Fgv Online ética Empresarial

CURRÍCULO DO PROFESSOR Everton Assis Cunha everton.professor@gmail.com http://lattes.cnpq.br/8120749932730256 Atuação em Marketing como: • Professor em cursos de graduação desde 2006; • Consultoria pela Alpha Inteligência Empresarial desde 2007; • Professor em MBA Gestão Empresarial desde 2010; • Instrutoria pelo SEBRAE-ES desde 2011. Prof.: Everton Assis Cunha Adm. de Marketing MINI CURRÍCULO DO PROFESSOR Formação: • Mestre em Administração de Empresas – linha de…

expressa a preocupação em concretizar a missão de promover o ensino, pesquisa e extensão de forma eficiente, com a validação da qualidade necessária ao bom desempenho das futuras atividades profissionais dos educandos, para que, de forma competente e ética, possam desenvolver seus PROJETOS DE VIDA como cidadãos conscientes dos seus direitos, deveres e responsabilidades sociais. 1.1 Histórico Institucional A história da Universidade tem início em 1970, quando foi criada a Moderna…

indivíduo, onde este depende dela para sobreviver, se relacionar, demonstrar sentimentos e é, portanto, essencial na manutenção do indivíduo numa sociedade. O ambiente de trabalho pode ser considerado uma parte da sociedade, com regras de conduta, ética profissional, boas práticas de relacionamento, hierarquia, e uma série de fatores que influenciam a comunicação entre os indivíduos. Num ambiente de projetos, a comunicação clara, essencial, organizada e padronizada é fundamental para…

outorgado pela Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA, encontrando-se à disposição dos interessados na Biblioteca Central desta Instituição de Ensino Superior. A citação de qualquer trecho é permitida, desde que seja feita de acordo com as normas e ética científica. Jennifer de Oliveira Rodrigues Graduando. MONOGRAFIA APRESENTADA E APROVADA EM: ___ / ___ / 2010 BANCA EXAMINADORA Profª Ms. Antônia Mascênia R. Sousa Orientadora Prof. Eduardo Dias…

anos, ser uma instituição reconhecida pela qualidade e referência em venda e manutenção de micro computadores, que acompanha no desenvolvimento da tecnologia. 1.3 Valores Segundo Maximiano (2009, p.372), “os valores formam a base dos códigos de ética. Os valores que orientam os comportamento ético, e que permite classificar os comportamentos dentro que qualquer escala de desenvolvimento moral”. De acordo com Chiavenato (2010, p. 64), “valor é a crença básica sobre o que se pode…

autoridade de mandar e exigir obediência. Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando numa equipe que gera resultados. É a habilidade de equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuíram voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. A liderança é o comportamento de um grupo quando está dirigindo as atividades de um grupo em direção a um…

no desenvolvimento das habilidades. O QUE AS EMPRESAS PROCURAM NOS CANDIDATOS Competência após a crise de 2008 – De acordo com o professor Roberto Heloani, que dá aula na área de recursos humanos na Unicamp e Fundação Getúlio Vargas de São Paulo (FGV-SP), as empresas têm voltado a valorizar o compromisso do profissional com a empresa mesmo nos momentos difíceis. Essa era uma competência que ficou esquecida nos anos 70, diz ele, e que voltou agora depois da crise econômica de 2008.…

indivíduo, onde este depende dela para sobreviver, se relacionar, demonstrar sentimentos e é, portanto, essencial na manutenção do indivíduo numa sociedade. O ambiente de trabalho pode ser considerado uma parte da sociedade, com regras de conduta, ética profissional, boas práticas de relacionamento, hierarquia, e uma série de fatores que influenciam a comunicação entre os indivíduos. Num ambiente de projetos, a comunicação clara, essencial, organizada e padronizada é fundamental…

por certo, trazem em seu bojo aspectos diferenciais que podem de alguma forma contribuir para o aprimoramento do processo de gestão do conhecimento, dentre as quais destaca-se as seguintes teorias e abordagens: liderança transformacional, liderança ética, liderança autêntica, liderança enquanto trabalho adaptativo, liderança servidora e liderança espiritual. 2.1 Liderança Transformacional A teoria da liderança transformacional foi desenvolvida por Burns (1978), podendo ser conceituada…

reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Impresso no Brasil 2011 1. Negociação – Técnicas. 2. Comportamento organizacional. 3. Empreendedorismo. 4. Ética – Trabalho. 5. Desenvolvimento pessoal. 6. Desenvolvimento profissional. I. Franco, Décio Henrique. II. Gamez, Luciano. III. Souza, Jefferson Teruya de. CDD - 20.ed. : 363.1 Nossa Missão, Nossos Valores Desde sua fundação, em…