Exercicios Mrp Ii

elaborada mensalmente, de forma coletiva por estabelecimento da empresa, por obra de construção civil e por tomador de serviços, com a correspondente totalização, deverá: I - discriminar o nome dos segurados, indicando cargo, função ou serviço prestado; II - agrupar os segurados por categoria, assim entendido: segurado empregado, trabalhador avulso, contribuinte individual; (Redação dada pelo Decreto nº 3.265 , de 1999) III - destacar o nome das seguradas em gozo de salário-maternidade;…

ASI - Exercícios de Apoio 1. Quando analisamos a evolução da história das empresas e, sobretudo, a história da sua administração, em geral, encontramos seis fases: a artesanal, a da transição do artesanato à industrialização, a do desenvolvimento industrial, a do gigantismo industrial, a moderna e a da incerteza. Esta última, que se iniciou na década de oitenta, marcada pela revolução do computador, exige que o gerente (INEP, Provão 1997): a seja um decisor racional, um…

(Planejamento, Programação e Controle das Operações – Industriais e de Serviços, Gestão da Demanda, Gestão da Capacidade), Gestão Integrada das Operações, Tecnologia e Logística (Integração das diversas abordagens: MRP/DRP, JIT, TOC, FCS, CIM, Sistemas Integrados de Gestão de Negócios: MRP II, ERP). • Gestão da Qualidade, Produtividade e Mudança: desenvolve o conhecimento sobre as atuais filosofias e técnicas de Qualidade e Produtividade, bem como sua relação com as transformações…

aparelhamento técnico adequado e disponível; relação de equipe técnica da empresa com indicação do responsável técnico, acompanhada dos currículos. >> Qualificação Econômico-Financeira: balanço patrimonial e demonstração financeira/contábil do último exercício social, certidão negativa de falência ou concordata, ou certidão negativa de execução patrimonial, expedida no domicílio da pessoa física. >> Regularidade Fiscal: Inscrição no CNPJ, inscrição estadual ou…

| 5.4 - Ponto de Equilíbrio Financeiro É quando dentro dos Custos Fixos, existem variações patrimoniais que não significam desembolsos para a empresa, mas que, de acordo com os Princípios Contábeis, estas variações devem figurar no resultado do exercício, sendo confrontados com as receitas, porque contribuíram para a constituição da mesma. Exemplo clássico é a depreciação. Usando o mesmo exemplo anterior, sem o lucro desejado, vamos imaginar que dentro dos custos fixos exista um valor…

aproximada. (CLT, art. 443, §1º). Hipóteses de aplicação do Contrato de Trabalho por Prazo Determinado a) serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo; b) atividades empresariais de caráter transitório (retrata o exercício por um curto período de uma atividade que não é habitual na empresa); c) contrato de experiência: é uma espécie de contrato a prazo determinado, também denominado contrato de prova, que tem por finalidade dar mútuo conhecimento às…

NETO(2002), os principais indicadores de desempenho na Construção Civil são: • Indicadores Econômicos: Têm como objetivo a análise da empresa sob o ponto de vista de rentabilidade e oferecem importantes entendimentos sobre o desempenho da empresa nos exercícios sociais considerados. São eles: Margem Bruta, Margem Líquida e Retorno sobre o Patrimônio Líquido; • Indicadores Financeiros: Têm como foco a situação de caixa e liquidez da empresa, bem como a capacidade de geração e manutenção…

aproximada. (CLT, art. 443, §1º). Hipóteses de aplicação do Contrato de Trabalho por Prazo Determinado a) serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo; b) atividades empresariais de caráter transitório (retrata o exercício por um curto período de uma atividade que não é habitual na empresa); c) contrato de experiência: é uma espécie de contrato a prazo determinado, também denominado contrato de prova, que tem por finalidade dar mútuo conhecimento às…

aproximada. (CLT, art. 443, §1º). Hipóteses de aplicação do Contrato de Trabalho por Prazo Determinado a) serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo; b) atividades empresariais de caráter transitório (retrata o exercício por um curto período de uma atividade que não é habitual na empresa); c) contrato de experiência: é uma espécie de contrato a prazo determinado, também denominado contrato de prova, que tem por finalidade dar mútuo conhecimento às…

Controle 30 1.1.8 Planejamento e Controle de Capacidade ou Planejamento e Controle Agregados 33 3.8 Acompanhamento 34 1.1.9 Acompanhamento de ordens 35 3.9 Planejamento Mestre de Operações 36 3.10 Medição da demanda e da capacidade 37 3.11 MRP 40 4 METODOLOGIA 42 4.1 Metodologia 42 4.2 Quanto a Natureza: Básica x Aplicada 42 4.3 Quanto a Forma: Quantitativa x Qualitativa x Quali-quantitativa 42 4.4 Quanto aos Objetivos: Exploratória x Descritiva x Explicativa 43 4.5…