquadram nesta situação são: NR 06 Equipamentos de Proteção Individual. É imprescindível o

Definição de ergonomia Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimização do bem-estar e, consequentemente,…

PEDAGÓGICA ON LINE 1 * Tempo máximo permitido : 1 h. * Tentativa 1 em 1 * Disponível a partir de Quarta, 12 de Setembro de 2012 às 19:30h ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Questão 1 | Projeto de Trabalho e Ergonomia Vários estudos existem para redução do nível de ruído dentro de uma empresa, porém se mesmo assim o ambiente ainda gerar ruídos, os funcionários tem por obrigação ( a empresa é obrigada a obrigar ao funcionário a usar)

A CONTRIBUIÇÃO DA ERGONOMIA ORGANIZACIONAL PARA A QUALIDADE (1) Aluno do Departamento de Engenharia Mecânica da Universidade de Taubaté (2) Professor do Departamento Engenharia Mecânica da Universidade de Taubaté Resumo Objetivo deste trabalho é apontar os resultados da aplicação da ergonomia no contexto de uma empresa automobilística. Para tudo será levantado os principais problemas gerados por uma ergonomia inadequada. Mostrando através de gráficos e tabelas os danos…