O planop de cargos e salarios como ferramneta de gestão

1 Revista Eletrônica Lato Sensu – Ano 3, nº1, março de 2008. ISSN 1980-6116 http://www.unicentro.br - Ciências Sociais Aplicadas O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS COMO FERRAMENTA DE GESTÃO Cleberson Rodrigo Sochodolak.1 Aroldo Messias de Melo Júnior2 RESUMO O presente estudo teve como investigação à temática do Plano de Cargos e Salários – PCS - no Sistema de Crédito Cooperativo SICREDI, com objetivo de evidenciar quais são as propostas empregadas no que se refere à remuneração dos colaboradores do sistema. Para a realização desse objetivo, definiu-se como objetivos específicos complementares: demonstrar a importância do plano de cargos e salários para as organizações em geral; elencar os elementos que constituem um plano de cargos e salários; citar a importância e vantagens do plano de cargos e salários para as empresas; caracterizar a Cooperativa através de uma breve descrição sobre o seu sistema e funcionamento; explorar partes importantes e necessárias do Plano de Cargos e Salários adotados pelo sistema. Considerouse a importância do Plano de Cargos e Salários para o estudo, uma vez que a sua boa administração o torna um eficiente instrumento para que bons resultados sejam obtidos pela empresa. Embora requeira o conhecimento aprofundado de cada função do conjunto de cargos assumidos na organização e suas disponibilidades diante do mercado concorrente. Através de pesquisa bibliográfica, com consultas a livros e artigos publicados, e também da análise do Plano de…

IRC Ficha de Trabalho – Subsídios – GESTÃO Exercícios sobre periodização de subsídios recebidos Rui Choças Nº 16706 Exercício 1 – A Empresa Y recebeu um subsídio para aquisição de activos não correntes, atribuído pelo governo, com o objectivo de adquirir terreno para construir um pavilhão, para montar uma fábrica. Sabe-se que: - O terreno custou 100.000 € (Isento de IVA) e a construção do pavilhão custou 300.000 € (+ Iva 23% dedutível). - Ambos os bens foram subsidiados a 80%…

Imposto é a fase onde deverá realizar-se o pagamento do imposto por parte do sujeito passivo, o contribuinte, assim, dando entrada do valor do imposto nos cofres do Estado. Existem duas Modalidades de Cobrança do imposto: Pagamento Voluntário – sempre que o contribuinte efectue o pagamento do imposto dentro do prazo legalmente estabelecido; Cobrança Coerciva – se ultrapassou o prazo de pagamento permitido, assim, começa a vencer juros de mora desde o primeiro dia…

1 Revista Eletrônica Lato Sensu – Ano 3, nº1, março de 2008. ISSN 1980-6116 http://www.unicentro.br - Ciências Humanas GESTÃO ESCOLAR DEMOCRÁTICA: DESAFIO PARA O GESTOR DO SÉCULO XXI Roseli Lopes de Paula1 Marisa Schneckenberg2 RESUMO Objetivo deste artigo é analisar a gestão democrática em uma escola pública de Ensino Fundamental. Ocasionada pela era da globalização, a escola atual necessita de uma transformação, no atual sistema de ensino, buscando superar desafios, e, a partir…

Interno ATUALIZADO Materiais Esquematizados – Concursos Saúde – Material Gratuito nº1 saude.materiais.esquematizados@hotmail.com www.facebook.com/Materiais.Esquematizados.Concursos.Saude Profa. Cardoso - Página |2 Lista de Materiais Avulsos: Materiais Avulsos Material Esquematizado nº1 Material Esquematizado nº2 Material Esquematizado nº3 Conteúdo Lei 8.080/90 Formato Nº Questões Nº Páginas Legislação Esquematizada 178 120 60 33 59 58 …

Dever Jurídico é a situação em que o sujeito passivo tem de praticar uma ação ou omissão, em vantagem de outrem, sob pena de sofrer uma sanção.  É então, o vínculo que une o titular do direito ao devedor. 3  Compete aos gestores, administradores ou diretores de uma sociedade desempenhar essa função (gerir/ administrar) de forma responsável.  A própria lei determina no art.64º do Código das Sociedades Comerciais (CSC) ao órgão de gestão, deveres…

1 Revista Eletrônica Lato Sensu – Ano 3, nº1, março de 2008. ISSN 1980-6116 http://www.unicentro.br - Ciências Humanas LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA GESTÃO ESCOLAR: O TRABALHO ARTICULADOR DOS DIRETORES DAS ESCOLAS MUNICIPAIS Margarete Klossowski Zanlorenço1 Marisa Schnekenberg2 RESUMO A implementação de uma gestão escolar participativa democrática, é hoje uma exigência da sociedade, que entende esta como um dos possíveis caminhos, para uma boa escola integrando seus alunos em uma…

(Artigo 18º do código Comercial) e por fim regula os instrumentos dos comerciantes como a empresa. Fontes de Direito Comercial  Modos de formação e revelação das normas jurídicas, ou seja, é a maneira como elas se formam e a maneira como elas chegam a nós. >A fonte primordial é a Lei (de uma forma ampla, isto é, abrangendo a lei constitucional, a lei ordinária e também as normas regulamentares). >Fontes internacionais: são várias as convenções existentes que são recebidas no…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO – PUC-SP FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ATUÁRIA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE AULA Curso: Administração | Sem./Ano: 1º semestre / 2013 | Disciplina: Gestão de Operações IV | Nº Créditos: 4 | Carga Horária: 68 h / a | Professor: Claudio Capp Pacheco | e-mail: ccpacheco@pucsp.br | Moodle: | Turma: NB6 – sala 506 | Turno: notuno Sexta-feira 19:40 23:10hs | Cronograma das atividades…

Coordenadora do Curso de Serviço Social da Faculdade do Vale do Jaguaribe, FVJ. Assessora na área de Planejamento, Gestão e Financiamento de Políticas Públicas. E-mail: angela@fvj.br Maria do Socorro Ferreira Osterne. Doutora em Serviço Social pela Universidade Federal de Pernambuco. Professora adjunta da Universidade Estadual do Ceará nos cursos de graduação em Serviço Social e nos Mestrados acadêmicos em Políticas Públicas e Sociedade e Serviço Social, Trabalho e Questão Social. RESUMO…