wal mart

aos clientes produtos e serviços com menor preço e melhor qualidade, tendo como objetivo primordial a satisfação total do cliente. Como pode esse mercado agregar valor ao mercado consumidor enquanto mantém lucrativos seus negócios ? Trabalhando em conjunto com os fornecedores e outros facilitadores a fim de reduzir custos dessa cadeia de logística integrada e trazer maior valor ao consumidor [3]. O presente artigo propõe um estudo sobre a aplicabilidade do ECR como fator competitivo para que as empresas desenvolvam um diferencial no mercado. Este estudo apoia-se em ferramentas que auxiliam as empresas a atingirem esse objetivo. 1 FASETE- Faculdade Sete de Setembro. Departamento de Administração. Aluna da disciplina Sistema de Informação Gerencial, turma 2013/1, do Curso de Administração. E-mail keniagomides@hotmail.com. ² FASETE- Faculdade Sete de Setembro. Departamento de Administração. Especialista em Gestão & Negócios (UGF), Professora da disciplina Sistema de Informação Gerencial, turma 2013/1, do Curso de Administração. E-mail polipionfrer@hotmail.com. 2. Referencial Teórico O mundo está vivenciando um momento de grande mudança. A globalização trouxe desenvolvimento econômico, tecnológico, cultural e continua realizando transformações continuamente. Junto com a globalização e as novas tecnologias, a competitividade é imperativa, resumindo em sua essência a busca incessante das organizações por alternativas de diferenciação competitiva…

significant effort towards the professionalization of supply management with a bias based on the logic of industrial production of consumer goods, taking into account the peculiarities of the health field, looking for the constant balance between the optimization of costs service delivery and quality of products. Keywords Supply chain management, Organizational learning, Strategic alignment. http://revistas.facecla.com.br/index.php/recadm/ doi: 10.5329/RECADM.20111002002 21 …

do futebol, candidatos potenciais de grandes empresas de diversos setores e da mídia, seu potencial é comprado pela organização. As pessoas se promovem durante um tempo, até atingir a meta desejada. (CILETTI, 2011, p.3-8) De acordo com Ciletti (2011) o emprego é um tipo de troca no marketing pessoal, pois você oferece seu valor a empresa e a organização em troca lhe paga pelo seu tempo e pela sua capacidade, talvez até lhe ofereça férias remuneradas. É dessa forma que o indivíduo passa…

AL – MACEIÓ (PAJUÇARA) – COLÉGIO Travessa Primavera, 100, SANTA ROSA Pajuçara. AM – PARINTINS – IDPE Rua Rui Barbosa, 1904, Centro. AM – TEFÉ – EADCON Rua Quintino Bocaiúva, 558, Centro. AM – MAUÉS – EADCON Avenida Antárctica, 471, Santa Tereza. AM – COARI – EADCON Rua C. Amazonino Nunes, s/n°. AP – MACAPÁ – INSTITUTO FONTOURA Avenida Procópio Rola, DE AZEREDO 675, Centro. BA – FEIRA DE SANTANA Avenida João Durval – GOSPEL Carneiro, 3039, Estação Nova. BA – BARREIRAS…