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Matéria: Evolução Do Pensamento Administrativo – EPA Proposta De Estudo De Caso – Trabalho individual. Proposta de trabalhoconsiderado: 1. Organização de empresa em que trabalha. (grande, média, pequena) 2. Visão do aluno sobre o posicionamento da empresa no mercado (local, estado, pais, global. 3. Visão do aluno sobre aatuação da empresa em relação a clientes e empregados. ANALISAR E RESPONDER OS ITENS ABAIXO, se necessários faça um pequeno levantamento de dados e informações. 4. Como você ¨PERCEBE¨ a empresa emque trabalha; 5. Como é a estrutura organizacional ¨Modelo¨ ( inchado- magro); 6. Qual o segmento de mercado; 7. Qual a dinâmica de trabalho seja no operacional seja no burocrático /Administrativo. 8. Como é o relacionamento entre os empregados; com o cliente e com o mercado. 9. Qual é o tratamento dado ás pessoas dentro da empresa (existe estrutura de Administração derecursos humanos, em que níveis) 10. Quais as tendências de evolução da organização. Matéria: Evolução Do Pensamento Administrativo – EPA Proposta De Estudo De Caso – Trabalho individual. Proposta de trabalhoconsiderado: 1. Organização de empresa em que trabalha. (grande, média, pequena) 2. Visão do aluno sobre o posicionamento da empresa no mercado (local, estado, pais, global. 3. Visão do aluno sobre aatuação da empresa em relação a clientes e empregados. ANALISAR E RESPONDER OS ITENS ABAIXO, se necessários faça um pequeno levantamento de dados e…

Evolução do Pensamento Administrativo - UVB Aula 02 Administração: Ciência ou Arte? Objetivos da Aula Nesta aula vamos discutir a necessidade de uma abordagem sistemática à teoria administrativa. Pretende-se que ao término desta o aluno esteja habilitado para: - Compreender a inserção do profissional de administração nas empresas; - Estabelecer a importância da compreensão teórica dos modelos administrativos. Conceitos básicos: afinal, o que é administrar? A administração trata,…

Evolução do Pensamento Administrativo - UVB Aula 06 A Teoria das Relações Humanas Objetivos da aula: Nesta aula espera-se que o aluno desenvolva habilidades e competências para: • Estabelecer as condicionantes históricas e sociais do surgimento da Teoria das Relações Humanas; • Descrever a sua evolução; • Expor seus princípios; • Discutir a sua atualidade e aplicabilidade. Introdução: A Escola das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos…

04/09/2013 EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Marcio Martins EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 2  A história da Administração enquanto disciplina, ou seja, enquanto “objeto de estudo sistemático, que produz um corpo de conhecimentos organizados” (MAXIMIANO, 2007, p. 36) é recente, embora a ação de administrar seja comum às ações humanas de qualquer época. Prof. Marcio Martins 1 04/09/2013 EVOLUÇÃO DO…

Introdução. O pensamento administrativo é marcado pela evolução constante desde quando os primeiros estudos procuravam adaptar o ser humano à máquina, tornando-o apenas uma peça a mais. Para alguns teóricos qualquer estudo tem de levar em consideração o fato de que as organizações diferem umas das outras. Estrutura, pessoa e funcionamento diferem mesmo que as organizações em estudo produzam o mesmo produto. O presente trabalho é sobre a Evolução do Pensamento…

Evolução do Pensamento Administrativo - UVB Aula 04 A Administração Científica de Taylor a Ford Objetivos da Aula Ao final da aula, é esperado que o aluno tenha desenvolvido habilidades e competências para compreender: - Os acontecimentos que, durante o século XIX, culminaram com o surgimento das escolas modernas de administração; - Os aspectos fundamentais da primeira das grandes escolas: a Administração Científica; Também é esperado que o aluno desenvolva habilidades para…

SÃO PAULO 2012 SUMARIO INTRODUÇÃO SUMARIO 1.0 Introdução : A escola das Relações Humanas 2.0 Hawthone:os estudos de Elton Geoge mayo 2.1 Sala de provas de montagem de Reles 2.2 Programas de estrutura 2.3 Sala de observação de montagem de terminais 3. Conclusão de experiência em Hawthone 4. Inplicação de experiência em Hawthone 5. A organização Informal 6. Empresa Top Cau Modelo Mecanico 7.…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS TEORIA GERAL DAS ORGANIZAÇÕES A EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Orientadora: Iris Pimenta Discente: Crystian Pontes NATAL-RN/2012 Introdução A administração é hoje o resultado de inúmeras modificações e evoluções ao longo de sua história. Com contribuições desde as escolas clássicas, até a teoria contingencial, podemos acompanhar, por…

3 A incerteza organizacional Unidade 08 – Marketing 8.1. Conceito e a Evolução Conceitual de Marketing; 8.2. Diferenças entre Vendas e Marketing; Identificação e Necessidades dos Clientes; 8.3. O Mercado Consumidor; Produtos e Serviços; 8.4. Planejamento Estratégico; 8.5. Vendas; Promoção e Comunicação; 8.6. Marketing Pessoal; Marketing Empresarial; 8.7. Qualidade e Excelência no Atendimento; Processos e Técnicas de Vendas. Bibliografia Orientação ao Aluno…

Vida e obra de Fayol Henri Fayol (1841 - 1925), nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris. Formou-se em engenharia de minas aos 19 anos, ingressando, então, na empresa metalúrgica e carbonífera, na qual desenvolveu toda sua carreira. Aos 25 anos, tornou-se gerente de minas e em 1888, aos 47 anos, assumiu a gerência geral da Commanbault, que estava em grave crise desde 1943. Segundo o seu próprio relato: ”...houve apenas uma mudança na forma de exercer a função…