Excel Plano De Carreira

Administrativa “Diretoria” DESCRIÇÃO SUMÁRIA Assegura a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, em conformidade com a missão da empresa, seus princípios e filosofia de negócios, dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas, por meio da coordenação geral de todas as áreas da empresa. DESCRIÇÃO DETALHADA Conduz a elaboração e implementação dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da empresa,…

Projeto de Vida é um plano colocado em papel para que possamos visualizar melhor os caminhos que devemos seguir para alcançar nossos objetivos. Para isso, necessitamos saber claramente quais são nossos objetivos e metas e, precisamos ter em mente também quais são os nossos valores, pois são eles que direcionarão nossas vidas. Vem mostrar como devemos nos planejar, tanto na vida pessoal como na vida profissional, para almejarmos melhorias de vida. 1. PLANOS…

PLANO DE CARREIRA PERÍODO VOCÊ COM VOCÊ FAMÍLIA CARREIRA ESTUDO AMIGOS 6 MESES Ter uma vida mais saudável. Obter no mínimo 100 clientes. Estar atuando no mercado de trabalho Continuar presente próximo dela. Dedicar algum tempo na semana para conversar com parentes mais afastados. Participar da decisões importantes Estar atuando na área administrativa. Conquistar ao menos um salário compatível as minhas necessidades. Encontrar um trabalho com ótimo ambiente e liberdade de

exclusividade Geração de caixa O Representante recebe 10% do faturamento do curso. Não há ônus no caso de cancelamento. Desenvolvimento pessoal Participação gratuita no curso e desenvolvimento de habilidades como liderança e comunicação. Plano de carreira Após o desenvolvimento de pelo menos 2 cursos, tornase elegível para ser promovido a Coordenador Institucional, com aumento de comissão e passando a selecionar representantes, gerando ainda mais caixa. 5…

para obter a média dividimos o total por 5 itens conforme a classificação dos assuntos a serem investigados, como por exemplo: Objetivos, Estrutura, Liderança, Relações, Recompensas, Mecanismo de apoio, Propensão a mudança. Para a tabulação usamos o Excel. Tabela 1 – Resultados do QDO OBJETIVOS ESTRUTURA LIDERANÇA RELAÇÕES RECOM- PENSAS MECANISMOS PROPENSÃO DE APOIO À MUDANÇA Itens Pontos Itens Pontos Itens Pontos Itens Pontos Itens Pontos Itens Pontos …

.......................... 6. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal ................................................... 8. Avaliação de Desempenho ............................................................................ 10. Plano de Carreira ............................................................................................ 13. Benefícios ....................................................................................................... 14. Conclusão .........

gráficos. Acessem o vídeo disponível no link abaixo, pois explica como fazer a tabulação e os gráficos: Tabulação de dados no Excel com a função "cont.se" 5º Passo: Analisar as informações obtidas com o questionário e relacionar com as disciplinas estudadas. Exemplo: Clima organizacional da empresa não é muito bom, não possui uma comunicação aberta e não tem plano de carreira... Desenvolvimento: 1º Passo – escolha uma empresa para pesquisa (que tenha pelo menos 10…

Principal), editores de texto, planilhas eletrônicas. MS-OFFICE (Excel): conceitos, configurações, comandos, funções, técnicas e recursos básicos e avançados para criar e manipular planilhas e gráficos; Conceitos e serviços relacionados à Internet e ao correio eletrônico. SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS: PERSON, Ron. Usando Word for Windows 95. QUE - Editora Campus, 1996. SÉRIE Prático e Comercial Fácil - Windows 98, Office 2000, Word 2000 e Excel 2000. Makron Books, 2000. VELLOSO, F.…

aposta passa por se requalificar e investir numa carreira bem diferente, ligada a áreas como saúde, terceiro setor ou economia criativa. Há ainda aquelas que não saem da empresa, mas rejeitam a lógica da assensão corporativa. b) As pessoas não estão apenas trocando um emprego por outro: Muitas estão saindo para emprender. Outras apenas pedindo demissão para depois ver o que fazer da vida; essa aposta passa por se requalificar e investir numa carreira bem diferente, ligada a áreas…

PROFISSIONAL SESC – Serviço Social do Comércio - 2012/2014 Evolução de Carreira: Agente de Atividades Sociais e Administrativas. Atividades: Rotinas administrativas, atendimento a clientes, elaboração de plano de melhorias, criação e análise de planilhas, atividades relacionadas ao processo de aquisição e controle de materiais bem como solução de problemas operacionais. ALUMAR – Consórcio de Alumínio do Maranhão - 2012 Evolução de Carreira: Operador de Porto “A”. Atividades:…