Fatores Sociais Nas Empresas

Centro universitário da cidade FATORES QUE LEVAM OS CONSUMIDORES A UMA TOMADA DE DECISÃO DE COMPRA DE UM PRODUTO Autora : Renata Franco , Andressa Rodrigues. Orientadora :Prof. Eny Manso Luz Resumo O presente artigo pretende mostrar fatores que levam um tipo de cliente a compra de determinados produtos .O estudo desse comportamento engloba : as etapas de um processo de compra , analisar porque o consumidor se comporta de determinada maneira em certas situações e de maneira…

Resumo Este artigo apresenta uma proposta para avaliação do posicionamento sustentável de empresas construtoras atuantes na indústria da construção, no setor de edificações, segundo a caracterização da estrutura de mercado e pressões incidentes sobre as empresas, conduta empresarial adotada frente as adversidades e oportunidades mercadológicas e o desempenho obtido. O modelo proposto busca posicionar as empresas segundo uma inter-relação tridimensional, considerando-se as pressões…

rápidas x Decisões apressadas, o grupo chegou à seguinte conclusão: O conhecimento é algo muito importante para empresas organizacionais e as informações devem ser sempre investigadas para saber o que agrega, pois, algumas informações não vão servir, torna – se desnecessária. Quanto mais informações é melhor para empresa no mundo competitivo, a tecnologia, modificações ajudam a empresa sair na frente da concorrência, é necessário buscar novos conhecimentos e ideias no fortalecimento…

pesquise em sua região uma empresa que tenha encerrado suas atividades, ou seja, fechado as portas e quais foram os fatores que levaram a sua extinção. Resposta: Uma padaria na minha região está fechando as portas. O motivo pode ter sido falta de insumos, ou matéria-prima de alto custo, valores da concorrência mais competitivos. 4. Utilizando a mesma pesquisa, faça uma avaliação de quais foram os impactos percebidos na sociedade relacionados com o fechamento dessa empresa.…

5.3 Relação da Sociologia do Trabalho....................................................................................15 6. O Papel das Palavras de motivação.........................................................................15 7. Empresas que investiram....................................................................................................16 8. Questionário aplicado...................................................................................................17

produtividade da empresa envolve diversos fatores econômicos e externos relacionados aos valores apurados na função de produção considerada. A inovação é um dos fatores de aumento da produtividade, mas sua determinação depende de fatores microeconômicos da empresa e da sua relação com fatores externos. Tais fatores externos à empresa são de natureza econômica (como as características tecnológicas e locais da indústria) e social (como a presença de instituições e o estabelecimento de uma…

Pros  Redução do tempo e do custo de produção do produto final.  Aumento da produtividade.  Produtos mais competitivos e mais baratos.  Todos os fatores levam a maximização dos lucros da empresa. Contras  Redução do numero de funcionários.  Aumento do trabalho informal.  Concentração da renda e aumento da desigualdade social no país. O desemprego estrutural é quando postos de trabalhos são eliminados devido as novas tecnologias como robótica e informática, entretanto…

realização e a sociabilidade. A logística requer a ética profissional para manter uma ótima qualidade em atendimento ao cliente, e podemos acompanhar esta evolução e qualidade devido a precauções das organizações ao mercado de trabalho, isso gera fatores necessários para a elaboração de níveis de serviços e como exemplos têm: o prazo de execução, nível de confiabilidade, tempo de processamento disponibilidade pessoal e de equipamentos, atitudes respeitosas, conciliamento, pontualidade,…

DE ENSINO SUPERIOR E CULTURA FACULDADE DE ECONOMIA E FINANÇAS DO RIO DE JANEIRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO FATOR MOTIVACIONAL NA EMPRESA RENATA PERO DE SOUZA PINTO Rio de Janeiro JUNHO 2011 RENATA PERO DE SOUZA PINTO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO FATOR MOTIVACIONAL NA EMPRESA Monografia apresentada à SUESC - FEFRJ Faculdade de Economia e Finanças do Rio de Janeiro como exigência para obtenção do título…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO As empresas têm por objetivo o lucro, para que uma empresa se estabilize no Mercado ela precisa ter um bom Plano de Negócios que atenda as necessidades do Mercado competitivo, as exigências do consumidor, oferecendo novidade e qualidade, com isso é preciso fazer uma administração responsável. As constantes mudanças no mundo moderno foram exigindo cada vez mais que os profissionais se aprimorem em diferentes setores dentro de uma empresa. Assim, os profissionais da área