Fabrica De Chocolates Indicadores De Desempenho

devido a uma infra-estrutura de transporte e armazenagem adequada (BERTAGLIA, 2006). Lugar: Consiste na localização da armazenagem dos produtos, apresentando diversas características, para uma boa conservação. E no transporte dos produtos da fábrica até a distribuidora, e dela até o consumidor final (RODRIGUES, 2008). A evolução logística, assim como seus valores, procurou demonstrar e interpretar o objetivo principal da área logística que é: “possibilitar que os produtos certos, na…

devido a uma infra-estrutura de transporte e armazenagem adequada (BERTAGLIA, 2006). Lugar: Consiste na localização da armazenagem dos produtos, apresentando diversas características, para uma boa conservação. E no transporte dos produtos da fábrica até a distribuidora, e dela até o consumidor final (RODRIGUES, 2008). A evolução logística, assim como seus valores, procurou demonstrar e interpretar o objetivo principal da área logística que é: “possibilitar que os produtos certos, na…

Rubino Shuy. São Paulo 2011 LISTA DE IMAGENS Imagem 1 – Posto de Informações Turísticas 18 Imagem 2 – Fachada da Fábrica de Doce de Leite 19 Imagem 3 – Casa de Artes e Artesanatos 20 LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Logotipo da agência Viajando 16 Figura 1 – Homepage do Site da Fábrica de Chocolate 19 LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Estatísticas e Indicadores 2008/2009/2010 9 Quadro 2 - Análise SWOT de Agenciamento de Avaré 29 Quadro 3 - Análise SWOT dos Transportes…

INTRODUÇÃO Diante da crescente competitividade, empresas que vendem produtos de forma tradicional, ou pela internet, não têm condições de obter vantagem sobre seus concorrentes sem a implantação de redes logísticas de alto desempenho. A logística encarrega-se de melhorar o nível de rentabilidade da distribuição, através de planejamento, organização e controle das atividades de transporte e armazenagem, facilitando o fluxo de materiais. O mesmo autor evidencia como objetivo da

MENDES DA SILVA CAROLLINE MEIRELES DE ALMEIDA SILVA NÁDIA DE FARIAS SANTOS SANTOS 2º semestre 2012 1. SUMÁRIO EXECUTIVO Cacau Show é uma indústria de chocolates finos criada por Alexandre Tadeu Costa por volta de 1987. A empresa alcança mais de 1100 lojas em todo o país e em 2011, foi classificada pela TOP OF MIND como a marca de chocolates finos mais lembradas pelas classes A, B e C. Seu campo de atuação atualmente alcança todo o Brasil, mas no estado de São Paulo e Rio de…

Responsabilidade Social são atualmente condicionadas pela pressão de regulamento e pela busca de melhor reputação perante a sociedade. O reconhecimento destas na sociedade atual, faz com que estas sejam consideradas valores permanentes, fatores de avaliação e indicadores de preferência para investidores e consumidores. Investir na Gestão Ambiental e na Responsabilidade Social pelas empresas são também aspectos que fortalecem a imagem das organizações diante dos mercados em que atuam,…

Plano de Negócios Empresa do Ramo de Produção e Comercialização de Derivados do Chocolate APRESENTAÇÃO Antes de criar a empresa “Mundo dos Chocolates” foi necessário elaborar um plano de negócios, conhecer o mercado, coletar dados sobre a concorrência, desenvolver um estudo sobre todas as oportunidades disponíveis no mercado e ter em mente que as melhores idéias são aquelas que se desenvolvem aos poucos. Dedicar um tempo para pesquisar é um hábito que deve ser comum para…

— afirmou o executivo. O Pão de Açúcar já deixou claro aos Klein que a fusão não será simples. A rede terá que integrar a Casas Bahia à sua estrutura e isso vai levar tempo e dinheiro. As duas redes têm formas contábeis diferentes de calcular indicadores, como provisão de débitos e atraso de pagamentos. A taxa de inadimplência na Casas Bahia chega a 12% em algumas regiões do País e, na média, está em 10%. No grupo Pão de Açúcar essa taxa não passaria de 5%. Além disso, o Pão de Açúcar…

Humanos de empresa. Participar do levantamento e análise de necessidade, executar atividades pré-estabelecidas pelos seus superiores para implantação e/ou desenvolvimento de plano de carreira, programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, plano de benefícios, segurança do trabalho, etc. Formação: Superior completoExperiência:Três anos Conhecimentos: conhecimentos em outro idioma e Atualmente, entre os assuntos mais abordados na área, novas técnicas de…

apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho está subdividido em estudo teórico sobre o assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento. Esta pesquisa foi realizada na empresa Dori Produtos Alimentícios de grande porte na cidade de Marília, São Paulo. Sendo o forte desta a…