Exercícios Sobre Recepcionista

ensino médio completo,curso de cabelereiro com ou sem experiência. -Recepcionista Descrição:Receber o cliente,entregar ficha cadastral para cliente novo,fazer contato por telefone,agendar atendimentos,encaminhar o cliente para o profissional,incluir informações no sistema de cadastro,preencher a comanda conforme as necessidades do cliente,encaminhar o cliente para sala de espera e oferecer café,etc.eventualmente a recepcionista devidamente treinada substituirá o caixa.…

..........................................................................................9 - BIBLIOGRAFIA......................................................................................10 Introdução Neste trabalho iremos falar sobre a empresa Supermercado Dona Beija Ltda, de nome fantasia Supermercado Paracatu. É uma empresa familiar que esta no mercado a mais de 40 anos com mais de 150 funcionários. Temos o intuito de avaliar sua estrutura organizacional, o…

indivíduos 1.2 Nome da empresa: QualiVida- Saúde, Qualidade de Vida e Bem Estar. 1.3 Logo: Código de Ética É de extrema importância para o colaborador: assiduidade, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais sejam no exercício da função, ou fora dela. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preservação e disseminação da saúde e qualidade de vida. Honestidade, hospitalidade, gentileza e colaboração junto à equipe e aos usuários. …

São Paulo 2012 EMPRESA Clean Home Ltda VISÃO Empresa de prestação de serviço de limpeza para residência com qualidade, economia, e rapidez MISSÃO A missão da empresa é facilitar o dia - dia da mulher moderna. OBJETIVOS Aumento de 10% sobre faturamento no primeiro ano. ANALISE SWOT INTERNO A empresa possui uma equipe de colaboradores treinados e capacitados para atender diversos serviços referente a limpeza domiciliar, bem como todo maquinário necessário para…

(PNAS/2004) e PAIF( Programa de Atenção Integral à Família), oferecendo e coordenando, em rede, as ações que previnam situações de risco social, por meio do desenvolvimento de potencialidades e do fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários sobre pessoas e famílias nos diferenciados ciclos de vida (crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos), enquanto usuários da rede de proteção social básica do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). DEMANDAS ATENDIDAS PELA…

e é impulsionar o desenvolvimento, competividade garantindo a prosperidade de a maneira organizacional da empresa., com fundamento teóricos e básico para a sustentação da mesma. DESENVOLVIMENTO Recrutamento e Seleção Recepcionista: Para o cargo de recepcionista de salão é ideal e de perfil uma forma de estabelecer a estrutura organizacional na distinção realizando com objetivo de coletar informação acerca das demais funções é auxiliar no atendimento ao cliente da chegada…

acontecerão todos os dias da semana, conforme a programação divulgada na própria academia. Entre as modalidades da ginástica destacam-se: • STEP: consiste em exercício aeróbio com moderada alta intensidade com a ajuda de um degrau de EVA; • JUMP: exercício aeróbio de alta intensidade utilizando mini trampolins; • LOCAL: exercícios com caneleiras e halteres que promovem a tonificação da musculatura; • AB CLASS: aula destinada para treino de abdominais; • PUMP: musculação ao som…

Academia Elite. Orientador: Professor (a) Rosangela Loyola Endereço: Academia Triton, Av. Décio Thevenard 185, J. Camburi – Vitória/ ES Academia Elite, Av. Leitão da Silva 3088, Maruípe – Vitória/ES ACADEMIA TRITON Ao fazer a descrição sobre questões relativas à gestão do espaço e equipamentos, observamos que o espaço físico da academia Triton é amplo e bem proveitoso. Os equipamentos estão dispostos nos espaços com distâncias seguras a fim de se evitar acidentes e acomodar…

por que faz, ao passo que a Análise basicamente detalha o que lhe é exigido em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades. Esse tipo de serviço oferece benefícios tanto para o empregador quanto para o empregado, uma vez que regula o exercício da função desse último, que não assume excessivas responsabilidades ou responsabilidades que lhe exijam competências que não apresenta, o que favorece seu desempenho geral. Ademais, tendo em vista as atribuições de cada cargo, podem…

1.4 DEFINIÇÕES DO NEGÓCIO 1.5 VISÃO 1.6 MISSÃO 1.7 VALORES 2. SERVIÇOS 2.1. DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS 2.2. SISTEMA DE QUALIDADE DOS SERVIÇOS 2.3 REGISTROS NECESSÁRIOS (ANEXOS) 3. ANÁLISE DO MERCADO 3.1 MERCADO 3.2 INFORMAÇÕES SOBRE O PÚBLICO-ALVO 3.3 TENDÊNCIAS DO MERCADO 3.4 CONCORRÊNCIA 4. POLÍTICA DE PREÇO 4.1 PRAÇA 4.2 PLANTA 4.3 RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES 5. FINANÇAS 5.1. LEVANTAMENTO DE ATIVIDADES PERMANENTE 5.2 INVESTIMENTO