Everaldo Direito Empresarial

necessariamente a questões profissionais. 2 DESENVOLVIMENTO Tipos de correspondências oficiais e empresariais De maneira geral, existem três macros tipos de correspondências: • Particular – se dá entre indivíduos (amigos, familiares e pessoas do convívio social) e pode apresentar diversos graus de formalidade, desde um caráter íntimo até certo grau de formalismo; • Empresarial – é trocada entre empresas ou entre estas e pessoas físicas; • Oficial –…

Sumário: 1- Introdução. Resumo 2- O aparecimento do Direito do Trabalho. Uma Questão Social. 3. Direitos da Personalidade. O Principio da Dignidade da Pessoa Humana e a Flexibilização. 4. Flexibilização. Tendência atual do Direito do Trabalho. 4.1-Flexibilização das Normas Trabalhistas. 4.2 – Conceito de Flexibilização. 4.3- Flexibilização X Desregulamentação. 4.4- Argumentos favoráveis à Flexibilização. 4.5 – Argumentos Desfavoráveis à Flexibilização. 5 – Conclusão. 6- Referencias.

Apresentação Oral – Resumo Expandido ÁREA TEMÁTICA: (marque uma das opções) ( ) COMUNICAÇÃO ( ) CULTURA ( ) DIREITOS HUMANOS E JUSTIÇA ( ) EDUCAÇÃO ( ) MEIO AMBIENTE ( ) SAÚDE ( x ) TRABALHO ( ) TECNOLOGIA O REFLEXO DA CARGA TRIBUTÁRIA NA MORTALIDADE DAS MICROEMPRESAS Apresentador1 Edina Souza Apresentador2 Rosane Bueno da Rosa Autor3 Edina Souza Autor4 Rosane Bueno da Rosa Autor5 Everaldo da Silva RESUMO – Em uma pesquisa realizada em janeiro de 2012 pelo jornal O Povo o…

diretamente no seu desempenho. Essas cobranças são de ordem interna e pessoal, inferidas pela própria autocrítica e expectativas de bons resultados, assim como de ordem externa e profissional, aferidas pela relação com colegas e chefes no âmbito empresarial. A maioria dos ambientes de trabalho já está, a priori, formada pelos tipos de relacionamentos formados entre os profissionais, desde aqueles ambientes que são altamente colaborativos, onde predomina a visão de grupo e o…

...........................................................05 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA..............................................................06 3. ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS............................08 4. ORÇAMENTO EMPRESARIAL..............................................................14 5. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS...................................13 6. CONCLUSÃO......................................................................................

.8 3 - Comunicação empresarial.....................................................................................10 3.1 - Comunicação empresarial dentro do Pátio de Triagem.........................................11 4 - Técnicas de Informática........................................................................................19 4.1 - Técnicas de informática no Pátio de Triagem......................................................20 5 - Gestão Ambiental Empresarial.....................

SINDICAL Aderbal Viana Vargas; Saulo Alves de Almeida Prof.: Everaldo Gaspar Lopes de Andrade Centro Universitário Maurício de Nassau - UNINASSAU / ESA – Escola Superior de Advocacia de Pernambuco Curso de Pós-Graduação - “Lato Sensu” - Direito do Trabalho e Direito Previdenciário 18/05/2013 RESUMO Os sindicatos são entidades que representam as instâncias classistas, profissionais ou econômicas, que atuam na defesa dos direitos e interesses individuais ou coletivos,…

similares. O direito ao se deparar com a existência desses empreendimentos comuns entre os indivíduos, que produzem várias consequências relevantes em sociedade, decidiu reconhecer essas associações como pessoas e estabelecer regras para a sua constituição, desenvolvimento e extinção. Assim, surgiu a pessoa jurídica como aquela entidade decorrente de manifestações comuns de vontade, em regra, entre mais de um indivíduo, capaz de, assim como as pessoas naturais, contrair obrigações,…

refletir sobre sua existência como ser social dentro deste jogo. As regras vêm sendo colocadas de forma sensível transferido para o trabalhador a culpa da falta de qualificação, nestas condições é visto que a mobilização sindical em favor de seus direitos torna-se uma falácia. A sociedade atual funciona galgada em conceitos de cunho tecnológico. Essa afirmativa se apresenta dentro de uma problemática que oculta suas raízes em outras décadas. Para tanto, creio que para entender o…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO EVERALDO JOSÉ LAMEIRA MARTINS Projeto Integrado Multidisciplinar AI TI. NET Orientadora: Pamela Alves Belém 2011 RESUMO Os profissional da empresa Ai Ti Net de Sistemas de Informação analisam, planejam e organizam o processamento, armazenamento e recuperação da informação e disponibilizá-la ao usuário. Sua principal função é analisar e entender os problemas da empresa, buscando soluções com uso…