Exercicios De Testes Psicotecnicos Resolvidos

fase) classificatória, conforme estabelecido a seguir. 1.4.1. Primeira fase – eliminatória e classificatória – consistirá de provas escritas sobre conhecimentos gerais e específicos; 1.4.2. Segunda fase – eliminatória – consistirá de exame psicotécnico e teste de aptidão física, observados critérios objetivos de avaliação; 1.4.3. Terceira fase – eliminatória e classificatória – constará de: a) Participação efetiva, com exigência de frequência, em Curso técnico-profissional,…

e Títulos/DP/PCMS/2013, em que se apure qualificações e aptidões específicas para o desempenho das atribuições da função e dar-se-á na classe inicial da respectiva carreira. 1.3 - Das vagas: 1.3.1 - A escolaridade, o subsídio, os requisitos para exercício do cargo de Delegado de Polícia, função Delegado de Polícia Substituto e a descrição sumária das atividades são os constantes no Anexo I deste Edital. 1.3.2 - O Concurso Público de Provas e Títulos/DP/PCMS/2013 será realizado para o…

Oficiais BM/2013 será realizado em Campo Grande/MS. 1.5 - Não haverá reserva de vaga para pessoas portadoras de deficiência, em razão da exigência de aptidão plena para o exercício do cargo. (Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999). 1.5.1 - Entende-se por aptidão plena ter perfeitas condições, física e mental, para o exercício do cargo, com capacidade e desenvoltura de todos os órgãos, sentidos e funções do candidato. 1.6 - Após a aprovação no Curso de Formação de…

de Cristo e Silva Universidade de Brasília – DF – Brasil Hartmut Günther Universidade de Brasília – DF – Brasil Resumo Neste artigo, são abordados aspectos históricos da psicologia do trânsito no Brasil: o desenvolvimento dos primeiros estudos psicotécnicos com motoristas para a promoção da segurança no trânsito e a importância dos Departamentos de Trânsito (DETRANs) na institucionalização e expansão da psicologia brasileira. Ao final, são sugeridas direções futuras de pesquisa e…

de realização de sua prova. 1.5 - Não haverá reserva de vaga para pessoas com deficiência, em razão da exigência de aptidão plena para o exercício do cargo. (Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e Lei Estadual n. 3.808, de 18 de dezembro de 2009). 1.5.1 - Entende-se por aptidão plena ter perfeitas condições, física e mental, para o exercício do cargo, com capacidade e desenvoltura de todos os órgãos, sentidos e funções do candidato. 1.6 - Após a aprovação no Curso…

de realização de sua prova. 1.5 - Não haverá reserva de vaga para pessoas com deficiência, em razão da exigência de aptidão plena para o exercício do cargo. (Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e Lei Estadual n. 3.808, de 18 de dezembro de 2009). 1.5.1 - Entende-se por aptidão plena ter perfeitas condições, física e mental, para o exercício do cargo, com capacidade e desenvoltura de todos os órgãos, sentidos e funções do candidato. 1.6 - Após a aprovação no Curso…

quer mediante resolução contratual por culpa do empregador. Outrossim, em sede trabalhista o dever de indenizar pode também decorrer de responsabilidade meramente objetiva, logo, sem indagação de culpa, como acontece, por exemplo, se o contrato é resolvido por motivo de força maior. Assim, equacionadas as questões principais, da qual decorrerão inúmeras outras no decorrer deste trabalho, procurar-se-á respondê-las, em três partes: em um breve estudo sobre responsabilidade civil,…

Necessidades Especiais deverão submeter-se à perícia médica, promovida pela Junta Médica Oficial do Estado, quando da nomeação, a qual decidirá, de forma terminativa, sobre a compatibilidade da deficiência para o exercício do cargo. 2.7.9 A incompatibilidade da deficiência para o exercício do Cargo, atestada pela perícia rá a eliminação do candidato do Concurso. O candidato é o único responsável pelos dados apresentados em sua Ficha de Inscrição, bem como pelo seu preenchimento. O…

todos os cargos de nível superior, de responsabilidade da Fundação Universa; c) avaliação de aptidão física, de caráter eliminatório, que será aplicada a todos os cargos, de responsabilidade da Fundação Universa; d) avaliação médica e exame psicotécnico, de caráter eliminatório, que será aplicada a todos os cargos, de responsabilidade da Fundação Universa; e) avaliação de vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório, que será aplicada a todos os cargos, de…

todos os cargos de nível superior, de responsabilidade da Fundação Universa; c) avaliação de aptidão física, de caráter eliminatório, que será aplicada a todos os cargos, de responsabilidade da Fundação Universa; d) avaliação médica e exame psicotécnico, de caráter eliminatório, que será aplicada a todos os cargos, de responsabilidade da Fundação Universa; e) avaliação de vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório, que será aplicada a todos os cargos, de…