engenheira

CASO MC DONALD´S 1. MAPEAMENTO DAS TENDÊNCIAS / FATORES EXTERNOS / TIMING / PROBABILIDADE / IMPACTO Tendências: Vem crescendo no mundo a procura por alimentação mais saudável e natural. Estamos nos preocupando mais com a saúde e evitando consumir produtos com alto teor calórico ou alto teor de gordura. Algumas empresas como a Subway, por exemplo, fornecem uma alimentação mais saudável no mesmo sistema fast-food. Desta forma, verifica-se como tendência no Mc Donald’s o aumento da venda de alimentos mais saudáveis. Um exemplo desta tendência já está ocorrendo: hoje temos opções de saladas, wraps, sopas, caldos e frutas no cardápio. Houve diminuição da quantidade de sódio e açúcar de alguns produtos e a divulgação do valor calórico nos painéis das lojas. Tudo isso sem considerar a opção de trocar a famosa batata frita por uma porção de salada. Fatores Externos: - Valorização da qualidade de vida; - Busca por alimentação rápida, porém saudável; Timing: Cerca de 9 anos atrás a rede Mc Donald’s passou a ser apontada como uma das responsáveis pelos alarmantes índices de obesidade da população americana. Logo isso teve impacto nos números: entre 2000 e 2003 o valor da empresa caiu 9%. Foi a partir de 2004 que a empresa passou a oferecer opções mais saudáveis no menu, como saladas, por exemplo. Probabilidade: Alta Impacto: Acredita-se que o maior impacto seja manter os clientes que desejam alimentação fast-food, porém dando uma opção de alimentação mais saudável

ROTEIRO DE APRESENTAÇÃO TRABALHO – FRANQUIAS: OBS: TUDO QUE ESTÁ EM NEGRITO ESTÁ NO SLIDE, O QUE ESTÁ SUBLINHADO É PARA FALAR APÓS O QUE ESTA EM NEGRITO. - CLEBIA 1. HISTÓRICO NO MUNDO: ❖ A transformação da MC DONALD’S na maior rede de alimentação rápida do mundo se iniciou em 1937 quando os irmãos Richard (Dick) e Maurice Mc Donald abriram o primeiro restaurante na cidade de Arcádia, na Califórnia. (os clientes eram servidos nos próprios automóveis por garçonetes de patins.…

composed of communication, accounting, interpersonal relations company, focus will be given to your marketing strategy. Key-words: Management, Marketing, Strategy. 7 RELAÇÃO DE FIGURAS FIGURA 1. Representação do cardápio 20 FIGURA 3. Representação de ação de marketing 23 FIGURA 4. Modelo de comunicação 31 FIGURA 5. Principais Concorrentes 32 FIGURA 6. Instalação da propaganda 34 FIGURA 7. Tipo de propaganda e merchandising 34 FIGURA 8.…

serve atualmente milhares de clientes todos os dias em cerca de 32.000 restaurantes em mais de 120 países ao redor do mundo. 4.2 - Missão, Visão e Valores: O Mc Donald´s é uma linha Fast Food conhecida mundialmente por seu atendimento personalizado que prioriza rapidez e qualidade em seus produtos. Ela está situada no Shopping Esplanada, Campolim, sua Visão é duplicar o valor da companhia ampliando a liderança em cada um dos mercados. Seus principais Valores é oferecer…

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO Projeto Integrado Multidisciplinar I Mc DONALD’S Pólo UNIP Brasília - Taguatinga - DF 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO Projeto Integrado Multidisciplinar I Mc DONALD’S Curso: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Semestre: 1º Pólo UNIP Brasília -…

UNIVERSIDADE PAULISTA ICSC - Instituto de ciências Sociais e comunicação Cursos superiores em tecnologia Gestão em recursos humanos PIM III– ESTUDO DA EMPRESA: McDonald’s São José dos Campos 2013 Mc Donald’s Projeto integrado Multidisciplinar (PIM) entregue como componente dos requisitos obrigatórios á aprovação semestral do aluno nos cursos de gestão da UNIP- Universidade Paulista. Orientadora: Prof. Marcelo Riedo São José dos Campos Junho 2013 FOLHA…

Mc Donald’s Projeto Integrado Multidisciplinar Amo muito tudo isso Santos 2013 UNIP-Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Nome(s) e RA(s): Carine de Souza Silva B3200B7 Deborah Silva Correia B3045D4 Fernanda A. de M. Espindola B2786H3 Thâmara Correia Duarte B304936 Curso: Gestão de Recursos Humanos Campus:…

CENTRO UNIVERSITÁRIO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA CASSIO ISAIAS CAMARGO OLIVEIRA DILLI BRANDÃO PIMENTEL EDUARDO FERNANDES SILVA JEANE SALES DE QUEIROZ RENATA LOPES DE SOUZA SUELY SOUSA SILVA PROJETO INTEGRADOR I: DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL ESTUDO DE COMPORTAMENTO HUMANO E CLIMA ORGANIZACIONAL E SUAS NORMAS EM UMA REDE DE FASTFOOD MC DONALD’S CURSO TECNOLÓGICO EM RECURSOS HUMANOS Ceilândia 2013 CASSIO ISAIAS CAMARGO OLIVEIRA…

................................................................. 16 5.27 Conclusão da Análise de Mercado....................................................................... 17 5 Marketing............................................................................................................................ 17 6.28 Primeira Estratégia................................................................................................ 17 6.29 Segunda…

4 – PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO Os concorrentes diretos são aqueles que trabalham no mesmo segmento, com produtos similares e com o mesmo público alvo são eles: o Bob´s, o Burger King, Giraffas, Subway e Habib´s. -O Bob´s que foi fundado em 1952 e foi a primeira rede fast food a surgir no país. Tem o melhor Milk-shake, porém sua batata frita não é de boa qualidade segundo blog na internet. - O Burguer King que nos EUA supera o McDonald´s, chegou no Brasil em 2004. -…