Forças Motivacionais

Prof. (a).............................................................................. ( ). AGRADECIMENTOS Sou eternamente grata a Deus por me conceder esta oportunidade única de conhecer e viver estes conhecimentos empíricos e de me dá forças para prosseguir enfrente diante das dificuldades e adversidades e nunca me deixar desistir deste sonho. À minha família, pelo o apoio e pelo o incentivo para que eu crescesse profissionalmente e conquistasse essa realização tão…

Administração Motivacional (Motivação empresarial) http://www.okconcursos.com.br/apostilas/apostila-gratis/111-administracao-geral/159-teorias-da-motivacao#.Vd4jdiVViko http://www.scielo.br/scielo.php?pid=s1415-65552003000400003&script=sci_arttext http://www.scielo.br/pdf/rac/v7n4/v7n4a03.pdf http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAYlIAC/motivacao-nas-empresas?part=4 Teorias da Motivação Conceito de Motivação Dentro de cada indivíduo, há uma força interior que, de acordo com cada…

RESUMO O trabalho aborda as teorias motivacionais, a motivação nas organizações e a distinção entre motivação e condicionamento. As teorias motivacionais abordadas são as das necessidades de Maslow; Herzberg; Vromm e Rotter; Mc Gregor e a Teoria do Processo. A motivação nas organizações aborda alguns assuntos, como os sistemas motivacionais e os programas de incentivos. 5 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 06 CAPÍTULO I - Teorias Motivacionais 07 1.1 - Teoria das Necessidades

COMPARAÇÃO ENTRE A TEORIA MOTIVACIONAL DE HERZBERG E A TEORIA DE MASLOW. GESTÃO DE PESSOAS II ALUNA: FERNANDA GONÇALVES RIO DE JANEIRO Abr/2011 1. SUMÁRIO Conteúdo 1. SUMÁRIO 2 2. APRESENTAÇÃO DAS TEORIAS 3 2.1 Teoria dos dois fatores de Herzberg 3 2.2 Teorias de Maslow 4 3. COMPARAÇÃO ENTRE AS DUAS TEORIAS 6 4. REFERÊNCIAS 8 2. APRESENTAÇÃO DAS TEORIAS 2.1 Teoria dos dois fatores de Herzberg A Teoria dos dois fatores foi formulada e…

Motivação e Liderança, este trabalho tem como objetivo a abordagem de algumas teorias da motivação e a importância da motivação dentro das organizações. Neste trabalho iremos focar apenas quatro teorias motivacionais, distinguindo aquelas que pertencem à teoria motivacional do conteúdo e à teoria motivacional do processo. A motivação é pessoal, mas pode ser influenciada por objetivos e interesses coletivos em busca de algo que possa satisfazer as necessidades e que contribua de alguma…

erroneamente que a motivação é um traço pessoal, que alguns têm outros não, e isso faz com que muitos funcionários sejam rotulados como preguiçosos e desmotivados. (Robbins, 2002, p. 35). Silva (2001, p. 221) define que motivação é “alguma força direcionada dentro dos indivíduos pela qual eles tentam alcançar uma meta, a fim de preencher uma necessidade ou expectativa.” E é pela motivação que se explica as razões do modo que as pessoas se comportam, ou seja, o comportamento Humano.

quanto interno. Em termos de trabalho, a motivação está relacionada com a busca de maior rapidez na execução de tarefas, a melhor qualidade de produtividade, satisfação e muitos outros tipos de comportamento semelhantes que são características motivacionais. O ambiente de trabalho em uma organização é um dos fatores que influenciam a satisfação no cargo e a produtividade. Deve ser criadas situações de trabalho conducentes ao aumento da satisfação e motivação humana. Com a grande…

Ciclo Motivacional O Ciclo Motivacional é um processo iniciado quando nos falta algo, ou seja, quando o equilíbrio do nosso corpo é perturbado, o que faz com que surja um comportamento derivado dessa necessidade. Toda vez que surge uma necessidade, esta rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de tensão, insatisfação e desequilíbrio. Esse estado leva o indivíduo a um comportamento, ou ação, fazendo com que este comportamento seja capaz de descarregar-lhe a tensão ou…

MOTIVAÇÃO 2. MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO 3. MOTIVOS INTERNOS E EXTERNOS 4. NECESSIDADES HUMANAS 5. CARACTERÍSTICAS INDIVIDUAIS 6. TEORIA DOS DOIS FATORES 7. IMPACTO DOS FATORES SOCIAIS 8. JUNTANDO AS PEÇAS: TEORIA DA EXPECTATIVA 9. PRÁTICAS MOTIVACIONAIS Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 4 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO • A palavra motivação deriva do latim motivus, movere, que significa mover. Em seu sentido original, a palavra…

A Importância de sonhar TEMAS ABORDADOS: MOTIVAÇÃO - TRABALHO EM EQUIPE - SUPERAÇÃO - PERSISTÊNCIA Um vídeo motivacional com cenas do filme que apresentou o primeiro time de trenó da Jamaica, relatando sobre a importância de sonhar, de acreditar nas capacidades das pessoas e naquilo que elas podem fazer juntas. Enfrentando obstáculos, dificuldades e desafios, descobrem que o ser humano pode e deve motivar o seu grupo para conquistar as soluções e vitórias, sejam no esporte, no trabalho ou