Filme A Firma Competencias

economia, e conseqüentemente, os desperdícios foram diminuindo e o DEMAE pôde, então, desativar vários poços artesianos. A partir de 1989, o DEMAE começou a se informatizar, já que todo o serviço de emissão de contas e folha de pagamentos era feito por firmas particulares. Foi um grande avanço na organização dos serviços do DEMAE, diminuindo o volume de papéis, fichas e blocos que eram gastos diariamente. De 1973 até o ano de 2002, o DEMAE construiu uma malha de mais de 800 km de redes…

do ciclo de processamento. Alguns gerentes e acadêmicos se preocuparam com o impacto da tecnologia sobre a organização. Como os sistemas de informação alterariam os empregos das pessoas e a natureza do trabalho? Qual seria o impacto geral sobre a firma? Haveria uma redução nas camadas administrativas? Os trabalhadores que permaneceram na empresa achariam que seu trabalho foi aumentado ou diminuído pelos computadores? Na maior parte, os estudos sobre o impacto dos computadores nas…

do texto. Não se trata apenas da redução de quantidade de palavras do texto original, mas da captação das ideias mais importantes. Na tirinha, o conceito de resumo está inadequado. Respostas: a. Um resumo tem por principal finalidade avaliar a competência do leitor. Os resumos são gêneros exigidos somente nas escolas, momento em que os alunos possuem maior dificuldade de interpretação de texto. Por isso, na tira, a realização do resumo é satirizada. b. O resumo possui por utilidade…

sociais que valem a pena ser citadas, entre elas a desvalorização do trabalhador, onde o mesmo só servia para produzir, a subordinação deste ao burguês, a fragmentação do trabalho, questões essas que fazendo um paralelo com o filme Tempos Moderno são bem visíveis. O filme Tempos Modernos vem trazer justamente uma critica a esse momento da Industrialização, deixando bem claro as inúmeras questões sociais que surgem com a Revolução Industrial, entre as principais ele vem tratar das…

a utilização de operários de massa e pessoas simples e pobres, sem muita formação educacional. O capitalismo é denunciado no filme como elemento de opressão social e ele faz uso do Estado, que deveria ter o papel de protetor da sociedade, e sua máquina burocrática para alcançar seus objetivos egoístas. Apesar da época já existir cinema sonoro, Tempos Modernos é um filme mudo para mostrar o poder do capitalismo, o capitalista é o único personagem que possui voz para retratar seu poder assim como

..................................... 2.1-– Conceitos de negociação e Habilidades de um bom negociador............................................................................................................................. 2.4 - Resumo Filme escolhido (a Negociação) sobre o tema planejamento da negociação.............................................................................................................................. 3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................

1. Enunciado Este Desafio Profissional baseia-se na análise do filme “Amor sem escalas”. 2. Introdução: Para resolver esse Desafio Profissional você deverá assistir ao filme proposto, além de ter fixado bem os conceitos apresentados nas aulas das disciplinas de Estratégia Executiva, Remuneração & Benefícios, Gestão do Conhecimento. De qualquer modo, depois de entender a proposta deste desafio, uma boa estratégia para começar a resolvê-lo é retomar as leituras fundamentais prestando…

entretenimento precisa descobrir é como as pessoas usam o tempo em que não estão trabalhando para se divertirem; quando a diversão é gratuita e quando exige dispêndio de dinheiro; como algumas firmas ganham dinheiro vendendo todo tipo de produto e de serviço; finalmente, como esta atividade das firmas se transforma em encomendas, renda e em empregos.” (pág.18) O estudo da economia do entretenimento compreende análises do uso do tempo e das economias do turismo, esporte e cultura.…

propostas estratégias para melhorias nas relações entre gestor e colaboradores, e por meio de situações propostas no projeto aprofundar-se-á o tema traçando um paralelo entre as formas de gestão de pessoas nas antigas e atuais organizações. 2 FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS (Etapa 1) Chiavenato (2005, p.3) diz que “[...] gestão de pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nos últimos anos.” Antigamente conhecida como ARH…

não chega a finalizar o trabalho definido, revelando irresponsabilidade da sua parte, atitude essa que lhe causar problemas na empresa, quer com a sua colega, quer com os restantes funcionários, visto que a sua atitude poderá causar transtorno na firma. Mas os problemas éticos não se restringem apenas às más ações de um membro perante a restante empresa. Por vezes, uma falha de comunicação, uma incompreensão por parte de alguém pode provocar a não concretização de uma tarefa…