Fordismo Toyotismo

|Taylorismo |Fordismo |Toyotismo | |O Taylorismo é um sistema de organização industrial|Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário |Toyotismo é um sistema de organização voltado para a produção de mercadorias. | |criado pelo engenheiro mecânico e economista…

Universidade Federal de Campina Grande Disciplina : Sociologia Industrial Aluno : Allan Michell de Medeiros Matricula: 110210430 Fichamento do livro: PINTO, G. A. A organização do trabalho no século 20: taylorismo, fordismo e toyotismo. 2ª edição. São Paulo: Expressão Popular, 2010. O autor debate a história do sistema capitalista no século XX, tendo a categoria trabalho como ponto de partida para a análise. Inicialmente, apresenta o conceito de trabalho que, na ótica do autor

maior participação no processo de trabalho. Pautado em formulações teóricas o presente trabalho objetivou analisar essas transformações e as características do perfil do trabalhador em cada novo modelo de produção, particularmente, taylorismo\fordismo, toyotismo e especialização flexível, bem como algumas discussões sobre as categorias qualificação e (modelo de) competência. Palavras-chave: Reestruturação produtiva; modelos produtivos; trabalhador; qualificação; competência. Introdução …

concorrência, lei da oferta e procura que é uma relação entre a demanda de produto (procura) e a sua disponibilidade no mercado (oferta), defesa da propriedade privada, igualdade perante lei e o menos intervenção do Estado no mercado econômico. FORDISMO Sistema de produção criado por Henry Ford que tem como característica a produção em massa. Trata de racionalizar a produção com inovações técnicas para a produção e consumo em massa. Esse pensamento revolucionou a indústria de…

aplicam recursos no desenvolvimento tecnológico, o que lhes garante o status de país que mais registra patentes no mundo. O TOYOTISMO Após o desenvolvimento do Fordismo nos Estados Unidos, na primeira metade do século XX, o Japão se encontrou em um cenário totalmente desfavorável à implementação desse sistema[->0] de produção. O Fordismo tinha como característica principal a produção em massa, sendo necessários enormesinvestimentos[->1] e uma grande…

Introdução Fordismo, Taylorismo e Toyotismo são modelos de produção industrial, sendo que o Taylorismo se caracteriza por técnicas de administração voltadas à otimização de produção. Taylorismo eFordismo são formas de organização da produção industrial que revolucionaram o trabalho fabril durante o século XX. Esses dois sistemas visavam à maximização da produção e do lucro. TAYLORISMO E FORDISMO Durante o início do século XX a indústria passava por mais um dos muitos processos de…

O que é Fordismo? A produção automobilística, antes manual e artesanal, passou a ser feita em massa por Henry Ford, o norte-americano que desenvolveu o Fordismo. O empresário criou esse sistema de fabricação em massa no ano de 1914 para sua indústria e revolucionou a indústria automobilística. O processo era baseado em uma linha de montagem e tinha como objetivo aumentar a produção por meio da eficiência, e também reduzir o preço do produto para que fosse mais vendido. A baixa do preço…

ERA UMA VEZ EM TÓQUIO MODELO JAPONES NO CONSTEXTO PÓS-FORDISTA Falta de espaço territorial eleva o custo da estocagem da produção em massa=método fordista inviável. O toyotismo utiliza vários princípios fordistas e ensinamentos dos movimentos pós-tayloristas. Controle de qualidade total TQC - o conceito foi criado por Feigenbaum. É um sistema eficaz para integrar esforços de desenvolvimento, manutenção e melhoria da qualidade dos vários grupos de uma organização, propiciando…

Divisão social do trabalho 2.2. Max Weber 2.2.1. Racionalidade 2.3. Karl Marx 2.3.1. A categoria trabalho 2.3.2. O materialismo histórico 2.3.3. Trabalho e alienação 3. Sociologia do trabalho 3.1. O conceito de trabalho 3.2. Taylorismo 3.3. Fordismo 3.4. Novas formas de organização do trabalho SISTEMA E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO: Conforme o regimento geral da FARGS, a avaliação do desempenho acadêmico do aluno deve levar em consideração a freqüência e o aproveitamento do aluno…

e individuais do ocupante do cargo. Com o decorrer das décadas essa linha de raciocínio foi desenvolvendo-se e incorporando novos conceitos dando origem a novas teorias mais eficientes. Este trabalho irá abordar as teorias do Taylorismo, Fordismo, Toyotismo e racionalização flexível além de descrever o impacto das teorias administrativas na relação do indivíduo com o trabalho. Taylorismo Também conhecido como Administração Científica, o Taylorismo é um sistema de organização…