Evolução Das Teorias Administrativas Versus A Evolução Do Ambiente

fim de orientar nossa linha de raciocínio, bem como afirmar a importância do elemento humano dentro do tema em comento, evidenciar ponderações de autores consagrados acerca da questão. Abraham Maslow, in Maslow on Management, indica que a teoria administrativa tem como um de seus pontos básicos o produto humano, isto é, a saúde psicológica dos trabalhadores, seu movimento em direção a auto atualização, seu crescimento em segurança, pertencimento, lealdade, habilidade para amar, auto…

competências. Fonte: (Adaptado de RUANO, 2003, p. 28 e 29.) 6 A gestão por competências representa uma redescoberta da possibilidade da organização influenciar de maneira significativa o próprio sucesso não apenas adaptando-se ao que ocorre em seu ambiente externo, mas também construindo internamente condições favoráveis à sua alavancagem (PRAHALAD; HAMEL, 2005). As organizações que adotaram essa postura passaram a ter também uma nova percepção sobre a gestão de pessoas. A…

serviços, tendo como base "pessoas" motivadas e com alto nível de qualidade pessoal e profissional. O propósito deste trabalho é contribuir ao desenvolvimento de uma nova abordagem sobre gestão de recursos humanos que toma em conta a evolução das iniciativas de reforma do setor público nas décadas de 80 e 90. Nossa reflexão parte diretamente da análise clássica de Weber (1946) sobre a burocracia nas sociedades modernas. Apesar de ter havido, nos anos 90, por parte de muitos…

.................................... 05 2.1 Conceitos e histórico da gestão da qualidade......................................... 05 2.2 Definição de QUALIDADE..................................................................... 06 2.3 Etapas de Evolução............................................................................... 06 3. PRINCÍPIOS DA GESTÃO DA QUALIDADE............................................. 08 3.1 Gestão Estratégica da Qualidade...........................................

contábeis internacionais às normas contábeis brasileiras, que resultou em mudanças importantes na forma de escriturar e mais a contabilidade as diversas leis, decretos e medidas provisórias que alteraram alíquotas, bases de cálculo e formas de apuração de impostos. Neste ambiente que nos encontramos vimos que as metas básicas macroeconômicas e microeconômicas são compatíveis o máximo de bem estar para a população como um todo, cuja realização é o objetivo primordial da política…

n. 1 - Jan/Abr - 2008. www.custoseagronegocioonline.com.br ISSN 1808-2882 Uma análise da estrutura de custos do setor sucroalcooleiro brasileiro Albanez, T; Bonizio, R.C; Ribeiro, E.M.S. 84 Com a grande competitividade existente no ambiente empresarial atual, a contabilidade de custos ratifica ainda mais sua importância no processo de gestão, visto que hoje as empresas não podem simplesmente repassar seus custos para os consumidores por meio dos preços cobrados por seus…

e valores verdades. É composta de componentes visíveis orientados pelos aspetos físicos e organizacionais ou ainda por componentes ocultos, orientados estes pela emoção e situações afetivas. Envolve normas, regulamentos, costumes, políticas administrativas, padrões, tradições, crenças, estilos de gerência, tipos de liderança, maquinas, equipamentos, métodos de trabalho, criatividade, tensão, caráter, enfim, tudo o que está presente em uma empresa que tem a presença de pessoas, funcionários.

Prova: CESPE - 2013 - CNJ - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Administração Pública ) Acerca de gestão de pessoas, julgue os itens seguintes. No setor público, a gestão por competências abrange os diferentes processos de gestão de pessoas e define os principais perfis profissionais para o futuro das organizações públicas. ( ) Certo ( ) Errado 5 - Q298592 ( Prova: CESPE - 2013 - CNJ - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Administração Pública ) O desdobramento…

mesma organização, incentivarem a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Caracterizam-se pela sua complexidade e o seu empenho em superar as pressões sociais, econômicas, culturais, tecnológicas e políticas. 1.2 Conceitos de CO. Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o…

Faculdade Eniac Tecnólogo em Gestão da Qualidade Felipe Ferreira da Cruz TCC - Trabalho de Conclusão de Curso O conceito dos seis sigmas no ambiente organizacional Guarulhos 2012 O conceito dos seis sigmas no ambiente organizacional Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Eniac, como requisito parcial para a obtenção do título de graduação tecnológica em gestão da qualidade. Orientador: Prof. Esp. Jacques Miranda.