Exemplos De Metas De Empresas

globalização as empresas encontraram-se numa encruzilhada sem volta . Deparam-se com clientes cada vez mais exigentes , com uma concorrência acirrada que cada vez mais diminui as margens de lucro forçando as empresa a reduzir custos. Hoje as empresas não concorrem com empresas de uma mesma localidade mas sim com empresas do mundo inteiro, dessa necessidade surge a busca pela excelência de seus processos e produtos. 1.1 GQT e suas dimensões A Gestão da Qualidade total adotada pelas…

PLANEJAMENTO 1. CONCEITO DE PLANEJAMENTO "Planejamento e o processo administrativo que determina antecipadamente o que um grupo de pessoas deve fazer e quais as metas que devem ser atingidas." Como se vê, o planejamento administrativo significa decidir adiantadamente o que deve ser feito para alcançar determinado objetivo ou meta. O planejamento e um fato muito comum. Todos nos vivemos planejando alguma coisa. Quando pretendemos ir ao centro da cidade com o nosso automóvel,…

condicionada a finalidade da empresa, a razão pela qual se considera necessária ao mercado e a maneira como quer ser vista por ele, algo como um diferencial no meio de tantas outras empresas do mesmo ramo. A missão está voltada para o cliente, pois ele é a única razão da existência da corporação destacando que a sua satisfação é a prioridade. Visão A Visão tem um contexto futurístico, mas algo dentro da realidade, que seja objetivo e direto, é nada mais do que a empresa espera do seu…

infraestrutura e dos fatores macro ambiente e microambiente . Depois deve avaliar os possíveis pontos a serem melhorados e no que cada um implica, por exemplo, se os colaboradores estão desmotivados não irão prestar um bom atendimento aos clientes e até mesmo terão um mau desempenho nas demais atividades cotidianas. No caso da infraestrutura, por exemplo, cabe uma avaliação buscando um conforto e segurança tanto para os clientes quanto para os colaboradores. O administrador em questão,…

OBJETIVOS, METAS, VALORES E RESPONSABILIDADE SOCIAL/AMBIENTAL. Visão Aonde quero chegar? A visão expressa um “sonho”, em torno do qual deverá ser definida a direção a ser seguida. É um desafio para o futuro, devendo ter um conteúdo altamente positivo e inspirador de forma a estimular todo o potencial da organização. Exemplos: - Até o final da década levaremos o homem, à lua e o traremos de volta. (John Kennedy). - Ser reconhecida como a…

Teorias da Motivação A motivação é um conceito utilizado com frequência para explicar as variações de determinados comportamentos, e sem dúvida, é de grande importância para as empresas se manterem competitivas no mercado, pois trabalhadores motivados certamente produzem mais e com maior qualidade. Para alcançar seus objetivos, as organizações dependem do desempenho eficiente nos níveis individual, grupal e organizacional. “ Estamos todos familiarizados com a sensação de nos…

brasileiro, e dentre essas formas há distorções ilegais do mercado que visam obter benefícios para um grupo seleto de empresários em detrimento dos consumidores e de outros concorrentes que não façam parte deste grupo. Esse modelo de organização de empresas se denomina cartel, e é o objeto de estudo deste trabalho. Conforme citado na Cartilha do CADE, “O princípio da livre concorrência, previsto no inciso IV do art. 170 da Constituição Federal de 1988, baseia-se no pressuposto de que a…

remuneração variável estão cada vez mais presentes em grandes e médias empresas , como forma de motivar aqueles funcionários e torna-los cada vez mais “donos de negócios”. Apesar de o objetivo claro das empresas com estas politicas ser o de alcançar suas metas e não exatamente de pensar nos funcionários , a remuneração variável faz com que o empregado se sinta parte de um resultado da organização fazendo o seu papel , e a questão de as metas serem factíveis e pré fixadas estimula para…

aplicada a um processo) e aperfeiçoado por Deming, como método de gerenciamento. Quanto aos fatores humanos, Deming dá importância aos fatores que inibem o trabalhador de orgulhar-se de seu trabalho e afirma que a maioria dos problemas de uma empresa são causados pelo sistema e não pelos operadores. A base do trabalho de Deming é o controle de processos através do uso de ferramentas e técnicas estatísticas. Além do enfoque no controle de processo, Deming apresenta um programa composto…

de Deming tem por princípio tornar mais claros e ágeis os processos envolvidos na execução da gestão, como, por exemplo, na gestão da qualidade, dividindo-a em quatro principais passos. O PDCA é aplicado para se atingir resultados dentro de um sistema de gestão e pode ser utilizado em qualquer empresa de forma a garantir o sucesso nos negócios, independente da área de atuação da empresa. O ciclo começa pelo planejamento, em seguida a ação ou conjunto de ações planejadas são executadas,…