Fatores Econômicos Que Afetam Os Resultados De Uma Empres

ato isolado; c) O processo de planejamento é muito mais importante que seu resultado final. O resultado final é o plano, sendo que este deve ser desenvolvido “pela” empresa e não “para a empresa”. ELEMENTOS DO PLANO ESTRATEGICO Plano Anual 1. Situação do mercado 2. Objetivos da empresa 3. Estratégias de mercado para o ano 4. Programa de ação 5. Orçamentos 6. Controles Plano de Longo Prazo - Fatores e forças que irão afetar a empresa nos anos seguintes Objetivos de…

Marketing como factor gerador de sucessog. Pois falar de fontes geradoras de sucesso sem falar de Marketing seria um estudo incompleto pois o Marketing é a forma de levar o cliente ao produto, iremos abordar as politicas de Marketing-mix ou os 4Ps da empres, são com certeza um factor critico de sucesso para a empresa. Neste capitulo iremos focalizar as chances de sucesso que a empresa tem quando incerido num mercado. Iremos abordar a influencia da escolha do preço, do tipo de produto…

............................................... INSTRUMENTO DE COLETA DE DADOS ................................................ TRATAMENTO DOS DADOS .................................................................... ANÁLISE E DISCUSSÃO DOS RESULTADOS........................................ CONCLUSÃO E RECOMENDAÇÕES ...................................................... CONCLUSÃO ............................................................................................ RECOMENDAÇÕES ...

sua administração e quais informações eles consideram importantes para a condução financeira de suas atividades. A pesquisa foi realizada com vinte e nove microempresários da cidade de Fortaleza, realizada através da aplicação de questionário. Os resultados desta pesquisa indicam que gestores de microempresasembora tenham consciência de que seu capital de giro possa ser gerido através de instrumentos de gestão específicos e definidos, ainda não os utilizam em sua totalidade, seja pela…

Kátia Aurora Dalla Líbera Sorato. Trabalho de Conclusão de Curso de Ciências Contábeis. Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC. Criciúma – SC. Há algum tempo, as empresas preocupavam-se apenas com o aumento do seu processo produtivo e o resultado financeiro que poderiam obter. No entanto, a partir do agravamento dos problemas ambientais, vem aumentando à conscientização em relação às questões ecológicas, principalmente, em razão de exigências legais, da pressão da sociedade, do…

desenvolvimento de novos produtos. Supõe-se que o método proposto dê sustentação ao processo decisório relativo às primeiras fases do desenvolvimento desses produtos. Também visa alcançar algum nível de compreensão relativamente à influência de fatores externos e internos nos níveis de vendas. Basicamente este método compreende três etapas próprias: análise do ambiente externo e interno à companhia, modelagem do comportamento de demanda (potencial de mercado, vendas da empresa,…

caracterizar tal conceito corretamente é necessário diferenciar dois conceitos básicos que são: incerteza e risco. “A incerteza pode se referir a situações nas quais muitos resultados são possíveis com probabilidades de ocorrência desconhecidas. Já o risco refere-se a situações as quais podemos relacionar todos os possíveis resultados, bem como estabelecer a probabilidade de ocorrência de cada um deles”. (KNIGHT apud PINDYCK; RUBINFELD, 2002) As probabilidades envolvidas podem ser…

dados. Aos professores Íris Bento da Silva e Takeshi Tachizawa pelas sugestões e contribuições oferecidas a este trabalho e a todo corpo docente e discente do programa de pós graduação da Faccamp. v RESUMO A produtividade é considerada hoje um fator determinante do sucesso empresarial. Nesse cenário, o uso adequado da Tecnologia da Informação (TI) nas organizações permite mais agilidade na tomada de decisões estratégicas. Dada a importância econômica das Micro e Pequenas Empresas…

.......................... 16 4 GESTÃO DE PESSOAS........................................................................................... 17 4.1 Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas ............................................ 18 4.2 Fatores que intervêm no planejamento de Gestão de Pessoas ....................... 20 4.2.1 Rotatividade ..................................................................................................... 20 4.2.2 Custos da rotatividade ................

produção de bens e serviços, que resulta, quase sempre , em agressões à natureza e a uma diminuição dessa mesma qualidade de vida. A preocupação com os problemas ambientais aparece como um elemento importante a respeito do crescimento material e econômico e da qualidade de vida. Com esse cenário surge uma nova questão, o Marketing Ambiental. Apesar do conceito de marketing ser bem amplo, as empresas utilizam o termo marketing ambiental para referenciar o que de fato, muitas vezes,…