Exemplos De Formulário Das Atividades De Estágio

Manual de ESTÁGIO 1 2 SUMÁRIO 03 APRESENTAÇÃO 04 CONCEITO DE ESTÁGIO 04 OBJETIVO DO ESTÁGIO 05 CLASSIFICAÇÃO 05 Estágio Obrigatório 05 Estágio Não Obrigatório 05 REQUISITOS 06 Documentos Necessários 07 RESPONSABILIDADES 07 Caberá à Área Solicitante de Estagiário 08 Caberá à Divisão de Gestão de Pessoas 09 Caberá ao Estagiário 11 PROCEDIMENTOS 11 Fluxo de Contratação de Estagiário na Funed 12 Fluxo de Desligamento de Estagiário na Funed 13 Fluxo de…

ESTADUAL DA PARAÍBA - UEPB CENTRO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA - CCT DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ESTÁGIO SUPERVISIONADO IV GRUPOS DE MELHORIA CONTÍNUA (GMC): UMA OPÇÃO PARA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS NA INDÚSTRIA IWALISSON NICOLAU DE ARAÚJO Campina Grande - PB 2009 2 UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE QUÍMICA ESTÁGIO SUPERVISIONADO IV RELATÓRIO DE ESTÁGIO GRUPOS DE MELHORIA CONTÍNUA (GMC): UMA OPÇÃO PARA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA COLÉGIO AGRÍCOLA DE CAMBORIÚ COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO, PESQUISA E EXTENSÃO-CEPE. CURSO TÉCNICO EM INFORMÁTICA PROFESSOR ORIENTADOR: André Fabiano de Moraes ESTAGIÁRIA: Alessandra da Vitória Ribeiro PROPOSTA DE CONTROLE PARA LABORATÓRIOS DE INFORMÁTICA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR I EMPRESA: COOPERCAC SETOR: Desenvolvimento de softwares PERÍODO DE REALIZAÇÃO: de 28/08/2004 à 04/08/2005 TOTAL DE DIAS: 120 TOTAL

line (oferecida no Portal do Aluno) por semestre para complementação da carga horária de atividade complementar. O acadêmico deverá entregar o certificado de conclusão da oficina para convalidar as horas. A carga – horária máxima que será convalidada é de 20 horas (conforme consta no regulamento oficial de Atividades Complementares). 2- Doação de sangue valerá 10 horas. Deve-se apresentar o formulário original. 3- Acompanhamento de audiências Cíveis, Criminais ou…

DIRETRIZES PARA O ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO São Paulo 2011 SUMÁRIO 1 ESTÁGIO OBRIGATÓRIO E ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO .......................................... 3 2 EXERCÍCIO DO ESTÁGIO CURRICULAR (EC) ................................................................. 3 3 FORMAS E ÉPOCA DA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICLAR................................. 3 3.1 Desempenho das Atividades Práticas ou Atividades Práticas Equivalentes .................. 5 3.2 Atividades…

RECIBO DA DOCUMENTAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Recebemos do aluno Davi Barbosa Teixeira, matriculado sob o número RA 314203095, do Curso Superior de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos, turma 04º B da Universidade Nove de Julho – UNINOVE, a documentação comprovando: Início Estágio Supervisionado: 01/09/2014 Término Estágio Supervisionado: 26/09/2014 Via Professor – Destacar somente no recebimento do término do Estágio Supervisionado. Recebemos do aluno

importância do estágio na formação profissional de professores |04 | |Estágio obrigatório supervisionado de ensino do curso de Letras |05 | |Esclarecimentos gerais sobre o estágio |08 | |Documentação necessária para utilização do…

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS Curso de Administração – Unidade 1 RELATÓRIO FINAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO ÁREA = Recursos Humanos Campinas 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS Curso de Administração – Unidade 1 Relatório de Estágio Supervisionado apresentado como requisito para a obtenção do título de Bacharel em Administração sob a orientação do Prof. Dr. Flávio Vicentim. …

Administração – Unidade 1 Priscila Ferreira dos Santos RELATÓRIO DE ESTÁGIO Recursos Humanos Campinas 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A Faculdade Anhanguera de Campinas Curso de Administração – Unidade 1 Priscila Ferreira dos Santos RELATÓRIO DE ESTÁGIO Recursos Humanos Estágio Supervisionado desenvolvido durante o 5o / 6º semestres do Curso…

_______________________________________________________________________________________________________________ Média Final:_______. Situação do Aluno: ____________________ Simone A. Rola Melo Lopes Coordenador Técnico/Estágio João Monlevade, _____ de ________________de 201_ AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR DA EQUIPE DE TRABALHO DO ALUNO EMPRESA: Treiniminas Comércio e Informática Ltda DEPARTAMENTO: Desenvolvimento de Sistemas