Exemplo De Diario De Campo Do Serviço Social No Cras

CRAS Centro de Referência da Assistência Social O CRAS é uma unidade pública estatal localizada em áreas com maiores índices de vulnerabilidade e risco social, destinada ao atendimento socioassistencial de famílias, e oferta de serviços socioassistenciais da Proteção Social Básica. Constitui espaço de concretização dos direitos sociais nos territórios, materializando a política de Assistência Social O CRAS deve contar com uma equipe mínima de profissionais para a execução dos serviços e

DIÁRIO DE CAMPO 1 – IDENTIFICAÇÃO: Nome da instituição: CRAS Central – Centro de Referência de Assistência Social Endereço: Avenida Desembargador Ellis Hermídio s/nº - Jardim Campomar Telefone: ( 22 ) 27609017 Supervisora de Campo: Aline da Silva Praxedes Vieira Consoli Lima CRESS: 16218 Telefone: ( 22 ) 99258177 E-mail: alinepraxades@yahoo.com.br Estagiária: Lucineide Maria de Medeiros Silveira Matrícula: 209640-54 Telefone: ( 22 ) 92811125 E-mail: lumademedeiros@yahoo.com.br

Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Serviço Social SES 0090 – Estágio 21/01/2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho trata-se de um Memorial Descritivo e Analítico de Estágio que objetiva descrever o período do Estágio I realizado no Centro de Referência da Assistência Social – CRAS Maria Régis Ferreira de Lima. Durante o desenvolvimento do estágio curricular, através da observação e junto à supervisora de campo, foi possível realizar alguns documentos…

1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SERVIÇO SOCIAL 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO, LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes,…

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SERVIÇO SOCIAL 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO, LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes

tempo e qualidade, a aproximação com possíveis campos de estágio obrigatório existentes em sua localidade, propomos nesta atividade avaliativa, a realização de uma visita técnica. O procedimento é o seguinte: o aluno deve eleger uma instituição de interesse, que possua em seu quadro funcional um assistente social, para a realização de uma visita técnica com duração prevista entre 30 minutos a 60 minutos, previamente agendada com a (o) Assistente Social. Use os pontos do relatório como…

Centro de Referência da Assistência Social e os Serviços de Proteção Básica Esclarecemos que o Centro de Referência da Assistência Social - CRAS é uma unidade pública estatal localizada em áreas com maiores índices de vulnerabilidade e risco social, destinada ao atendimento socioassistencial de famílias. O CRAS é o principal equipamento de desenvolvimento dos serviços socioassistenciais da proteção social básica. Constitui espaço de concretização dos direitos socioassistenciais nos…

Administração registrado em CRA, a partir da data do registro, torna-se um Administrador legalmente habilitado para o exercício da sua profissão, passando a portar a Carteira de Identidade Profissional de Administrador – COR AZUL - que também tem validade de Carteira de Identidade Civil em todo o território nacional, estando apto, portanto, para atuar no mercado de trabalho. Igualmente, o Tecnólogo egresso de Curso Superior de Tecnologia em determinada área da Administração registrado…

SÓCIO-INSTITUCIONAL Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Estágio Curricular Obrigatório I. Orientador: Adarly Rosana Moreira Goes. SOBRAL 2013 INTRODUÇÃO O Relatório do Estágio Supervisionado I em serviço social tem como objetivo fazer uma descrição da instituição do campo, ou seja, o CRAS- Centro de Referência de Assistência Social do Alto dos Quatorze.…

Estágio : Prefeitura Municipal de Tuparendi-Secretaria de Saúde aAção Social. Supervisor de Campo : Elizabeth da Silva Cabaldi Supervisor Acadêmico/Professor Supervisor : Lislei Teresinha Preuss Total de Horas : 175 horas Semestre e Ano: 1º/2008 Ementa: Apreensão, reflexão e operacionalização dos elementos constitutivos doprocesso de trabalho do assistente social; atitude investigativa, propositiva e criativano Serviço Social; a construção do objeto; a análise e reflexão do…