Evolução Da área De Recursos Humanos A Partir Dos Anos 2000

industriais e cresceram rápido. Mas, alguns países permaneceram com uma economia baseada na agricultura e na exploração de recursos naturais, como os países da América Latina e da África. Acentuou-se a diferença entre os ricos (industrializados) e os pobres (fornecedores de produtos agrícolas e recursos naturais). Isto pode ser visto a partir das figuras 1 e 2 abaixo, que mostram a evolução do Produto interno Bruto (PIB) e da renda per capta de países selecionados e do Brasil desde 1870…

Sumário 1 Introdução2 2 Revisão Bibliográfica4 2.1 Revisão Histórica da Área de Recursos Humanos 4 2.2. Os Recursos Humanos Estratégicos 4 2.3. Dinâmica de Sistemas – principais conceitos 5 2.4. Círculos de Causalidade e Conceito de Atraso 6 3 Metodologia7 3.1 O modelo de auto analise de Smilansky 7 4 Proposta: O RH Estratégico com o uso da Teoria Dinâmica de Sistemas8 5 Posicionamento da Gestão de Pessoas da Nova Visão Estratégica8 5.1 A Gestão de…

apóiam nesse processo de preparação para o futuro mesmo nos momentos mais difíceis, estiveram ao nosso lado. Aos professores que nos proporcionaram aulas instrutivas e esclarecedoras sobre os conteúdos de Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e das Dinâmicas das Relações Interpessoais. Agregando conhecimentos e nos apoiando quando foi necessário nesse projeto. A dedicação dos nossos professores, que são fonte de inspirações para nós, nessa jornada de estudo.

desenvolvimento das pessoas e das organizações; Ressaltar o papel do fator humano e de sua gestão na obtenção de vantagens competitivas sustentáveis pelas empresas; Destacar a administração estratégica de pessoas corno pano de fundo para promover mudanças organizacionais e corno instrumento adequado para dar respostas aos desafios do ambiente empresarial. 2. O conceito de gestão estratégica de pessoas e sua evolução A preocupação com a estratégia tem ocupado um espaço cada vez…

.......................15 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................16 Gestão de Pessoas por Competências: evolução do conceito Nos meios empresariais e acadêmicos a discussão e a aplicação de modelos de gestão de pessoas baseados em competências tem crescido muito nos últimos anos, em especial, quando o conceito de competência passou a ser visto como integrador da gestão de pessoas e desta com os objetivos estratégicos da empresa.…

Ginástica laboral – Aplicabilidade e evolução dentro de Call Center Uma Experiência da BrasilCenter Comunicações. Jacqueline Ferreira da Costa Este estudo analisou as diferentes formas de aplicação da ginástica laboral dentro do Call Center e quais foram as diretrizes para evolução e eficácia do trabalho. O período de análise foi desde Outubro de 2000 até Dezembro de 2002. Os dados foram obtidos a partir de um estudo de 1024 trabalhadores levando-se em consideração o quadro inicial de…

Pós-Graduação FEAD-Minas (FEAD) Ludmila Mendonça Lopes Ribeiro – Instituto Universitário de Pesquisas do Rio de Janeiro (IUPERJ), Centro de Estudos Econômicos e Sociais da Fundação João Pinheiro (CEES-FJP). Resumo: O artigo aborda, a partir do diagnóstico da evolução da criminalidade violenta na RMBH (para o período 1997-2004), os reflexos na concepção e no desenvolvimento de ações e políticas públicas para o enfrentamento da criminalidade, especialmente por parte das…

Tecnologias de Informação Aplicadas à Logística A tecnologia freqüentemente nos oferece novos recursos, tanto para a área de logística, quanto para as demais áreas de uma empresa. A tecnologia de informação vem transformando a gestão de operações e a logística. Como exemplos podemos citar o uso do código de barras e o intercâmbio eletrônico de dados EDI – Electronic Data Interchange (Dornier et al., 2000). Monteiro & Bezerra (2003) acrescenta ainda o RFID (Radio Frequency Identification)…

EVOLUÇÃO DA ENGENHARIA E SEGURANÇA NO TRABALHO Caio Guerra Galvão1 Sandra Pereira de Oliveira² Filypi Suazo de Lima³ 1Engenheiro agrônomo e pós-graduando em Engenharia de Segurança do Trabalho da Faculdade de Tecnologia e Ciências – FTC- Vitória da Conquista-BA, caioguerragalvao@hotmail.com ²Professora e coordenadora MSc. da Faculdade de Tecnologia e Ciências, Vitória da Conquista –BA, sanpoliver@gmail.com ³Engenheiro de Segurança do Trabalho e MSc. em Bionergia da…

CONTABILIDADE 10 2.1.1 A evolução da ciência contábil 11 2.2 OS PROFISSIONAIS DE CONTABILIDADE 13 2.2.1 A nova geração 13 2.2.2 A ferramenta competitiva 15 2.2.3 Função do contabilista 15 2.3 OBJETIVOS DA CONTABILIDADE 16 2.3.1 Cenários contábeis 16 2.4 FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO CONTADOR 17 2.4.1 Origem e evolução da Contabilidade 20 2.5 CONTABILIDADE FINANCEIRA E CONTABILIDADE GERENCIAL 22 2.5.1 Distinção 22 2.5.2 A evolução…