Eventos E Incidencias Folha De Pagamento

é composta do registro de eventos fiscais, previdenciários e trabalhistas e contém: I - dados cadastrais dos empregadores, inclusive domésticos, da empresa e a eles equiparados em legislação específica e dos segurados especiais; II - dados cadastrais de trabalhadores; III - dados cadastrais dos dependentes dos trabalhadores avulsos e dos empregados, inclusive domésticos; IV - dados relacionados ao registro de empregados; V - dados relacionados a folha de pagamento e outros fatos…

Tutorial Folha de Pagamento Tutorial Melhorias nos cálculos do aviso prévio da Lei 12.506 Objetivo: Atender de forma mais abrangente a lei 12.506 do aviso, a circular do MTE 010/2011 e a Nota técnica 184/2012. Benefícios: Com a criação de novos campos na rescisão, o cálculo do aviso prévio fica mais flexível e adequado às várias interpretações da lei 12.506. LEI Nº 12.506, DE 11 DE OUTUBRO DE 2011. Dispõe sobre o aviso prévio e dá outras providências. A PRESIDENTA…

pré-candidata do Partido dos Trabalhadores (PT) à Presidência da República, Dilma Rousseff. Ela participa, juntamente com os pré-candidatos do PSDB, José Serra, e do PV, Marina Silva, de evento da Confederação Nacional da Indústria (CNI) em Brasília. "Há uma sobreposição de legislações e de níveis de incidência de impostos, o que onera empresas e o governo. O ato de arrecadar fica caríssimo. A agenda da reforma, simplificando o sistema, eu tenho defendido. Acredito que seja o grande…

em outros países. Segundo presidente, o Brasil fica atrás apenas da Suécia, onde o contribuinte destina 185 dias para o pagamento dos tributos. “Na França, são necessários 149 dias, nos EUA, 102 dias, e no México, 95 dias”, completa o especialista.” Com informações do IBPT Está chegando o Dia da Liberdade de Impostos 2012 Por Magno Karl·21/05/2012· Blog, Brasil, Eventos, Política econômica e tributária· Está chegando a hora de os brasileiros começarem a trabalhar para si e para…

PRINCIPAIS CÁLCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO Inicialmente temos como ponto principal efetuarmos um cálculo básico da folhade pagamento, que se divide em duas partes, a saber: Proventos e Descontos. Existem vários tipos de remuneração, neste módulo trataremos dos seguintes: MENSALISTAS, HORISTAS E COMISSIONADOS. Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário Salário - O salário base será aquele definido pelo empregador no ato da contratação, existem vários tipos de…

empresa. A mão de obra é um fator fundamental, uma das bases essenciais em um sistema de produção, pois é em torno dela que circulam outros inúmeros custos. Apresentaremos um roteiro básico dos principais encargos sociais incidentes sobre a folha de pagamento. Neste trabalho não consideraremos benefícios não obrigados por lei, tais como, assistência médica, previdência privada, refeição, entre outros. DEFINIÇÃO MÃO DE OBRA O termo mão de obra tradicionalmente designa o trabalho…

| | |4.1. Empresas optantes pelo SIMPLES Nacional | | |5. Tabela "B" - Encargos que Recebem a Incidência da Tabela "A" | | |5.1. Empresas não optantes pelo SIMPLES Nacional | | |5.2. Empresas optantes pelo SIMPLES

PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL Trabalho acadêmico realizado sobre a disciplina de Técnica de Administração de pessoal. Abordando administração de pessoas - com ênfase de cálculos de folha de pagamento, Décimo terceiro salário, Férias e Rescisão de contrato. - Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Trabalho realizado em Abril de 201 Salvador – Bahia Abril, 2013/1 SUMÁRIO 01. Introdução. ...................

.............................................................................................................18 Pensão Alimentícia..........................................................................................................20 Folha de Pagamento........................................................................................................22 Fraudes…

Tabela de Incidência do IR Fonte, INSS E FGTS EVENTOS INSS FGTS IRRF Adicionais (insalubridade, periculosidade, noturno, transferência e de função) sim sim sim Ajuda de custo não não não - Complementação salarial (desde que o direito seja extensivo à totalidade dos empregados da empresa) não não sim Salários Sim Sim Sim Aviso prévio trabalhado sim sim sim Aviso prévio indenizado (1) sim não 13º Salário a) 1ª parcela até…