Filme Jobs Liderança

testar equipamentos sonoros. Esse produto representou uma ruptura da tecnologia em tamanho, preço e desempenho. Um de seus primeiros clientes foi o Walt Disney Studios que adquiriu nove destes osciladores para desenvolver e testar o som para o filme de animação “Fantasia”. Como resultado deste primeiro pedido, ambos resolveram, no dia 1 de janeiro de 1939, fundar a HEWLETT-PACKARD COMPANY. O nome da nova empresa foi decidido na moeda, com o sobrenome de Hewlett vindo na frente. O…

07 contribuições que essas gerações têm a oferecer. Por essas razões, o assunto já começa a ser tratado como prioridade pelas empresas. Segundo Bonnie Hagemann, CEO da Executive Development Associates, especializada em desenvolvimento de liderança, as questões multigeracionais estão entre as duas principais demandas de seus clientes. Jay Jamrog, vice-president de pesquisa do Institute for Corporate Productivity, que estuda o assunto há quinze anos, a habilidade de se comunicar e…

colaboração passa a ser a ferramenta necessária para o sucesso da equipe. Com as propostas de Bennis, citadas por Caravantes, Caravantes e Kloeckner (2008), você pode conhecer os grandes grupos e pessoas que tiveram sucesso, como Walt Disney e Steve Jobs. Além disso, Bennis destaca duas lições determinantes para a conquista do reconhecimento das organizações, são elas: • Ter na empresa pessoas extraordinárias que sabem trabalhar em grupo e que sabem fazer parte de uma missão. • …

alterações ........................................................................................................... 17 Figura 5: A logomarca do Facebook com seu fundador, Mark Zuckerberg ............................... 21 Figura 6: Capa do dvd do filme “ A Rede Social” que conta a história do Facebook ................ 23 Figura 7: Charge mostrando a ascenção do Facebook e o Orkut “afundando”........................... 28 Figura 8: Logotipo do Facebook…

processos, cada vez mais necessária para desenvolver habilidades de gestão na atualidade. A gestão de pessoas, que se tornou importante não somente para os profissionais de Recursos Humanos (RH), mas para todos aqueles que ocupam algum cargo de liderança, na tarefa de lidar, liderar, conviver e gerenciar pessoas. 2. Gestão estratégica de pessoas: * O RH evoluiu: do papel burocrático de gerir olha de pagamento e contratações, para um modelo de gestão estratégica de pessoas, no…

diversidade de personalidades necessária para que uma equipe cumpra sua função, objetiva primariamente a mudança da forma de se encarar a realidade. Programas técnicos objetivam a capacitação em novas habilidades. Programas que lidam com assuntos como liderança, comunicação e motivação podem atender a todos três objetivos. A fim de avaliar o aprendizado os objetivos específicos precisam estar bem determinados (KIRKPATRICK, 1998). Alguns instrutores dizem que não há aprendizado a não…

Em que é amplamente considerado como a sua maior apresentação de sempre, Steve Jobs da Apple introduziu o iPhone para o mundo em 09 de janeiro de 2007. Nos cinco anos ou mais, desde então, o iPhone, iPad e iPod Touch têm literalmente redefiniu o mundo inteiro de computação móvel. Esse mundo está se movendo tão rapidamente que iOS já está entre os mais antigos sistemas operacionais móveis em desenvolvimento ativo hoje. Isso certamente não significa que é de fraca potência ou underfeatured - muito

pessoais decolou. O ano de 1977 assistiu a uma explosão de interesse pelos computadores pessoais e à introdução de urna longa sucessão de máquinas - Commodore PET, Radio Shack TRS-80 e - a mais importante de todas - a Apple II, de Steve Wozniak e Steve Jobs. O Apple II desenvolveu rapidamente seu próprio padrão, com o inestimável auxílio do projeto de Wozniak, em 1978, de uma econômica unidade de disco flexível e - o mais importante - do VisiCalc, a primeira planilha eletrônica,…

pessoal de cada um em seu ambiente organizacional. Palavras-chave: Mercado de Trabalho, Gestor, Organizações, Qualidade de vida. ABSTRACT This work addresses one of the main theories about the manager's role in the current job market within organizations and especially their skills and abilities, which are characteristics essential for the efficiency and effectiveness of their work with employees of a company. This work has as main objective to exalt the…

atitude, é mais do que simplesmente transmitir conhecimentos cognitivos. Alguns processo são utilizados para desenvolver intra-visão inter-pessoal que é a consciência de si e de outros para mudar as atitudes e desenvolver relações humanas como a liderança. Entre as técnicas orientadas para o processo estão o role-playing, o treinamento da sensitividade, o treinamento de grupos-T, e etc (CHIAVENATO, 1999). Técnicas mistas são as técnicas que não só transmite informações, como também …