Exercicios Resolvidos De Legislação E ética Em Saúde

11.1. 11.2. 11.3. 11.4. 11.5. 11.6. 11.7. 11.8. GERAL..............................................................................................13 REQUISITOS ESPECÍFICOS .......................................................................13 SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO.............................................. 14 GERAL ...........................................................................................14 REQUISITOS ESPECÍFICOS…

I – REGULAMENTO Refere-se à organização de saúde como ato normativo. Contém as diretrizes básicas da organização de saúde. Tem por finalidade estabelecer como deve funcionar a organização, explicitar sua filosofia, finalidade, abrangência de atuação, estrutura administrativa e atividades desenvolvidas. O funcionamento do serviço de saúde da ESF III (Estratégia Saúde da Família) fundamenta-se na Atenção Primária, em atividades de promoção da saúde e prevenção da doença, tendo como…

e programas de responsabilidade: – Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001 qualidade do produto, produtividade, relação com o cliente. – Sistema de Gestão Ambiental - ISO 14001 Cobre o ambiente externo. – Gestão da Saúde e Segurança- OHSAS 18001 Cobre o ambiente interno. – Gestão da Responsabilidade Social - SA 8000 Cobre os direitos humanos e as relações de trabalho. Todas essas normas de gestão são documentadas e divulgadas…

dar uma idéia do que seja "Bioética", o que, por sua vez, exige um breve conceito de "Ética". 1 - Ética Com relação ao conceito de Ética, pode-se afirmar, de forma simplificada, que seja um modelo de conduta humana que seja capaz de guiar o indivíduo, concomitantemente, ao bem pessoal e ao bem público -no sentido de coletivo, do que é bom para a sociedade. Aplicando-se este conceito no campo profissional, "ética médica" seria, por exemplo, uma relação de normas de conduta que…

OAB – 121 - ÉTICA PROFISSIONAL E ESTATUTO 1. As decisões proferidas pelos Presidentes dos Conselhos Seccionais serão passíveis de recurso ao (A) Conselho Federal. (B) Conselho Seccional. (C) Colégio de Presidentes. (D) Tribunal de Ética e Disciplina. 2. Os casos omissos no Estatuto da Advocacia e a Ordem dos Advogados do Brasil, Lei n.º 8.906/94, serão resolvidos (A) pelo Conselho Federal. (B) pela Conferência Nacional da OAB. (C) pelo Poder Executivo. (D) pelo…

algumas alterações de títulos e atualização de conteúdos, mas manteve-se a essência das reflexões contidas na versão original. O documento tem como referência as normas reguladoras do Serviço Social, sobretudo os valores e princípios do Código de Ética Profissional, as atribuições e com- 3 petências asseguradas na Lei de Regulamentação da Profissão (Lei 8662/1993), na Resolução CFESS 493/06 e nas Diretrizes Curriculares do Serviço Social, elaboradas pela Associação Brasileira…

ângulo da norma jurídica, conforme assinala Kelsen2, a norma confere poderes, permissões e opera derrogações. Uma outra característica da norma jurídica é determinar o comportamento externo do indivíduo, distinguindo da norma religiosa e da norma ética, na medida em que estas buscam fixar o seu comportamento interior. Guilherme Peña de Moraes3 conceitua normas constitucionais como significações extraídas de enunciados jurídicos, caracterizada pela superioridade hierárquica, natureza…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO DISTRITO FEDERAL - UDF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: LEGISLAÇÃO E ÉTICA PROFISSIONAL PROFESSORA: CARMEM ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES ALESSANDRA BRUNO DANIEL FERNANDO LUIZ FERNANDO THIAGO Brasília – Maio de 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 O QUE É ASSEDIO MORAL? 04 3 TIPOS DE ASSÉDIO 05 3.1 ASSÉDIO DESCENDENTE 05 3.2 ASSÉDIO ASCENDENTE 05 3.3 ASSÉDIO PARITÁRIO OU HORIZONTAL 05 4 FASES 06 4.1 PRIMEIRA FASE 06

Direito e Legislação ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO ÂMBITO DA RELAÇÃO TRABALHISTA. ELABORADO POR: CAMILA ANGÉLICA DE ABREU MONTEIRO MAURO EDNA DE JESUS ANDRADE EDUARDO VIVAS DE MORAES FABIO MELLO BEPE GUILHERME AUGUSTO CLARO RUFINO LUCAS SANTOS PELOIA NAIARA ELISAMA ROSA DOS SANTOS PRISCILA HIDEKO INOUE THAIS MARCOS FRANCISCO SÃO JOSE DOS CAMPOS 2013 ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO ÂMBITO DA RELAÇÃO TRABALHISTA. Trabalho elaborado para o Estudo Dirigido da disciplina

GISELE SILVA VALENTE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO EM SAÚDE: PANORAMA ÉTICO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Aberta do Brasil – Universidade Federal de São Paulo, para obtenção do Certificado de Conclusão do Curso de Especialização em Informática em Saúde. BREVES (BREVES PA) 2010 GISELE SILVA VALENTE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO EM SAÚDE: PANORAMA ÉTICO. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Aberta do Brasil – Universidade…