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(CINCO) ANOS. . HAVENDO PARTICIPAÇÃO INFERIOR A 50% (CINQUENTA POR CENTO) DOS EMPREGADOS NA VOTAÇÃO, NÃO HAVERÁ APURAÇÃO DOS VOTOS E A COMISSÃO ELEITORAL DEVERÁ ORGANIZAR OUTRA VOTAÇÃO QUE OCORRERÁ NO PRAZO MÁXIMO DE 10 (DEZ) DIAS. . AS DENUNCIAS SOBRE O PROCESSO ELEITORAL, DEVERÃO SER PROTOCOLIZADAS NO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO ATÉ 30 (TRINTA) DIAS APÓS A DATA DA POSSE DOS NOVOS MEMBROS DA CIPA. . EM CASO DE ANULAÇÃO, A EMPRESA CONVOCARÁ NOVA ELEIÇÃO NO PRAZO DE 5…

produtivo necessário ao desenvolvimento da empresa e indispensável à continuidade do contrato e a garantia do emprego. 1.2 - FONTES DO DIREITO DO TRABALHO Para decidir sobre qualquer questionamento de natureza trabalhista, é preciso analisar as fontes por onde surgem as normas do Direito do Trabalho, verifi cando a prevalência de uma sobre a outra a fi m de decidir qual deverá ser aplicada. A lei é hierarquicamente superior a qualquer outra fonte do Direito do Trabalho e sempre…

ou morte aos trabalhadores e avarias(prejuízos) no meio ambiente e instalações. -OBJETIVOS: ♣ Proporcionar uma visão ampla sobre a Higiene e Segurança do Trabalho, enfocando, principalmente, conteúdos relacionados aos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais(doença profissional e doença do trabalho). ♣ Proporcionar um comportamento reflexivo sobre os riscos( de ambiente e de operação=riscos de acidentes) presentes nos locais de trabalho e que interferem em forma de…

........................................................................................ 131 Aula 45 – Escritório Ergonômico ........................................................................................... 135 Aula 46 – Considerações sobre Trabalho em Altura .............................................................. 136 Aula 47 – A importância do 5S .............................................................................................. 138 Aula 48 – Cuidado Ativo ......

pessoas (ou 94% da nossa base total de assinantes). • No lado operacional, a TIM também teve uma melhoria contínua nos últimos três anos. A relação SAC/ARPU ficou em 2,1x no 4Q11 (contra 3,0x no 4T10), enquanto o PDD (Provisão para Devedores Duvidosos) sobre a receita bruta ficou em 0,92% (ante 1,7% no 4T10); • A governança corporativa foi um dos diferencias da empresa neste período. Com a migração para o Novo Mercado em 2011, a companhia passou a ser a única do setor de telecomunicações…

.......................................................48 Avaliação p/ trabalhadores que se acidentam com freqüência....48 PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIOS.................................49 Generalidades sobre o fogo..........................................................50 Generalidades sobre incêndios....................................................55 19. 19.1. 19.2. 19.3. 20. 21. 22. 23. 24. DICAS DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS..................................68 Instalações elétricas.

claustrofóbicos. Implantado o Laboratório de Biologia Molecular, fundamental para a geração de conhecimento e pesquisas da instituição. 17 18 19 Estrutura de Governança Corporativa Falar sobre a estrutura de governança da instituição é falar sobre a nossa origem e sobre o caráter legal de nossa organização. Somos uma associação sem fins lucrativos e uma entidade civil considerada de utilidade pública pela União, pelo Estado e pelo município. O Hospital foi…

12% nylon com ATPV (Arc Thermal Performance Value – valor da proteção do tecido em relação à energia térmica do arco voltaico) mínimo igual a 8 cal/cm2. Para se ter uma idéia dessa energia, basta saber que se mantivermos a ponta do dedo indicador sobre a chama de uma vela acesa durante um segundo, será transmitida uma energia calorífica da chama para o dedo da ordem de 1 cal/cm2. Ou seja, o tecido que utilizamos na CPFL Energia resiste a uma quantidade de energia, no mínimo, oito vezes maior que

voltado para a qualidade de vida de modo geral. O presente trabalho de conclusão de curso poderá auxiliar em pesquisas na instituição de ensino Estácio de Sá de Santa Catarina de forma que outros acadêmicos poderão obter informações claras e objetivas sobre o tema estudado. A pesquisa realizada foi importante para a acadêmica porque além de fazer parte da sua rotina de trabalho, é um assunto que propõe grandes desafios, e possivelmente uma continuação para uma especialização, uma…

Processos gerenciais : Administração 2. Responsabilidade social empresarial : Processos gerenciais : Administração CDD-658.408 658.408 658.408 Impressão: Margraf Gráfica e Editora Ltda. Tiragem: 5.000 exemplares Maio de 2006 Esclarecimentos importantes sobre as atividades do Instituto Ethos: 1. O trabalho de orientação às empresas é voluntário, sem nenhuma cobrança ou remuneração. 2. Não fazemos consultoria e não credenciamos nem autorizamos profissionais a oferecer qualquer tipo de…