Exercicio De Tga

todo progresso ocorrido no conhecimento humano, a chamada “Ciência da Administração” somente surgiu no despontar do século XX considerado como científico no sentido moderno e contemporâneo, como um acontecimento histórico da maior transcendência. A TGA é uma área nova e recente do conhecimento humano. Para que ela surgisse foram necessários muitos séculos de preparação e muitos antecedentes históricos capazes de permitir e viabilizar as condições indispensáveis ao seu aparecimento. 3)…

o aprimoramento da produção em massa. A partir daí; alguns estudiosos deram início a Teoria da Administração. Precursores da Teoria da Administração Taylor, Frederick Frederick W. Taylor (1856-1915), considerado como fundador da teoria moderna TGA, provocou uma revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial da época. Seu objetivo era eliminar o desperdício e perdas das indústrias, e elevar a produtividade de seus operários, padronizando as tarefas com métodos e tempos…

diferentes perspectivas. A pior alternativa é desconsiderar ou tentar impor um sistema de crenças pessoais para as outras pessoas envolvidas. Tomada de Decisão O processo administrativo no cenário nacional advém da necessidade de legitimação do exercício do poder da Administração, bem como da necessidade de garantia dos direitos dos administrados e salvaguarda da supremacia do interesse público. Decisão: Tomar decisão pode ser definido como sendo a escolha entre duas ou mais…

programado, no controle hierárquico rígido e no alto grau de especialização do trabalho, aspecto característico do taylorismo e da TGA tradicional. Um dos principais objetivos do movimento humanista foi tentar quebrar o excessivo controle hierárquico e encorajar a encorajar a espontaneidade dos trabalhadores. As principais contribuições da teoria das relações humanas à TGA se concentram no esforço pioneiro rumo à humanização das empresas: a ênfase na organização informal, nos grupos…

TGA-II Atps. 1-Quais são as principais necessarias para um Gestor de sucesso? R-LIDAMOS COTIDIANAMENTE COM GESTORES DE PESSOAS E COM CAPACIDADES REQUERIDAS PARA UM GESTOR DE PESSOAS: COMPARTILHAR MISSÃO, VISÃO, VALORES, METAS, ESTRUTURA, TECNOLOGIAS E ESTRATEGIAS. MONITORAR OS AMBIENTES INTERNO E O EXTERNO DA ORGANIZAÇÃO. CONTRIBUIR NA FORMAÇÃO DE CRENÇAS E VALORES QUE DIGNIFIQUEM O INDIVÍDUO E A EMPRESA. SER HÁBIL NA GESTÃO DE CONFLITOS. SER CRIATIVO.SER PRÓ-ATIVO. UTILIZAR

DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO – Pl Aulas UNIDADE I (AULA01) - 1. INTRODUÇÃAO À TGA 1.1 – As Organizações > Composição: recursos humanos e recursos materiais > Características: extremamente heterogêneas e diversificadas > tamanho, estrutura, objetivos, são dinâmicas; > Não existe duas Organizações iguais (semelhantes?) 1.1.1 - O que é uma organização > Os conceitos são diversificados, conforme, contexto e abordagem dos respectivos autores; >…

Exercícios TGA 1) Não é uma característica da Escola da Administração Científica: a) Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos b) Estudo da Fadiga Humana c) Divisão do Trabalho e Especialização do Operário d) Desenho de Cargos e Tarefas e) Influencia do comportamento 2) Sobre a Administração Científica, assinale a alternativa correta: I. O foco da Administração Científica está na organização do trabalho e racionalização das tarefas; II. Taylor concentrava-se no desperdício…

Universidade Federal de São Carlos Bacharelado em Sistemas de Informação Teoria Geral da Administração TGA-AA2-2.1 – Exercício sobre Taylor e a Administração cientifica Anônimo No início do século XX a revolução industrial estava a todo vapor. O homem dominava a utilização do aço, descobertas de novas fontes de energia, como a elétrica e o petróleo, e a modernização dos sistemas de comunicação. Devido ao crescimento acelerado da indústria, havia grande…

competências-chave: Senso crítico: por meio do fomento de uma visão questionadora dos métodos e processos em uso nas organizações, a partir dos vários insumos fornecidos pelas correntes de pensamento administrativo. Capacidade de contextualização: através do exercício do relacionamento das propostas teóricas das correntes de pensamento administrativo com o momento histórico em que foram apresentadas e com a sua possível aplicação contemporânea. Visão estratégica: pela discussão…

integrantes do mercado de capitais. Usuários secundários são os administradores da entidade e o Fisco. Informação de natureza econômica > deve ser considerada a visão do que seja econômico para a contabilidade (demonstração do resultado do exercício, capital e patrimônio). Informação de natureza financeira > fluxos de caixa, capital de giro, etc. Informação de natureza física > complemento aos valores monetários (quantidades geradas de produto ou serviços, número…