Fofoca No Trabalho

Senai Brás Curso Assistente Administrativo Disciplina: Princípios de Administração de Recursos Humanos Professora: Liliane Paes Aula 6 Atendimento ao Cliente Interno O cliente interno nada mais é que o nosso colega de trabalho, ou seja, todas aquelas pessoas que trabalham conosco na mesma empresa. Cliente interno são todas as pessoas que interagem dentro de uma mesma empresa: seu chefe, seu subordinado ou colega de trabalho.Por conta disso, uma das principais tarefas do

de 01 a 05. Texto I- Fofoca no Trabalho Elas podem até parecer inofensivas, mas fofocas comprometem a imagem profissional em níveis maiores do que muita gente imagina, além de tornar tóxico o ambiente de trabalho. O casal que se formou no trabalho, o novo chefe que vai chegar, a vida pessoal de um colaborador que vai mal, o próximo na lista de demissões, os motivos escusos que levaram o analista da sala ao lado ao posto de gerente. Se o seu passatempo preferido no trabalho é espalhar…

Conduta ética e moral no ambiente de trabalho Amanda Caroline de Almeida Lopes (Faculdade União) amandacalopes@hotmail.com Letícia Baggio (Faculdade União) leticiabaggio@yahoo.com.br Resumo: As pessoas passam a maior parte da sua vida no ambiente de trabalho, convivendo com pessoas de personalidades e estilos diferentes, que ao passar do tempo fazem parte da rotina diária dos trabalhadores. Para que se possa ter um convívio sadio neste ambiente, é necessário treinar a conduta…

características emocionais. características sentimentais.características pessoais. características especiais. características sensoriais. Questão 4 Nota: 2,00 Um trabalho mentalmente desafiante; recompensas justas; condições de trabalhoestimulantes e boas relações com colegas colaboradores fazem parte da: satisfação no trabalho. percepção. aprendizagem. emoção. organização. Questão 5 Nota: 2,00 Atitudes sãoafirmações avaliadoras ou julgamentos…

que deseja ter uma carreira de sucesso. Ter bom relacionamento com os colegas, facilidade no trabalho em equipe, boa comunicação, flexibilidade entre outras características, são aspectos altamente valorizados nas organizações. Existem outras ponderações que devemos fazer, tais como: maneiras de utilização de telefones, e-mails, assim como comportamentos em reuniões/palestras e em situações de fofocas de corredor. “Aja de acordo com seus princípios e assuma suas decisões, mesmo que…

empresa/instituição. Quais meios de comunicação a empresa/instituição utiliza com seus colaboradores? (1,0 ponto) Internet, Facebook, Twitter, YouTube, Informes, E-mails e Intranet. A empresa/instituição possui programas/ações de motivação para o trabalho? Se a resposta for sim. Quais? (1,0 ponto) Avisos motivacionais em murais, campanhas e acesso as informações. Quais estratégias para o estímulo da criatividade são realizadas na empresa/instituição? (1,0 ponto) Intranet;…

Ética no Trabalho - Artigos e Palestras A conduta ética no ambiente de trabalho e nos relacionamentos pessoais é condição fundamental para construção da boa reputação e da credibilidade. Para que uma pessoa seja reconhecida por sua integridade e confiabilidade é necessário um longo tempo para criação da boa imagem pessoal. Entretanto, basta um pequeno deslize, uma mentirinha qualquer para que toda a sua história seja manchada. A recuperação da credibilidade é tarefa árdua e pode nunca…

A LÍNGUA A LÍNGUA Peça cômica sobre a fofoca. Duas mulheres, membros de uma igreja evangélica, travam um diálogo para lá de maledicente, contaminando outros membros com suas línguas afiadas para o mal. Envolvidas com as fofocas deixam de prestar atenção ao culto que teve como tema da mensagem justamente o problema que as acometia: “aquilo que contamina o homem é o que sai da boca, e não o que entra por ela”. Quem quiser ver o vídeo antes de montá-la, está aqui A LÍNGUA…

pretendido? Nesta teoria a pesquisa continua sendo fortemente necessária para a campanha atingir o público-alvo, antes de começar a realizar o trabalho, o primeiro passo é coletar o máximo de informações possíveis dos indivíduos que provavelmente vão ter acesso a determinadas informações. Exemplo: Ao fazer a divulgação de um produto em uma revista de fofoca, é preciso coletar as informações necessárias de qual público compra esta revista, como: idade, sexo, escolaridade, classe social etc.

resolvem-se por si próprias, mas quando as pessoas vão deixando acumular situações que as incomodam é provável que um dia venham a “explodir”. Dependência dos outros: Há pessoas que são muito dependentes dos colegas para conseguirem realizar o seu trabalho. O facto de estarem constantemente a colocar questões, a querer atenção e a procurar aceitação, pode causar irritação por parte “das suas vítimas”. Insucessos: Após um mau resultado ou algum projeto malsucedido dentro da equipa, é…