Fichamento Bibliografico De Administraçao

shock, hypovolemia, circulatory shock. Résumen: Objetivo: establecer parámetros para la atención de emergencia para el paciente en estado de shock hipovolémico. La identificación temprana de los pacientes en estado de shock. Método: Estudio bibliográfico de tipo, integradora análisis descriptivo y exploratorio, y la literatura cualitativa sistemática disponibles en las bibliotecas convencionales y virtuales. Resultados: El shock hipovolémico es una afección en el corazón es incapaz…

foco está nas performances individuais. Ao abordar o tema Avaliação de Desempenho nas Relações de Trabalho Como Forma de Incentivo para Melhoria na Produtividade, é indispensável considerar as bases conceituais às práticas vigentes na administração como um todo, bem como ter em vista o perfil gerencial adequado às organizações empresariais, dadas suas peculiaridades. A busca da produtividade tem constituído no fator principal para as empresas proporcionarem a qualidade…

utilizar todo o seu potencial de forma mais eficiente, tornando-se um profissional de destaque e realizando seus sonhos e ideais pessoais. A motivação dos seres humanos e a qualidade de vida no trabalho apresentam os desafios enfrentados por uma administração moderna a fim de alcançar objetivos que possam satisfazer essas necessidades. A partir do momento em que a preocupação com o bem-estar das pessoas ganha espaço nas organizações, é possível conseguir melhores resultados na busca de…

ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS A VALORIZAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DE PESSOAS COM IDADE ACIMA DOS 45 ANOS Queli Cristina Alves Baptista Silva RA: 931454-8 Araraquara 2014 1 Queli Cristina Alves Baptista Silva RA: 931454-8 A VALORIZAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DE PESSOAS COM IDADE ACIMA DOS 45 ANOS. Trabalho de conclusão de módulo apresentado como exigência para avaliação da disciplina de Metodologia do trabalho Acadêmico, do curso de Especialização…

UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS METODOLOGIA CIENTÍFICA O PAPEL DA LIDERANÇA E O PERFIL DO LÍDER DE SUCESSO DENTRO DA INDÚSTRIA NOS SETORES PRODUTIVOS E OPERACIONAIS SÃO JOSE DOS PINHAIS 2010 Josiane Aparecida Camilo RGM 303.005 O PAPEL DA LIDERANÇA E O PERFIL DO LÍDER DE SUCESSO DENTRO DA INDÚSTRIA NOS SETORES PRODUTIVOS E OPERACIONAIS

leitura sistemática de obras que trazem o assunto do riso como terapia e seus benefícios para implantação nas instituições hospitalares, realizando fichamento de cada obra, ressaltando os pontos pertinentes abordados pelos autores. A metodologia a ser utilizada será de caráter descritivo-exploratória, com abordagem qualitativa. O levantamento bibliográfico será feito a partir de buscas na biblioteca da faculdade de Ilhéus, na universidade Estadual Santa Cruz (UESC) e na internet, por…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO - UEMA CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE CODÓ-MA CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO ADMINISTRATIVA PROFESSORA: DANIELLE MELO GEIZA GOMES DA SILVA GERLANY DOS ANJOS SILVA JOSÉ WALLACE REIS SANTOS MANUELA FERNANDA ALMEIDA DA SILVA MYLLA KAROLYNNE MENDES DOS SANTOS NÍVIA MAYARA SIPRIANO ARAÚJO ROMYLSON LEAL DOS SANTOS ROSALVIR PAIVA DA SILVA A COMUNICAÇÃO INTERNA DO CENTRO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA (CAM) NO MUNÍCIPIO…

ser ponderado, uma vez que o desenvolvimento de determinadas pesquisas exige a realização de aquisição de alguns materiais/equipamentos. O aluno deverá analisar a facilidade de acesso às fontes de pesquisa e a existência ou não de material bibliográfico disponível e atual. 5. Relevância: o tema deve ser escolhido de maneira que o estudo realizado possa trazer uma contribuição efetiva na solução de algum problema. Deverá contemplar certo grau de inovação seja na abordagem, seja no produto

JOGOS DE EMPRESAS: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO ENTRE OS ANOS DE 1996 – 2011. Gisele Silveira Coelho Lopes – Docente – Universidade do Extremo Sul Catarinense Daniel da Silva Motta – Aluno – Universidade do Extremo Sul Catarinense Resumo Este estudo, em seu objetivo mestre, propõe-se a traçar um panorama dos Jogos de Empresas direcionados às áreas administrativas de Recursos Humanos e Administração da Produção entre os anos 1996-2011. A metodologia adotada corresponde à pesquisa…

CDU 001.81 APRESENTAÇÃO Este “Roteiro e Diretrizes” constituem o resultado de experiência e vivência desde 2002, quando se divulgou uma primeira edição de um produto similar para a área de administração, em parceria com a Profª. Glória Georges Feres. É fruto da experimentação com alunos de diferentes cursos de graduação e pós-graduação, com os quais tivemos a oportunidade de vivenciar o ensino, aprendizagem das lides que envolvem a pesquisa científica