Fgv Online Atividade Individual Comportamento Organizacional

encontradas em revistas especializadas. Como exemplo de disparidade entre literatura tradicional e pesquisas realizadas, descobriu-se que a inteligência dos funcionários das empresas é preterida ante a atitude comprometida dos mesmos, porém o comportamento comprometido, na verdade, não está ligado à inteligência dos indivíduos avaliados. Segundo estudo, o mito da participação dos funcionários em decisões para gerar melhores resultados quantitativos nas empresas não se confirmou,…

.....37 2.15 Capitulo 15 – Marketing online..................................................................39 2.16 Capitulo 16 – Estratégias de preços..........................................................42 2.17 Capitulo 17 – Comunicação em marketing................................................44 2.18 Capitulo 18 – Administração a força de vendas........................................45 2.19 Capitulo 19 – Administração e controle de atividades dos esforços de marketing ...........

e Ferreira (2003) aponta que surgiram duas escolas sobre a internacionalização do varejo. A primeira delas é baseada na premissa de que a saturação do mercado doméstico é a razão principal para internacionalizar. Já a segunda entende a busca de atividades internacionais como uma resposta à existência de oportunidades mercadológicas. Au-Yeung e Henley (2003) apontam as seguintes razões para a internacionalização do varejo: motivos ligados ao crescimento, pois internacionalizar representa…

. . . . . . . . ∗ . . . . . . 2 10 13 19 27 28 Doutorando em Ciência da Informação (UnB). Mestre em Engenharia de Produção, com concentração em Qualidade e Produtividade e ênfase em Planejamento Estratégico (UFSC). Especializado em Marketing (FGV) e em Comunicação Social (Ceub). Graduado em Engenharia de Telecomunicações (Inatel) e Ciências Econômicas (AEUDF). Professor Asistente da Faculdade de Comunicação da Universidade de Brasília – edmundod@terra.com.br. 2 Edmundo Brandão…

IBICT-UFRJ ROSALI FERNANDEZ DE SOUZA PHD INFORMATION SCIENCE UNIVERSITY OF NORTH LONDON, INGLATERRA RIO DE JANEIRO 2003 A meus pais, que construíram os alicerces dos meus valores Agradecimentos Uma tese sempre depende do esforço individual e da colaboração de muitos. Agradeço a todos que direta ou indiretamente contribuiram para este trabalho e em especial: À minha irmã, Maria Lucia de Barros Cianconi pelos contatos para o levantamento e pela imensa e inestimável…

Dr. Tales Andreassi (Orientador) FGV – EAESP _____________________________________ Prof. Dr. Flávio Carvalho de Vasconcelos FGV – EAESP _____________________________________ Prof. Dr. Paulo José Lentino Camargo Prochno IBMEC Rio de Janeiro 5 À minha mãe. 6 AGRADECIMENTOS Ao Prof. Tales Andreassi que, com muita paciência e dedicação, não apenas me orientou, mas também me estimulou e tranqüilizou nos momentos certos. Aos Professores da FGV-EAESP em geral e ao Prof. Flávio

Lista de Figuras 5 Resumo 6 1. Introdução 7 1.1. Descrição do Caso 8 1.2. A empresa, a equipe, a sua organização e a concorrência 11 1.2.1. A empresa 11 1.2.2. Estrutura Organizacional 11 1.2.3. Diretoria Corporativa 12 1.2.3.1. Presidente e Diretora de Finanças 12 1.2.3.2. Diretoria de Produção 13 1.2.3.3. Diretoria Mercadológica …

IBICT-UFRJ ROSALI FERNANDEZ DE SOUZA PHD INFORMATION SCIENCE UNIVERSITY OF NORTH LONDON, INGLATERRA RIO DE JANEIRO 2003 A meus pais, que construíram os alicerces dos meus valores Agradecimentos Uma tese sempre depende do esforço individual e da colaboração de muitos. Agradeço a todos que direta ou indiretamente contribuiram para este trabalho e em especial: À minha irmã, Maria Lucia de Barros Cianconi pelos contatos para o levantamento e pela imensa e inestimável…

Carlos Sá Professor Orientador: Prof. Luiz Claudio Binato Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Marketing com ênfase em Vendas de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista Barueri, SP 2012 2 O Trabalho de Conclusão de Curso Desenho e Implementação da Estratégia de Relacionamento com o Cliente na empresa VPO. Elaborado…

seguindo alguns critérios: 1. A ALUNOS DA UNOPAR irá montar uma rede de computadores interligando todos os departamentos da empresa. Será trocados toda estrutura de hardware mesas e cadeira de escritório. 1.1 A rede será montada sem comprometer as atividades da empresa que não serão interrompidas com esse processo. 1.2 Será feita um teste operacional da rede. Essa etapa faz parte de toda reestruturação tecnológica da organização que se moderniza para receber o sistema de gestão…