Evolução segurança do trabalho

HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO - RH Aula 02 – Evolução da Segurança no Trabalho 1977 Lei nº 6.514 regulamenta o capítulo V (artigos 154 a 201) da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que trata da segurança e da saúde dos trabalhadores. 2 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO - RH Aula 02 – Evolução da Segurança no Trabalho 1978 O Ministério do Trabalho aprova a Portaria nº 3214 com 28 Normas Regulamentadoras (NR) relativas à segurança e medicina do trabalho, que estabelece a obrigatoriedade dos serviços médicos de empresa (SESMT), segundo o grau de risco e o número de empregados. 3 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO - RH Aula 02 – Evolução da Segurança no Trabalho 1994 O Ministério do Trabalho aprova as atuais versões das normas NR-7 (PCMSO) e NR-9 (PPRA). 4 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO - RH Aula 02 – Evolução da Segurança no Trabalho 1995 É aprovada a NR-18 que trata das condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção. 5 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO - RH Aula 02 – Evolução da Segurança no Trabalho 1997 Ministério do Trabalho aprova a NR-29 que trata da segurança e saúde no trabalho portuário. 1999 Em 23/02/99 é aprovada a atual versão da NR-5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA). 6 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO - RH Aula 02 – Evolução da Segurança no Trabalho Acidente Sob o Ponto de Vista da Lei nº. 8.291/91 O acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo

Anuário da Produção de Iniciação Científica Discente Volume XI, Número XX, Ano 2012 A METAMORFOSE DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS: HISTÓRIA E EVOLUÇÃO RESUMO Rildo José da Silva Anhanguera Educacional rildojose@ibest.com.br Aluno Profª Ma Letízia Nuzzo Anhanguera Educacional Orientadora Este artigo tem o propósito de demonstrar as diversas fases da área de Recursos Humanos até se chegar à atual Gestão de Pessoas, hoje, uma área estratégica que contribui para o alcance…

A EVOLUÇÃO DO RH XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX RESUMO Este texto apresenta uma breve análise reflexiva sob a ótica de Joaquim Patto sobre a evolução do RH à luz de algumas transformações ocorridas ao logo da história empresarial. Para tanto, percorremos uma longa trajetória, desde seu nascimento na década de 30 quando se deu a sistematização do referido setor, as fases evolutivas, onde o RH era constituído pelos donos das empresas…

UNIVERSIDADE CATOLICA DE PETROPOLIS CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS E PERSPECTIVAS FUTURAS Silvana Werner Petrópolis 2012 UNIVERSIDADE CATOLICA DE PETROPOLIS CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE…

na área de RH até os dias atuais; Refletir sobre a importância da área de RH/Gestão de Pessoas para o contexto organizacional. EVOLUÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO Na sua opinião, Quais as contribuições da área de Gestão de Pessoas para o sucesso de uma organização? Google imagens, 2013 1 EVOLUÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO EVOLUÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO Extrativismo Comércio; Burguesia Agricultura ‐ força de trabalho (SISTEMA FEUDAL) Era Moderna (SISTEMA…

A Evolução da Administração de RH no Brasil Introdução: Este trabalho tem por finalidade apresentar a Evolução da Administração de RH no Brasil, desde o final do século XIX, até os dias de hoje bem como as perspectivas deste setor para o futuro.Estará disponivél acontecimentos históricos que influenciaram o desenvolvimento e aprimoramento deste setor na Brasil. Anteriormente este setor era chamado de Departamento Pessoal, hoje o setror de Recusos Humanos, tem uma gama muito…

informações e elucidações possíveis sobre o tema, tratando também das Políticas Públicas de Santa Catarina para o RH, sua legislação, Normativas, Leis e Decretos. Concluirei o trabalho com minha opinião sobre as Políticas Públicas para o RH/SC. Palavras-Chave: Recursos Humanos. Gestão. Legislação. 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos a evolução histórica do Recursos Humanos, que tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos…

A Evolução do RH - da década de 30 até o século XXI por Juliana Ricci Reflexão e crítica sobre o universo de Recursos Humanos desde o início da proliferação das empresas no Brasil até os tempos atuais. Esse foi o conteúdo da palestra ministrada em São Paulo pelo especialista Joaquim Patto, consultor da Mercer Human Resource Consulting e profissional com 40 anos de experiência na área. Durante 2 horas, Patto falou sobre "A Evolução do RH: da década de 30 do século X até a 1º década do…

29/02/2012 Prof. Claudio Schneider Gestão da Qualidade RH Gestão da Qualidade " Mais do que uma questão gerencial, uma questão educacional". (Deming) Prof. Claudio Schneider Gestão da Qualidade RH O que é Qualidade ? “Qualidade é a adequação ao uso. É a conformidade às exigências” (ISO - International Standardization Organization) 1 29/02/2012 Prof. Claudio Schneider Gestão da Qualidade RH Evolução Histórica e Conceitos Básicos • Era da Inspeção - Produto…

O Planeamento de RH é parte integrante do Plano Estratégico da empresa. O ponto de partida para a criação de um Plano de RH é o Plano de Negócios da empresa, a médio prazo. É o plano de negócios que vai definir qual a taxa de crescimento pretendida e quais os RH que virão a ser necessários, no futuro, em termos do seu perfil, número, prazo e custo. Planeamento do Trabalho • Função de Planeamento: – Quando se projetam as futuras necessidades de perfis de competências numa…