Exercicios Jogos Empresariais

e conferências, simulações dramatizações, estudos de caso, jogo de empresa. DINÂMICAS DE GRUPOS E JOGOS APLICADOS EM TREINAMENTOS. Todas as atividades que se desenvolvem em grupo que tem como objetivo integrar, desinibir, divertir, aprender, apresentar, e promover conhecimentos pode ser denominado Dinâmica de grupos onde de uma técnica que se pode utilizar a energia e o envolvimento grupal na a preparação de pessoas. Exercício de dinâmica de grupo é muitas vezes usado para…

........................................30 INTRODUÇÃO A controladoria surgiu no início do século XX nos Estados Unidos, alavancada pelo crescimento empresarial e mais tarde com fusões dessas empresas, formando grandes organizações e consequentemente aumentando a complexidade de suas atividades. No Brasil foi incorporada a prática empresarial com a instalação das multinacionais americanas no país, é um ramo especializado na contabilidade administrativa, e como o próprio nome diz, é um…

Camargos, Tereza Bressan de Souza 2. 63 O MERCADO DE TRABALHO NO CONTEXTO ATUAL E A SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS: CONCEITUAÇÕES NECESSÁRIAS O dinamismo da economia globalizada impõe a livre concorrência como fator de sobrevida no mundo empresarial. Num mercado repleto de tendências, para que não haja saturação dos produtos ou serviços, o diferencial buscado pelas empresas é a qualidade – o que lhes garante destaque diante da concorrência. E para garantir uma plena manutenção…

JOGOS DE EMPRESAS 1.1 Origem do Jogador O Homem é um Jogador! O jogo já vem de muitos séculos atrás, desde quando o Homem ainda nem sabia falar, fazia-se o jogo dos gestos, as mimicas pare se comunicar entre si, até descobrir os jogos das palavras. Quando aceitamos a participar de um jogo automaticamente aceitamos e precisamos respeitar a regras imposto, o jogo está em nossas vidas, no trabalho, na troca de olhares de casais, no nosso dia-a-dia. Quando entramos num jogo seja ele qual

...............................................................10 2.3 SIMULAÇÃO EMPRESARIAL .............................................................................12 2.3.1 TEORIA DA DECISÃO .....................................................................................12 2.3.2 JOGOS DE MERCADO ....................................................................................14 2.3 SIMULAÇÃO EMPRESARIAL 4 3 CONCLUSÃO .................................................................

ÉTICA EMPRESARIAL, CIDADANIA E SUSTENTABILIDADE Marta Marília Tonin∗ Sumário: 1. Introdução; 2. A Ética; 3. A “Ética empresarial”; 4. A responsabilidade social da empresa como fator de inclusão; 5. A Empresa cidadã; 6. A Ética como suporte da Sustentabilidade; 7. Considerações finais; 8. Bibliografia. RESUMO O trabalho visa demonstrar que é possível realizar a Ética no âmbito Empresarial apesar das críticas em sentido contrário. Ao assumir responsabilidades que vão além de…

FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA ADMINISTRAÇÃO A Origem dos Jogos Empresariais Indaiatuba 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO A Origem dos Jogos de Empresa Não se sabe a data específica da criação dos “Jogos de Empresas”, porém estudiosos acreditam que foram os treinamentos de guerra que deram origem a eles (chamados na época de jogos de guerra). Há muitos anos, treinamentos desenvolvidos com fins…

ANÁLISE DE INVESTIMENTOS Fundação Getulio Vargas - FGV Montes Claros – MG - 2011 2 ÍNDICE 1 Introdução ................................................................................................................................ 5 1.1 Jogos de Negócios ............................................................................................................. 5 1.2 Objetivos…

em Gestão Empresarial de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista Orientador Professora Pitila Hossmann Recife – PE 2012 HENRIQUE ALMEIDA DE AQUINO PLANO DE NEGÓCIOS PARA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ESTUDO DE CASO FÁBRICA DE AUTOMÓVEIS ADAD MOTORS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial…

em Gestão Empresarial de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista Orientador Professora Pitila Hossmann Recife – PE 2012 HENRIQUE ALMEIDA DE AQUINO PLANO DE NEGÓCIOS PARA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ESTUDO DE CASO FÁBRICA DE AUTOMÓVEIS ADAD MOTORS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial…