Diagnostico empresarial - tupi

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Centro de Ciências Sociais e Aplicadas DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL – TUPI HIDRÁULICA Helen Caroline Araújo Silva Helen Regina Mantovani João Pedro Pestana Neto Kauê Kzan Luara Lutaif Silvio Marques Neto São Paulo 2011 Helen Araújo Helen Regina Mantovani Kauê Kzan Luara Lutaif Silvio Marques Neto DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL – TUPI HIDRÁULICA Trabalho de avaliação parcial da disciplina de Teoria Básica da Administração, sob orientação da Professora Evelize Welzel. São Paulo 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................................. 3 2 HISTÓRICO.................................................................................................................. 4 3 CONTEXTUALIZAÇÃO DA EMPRESA................................................................... 5 3.1 Enquadramento Legal e Fiscal.................................................................................... 6 3.2 Organograma.............................................................................................................. 6 4 CONTEXTUALIZAÇÃO DO DEP. COMERCIAL..................................................... 7 4.1 Canais de comunicação com os clientes..................................................................... 8 4.2 Logística de distribuição............................................................................................. 8 5 FALHAS…

uma empresa ou marca a uma questão ou causa social rele vante, em benefício mútuo”. Contudo, é admissível compreender que existem dois diferentes tipos de marketing: o social e o voltado para causas sociais. Ambos têm c omo objetivo o benefício social e o que os diferem são os interesses envolvidos. Baseado no qu e fora estudado acerca de tipos de mercado, pode-se fazer uma correlação entre o merca do assistencial, ou caritário, que possuí a intenção de retorno dos investimentos em…

dinâmica da biodiversidade local, por exemplo. Assim, o TBL é utilizado para refletir esses aspectos de uma organização e buscar minimizar possíveis danos resultantes da atuação empresarial. Neste sentido, empresas estão trabalhando para alcançar o ideal do TBL. Uma empresa que pretenda perenizar seu negócio deverá adotar uma estratégia que contemple o que o TBL, ou seja, gerar valor nas dimensões econômica, ambiental e social. Os resultados das ações desse novo contexto devem ser…

KOMIYAMA 023144015730 MEDEIROS 023144049940 REGINA RUIZ DELGADO DA SILVA 023144049940 LUCIANA CORREA HANAKI RIBEIRO 023144046898 CLAUDEMIR LIMA 023144043792 REGINA CAETANO PUERTA 023144042389 NILCE CONCEIÇÃO JOSINA BORGES SCALON 023144040761 GRACIELLI BRITES DE SOUZA 023144049035 EMILENE MORAES DE SOUZA Classificação 1º Classificação 1º 2º 3º 4º 5º 6º 7º 8º 9º 54 º 10 º Perícia Médica: 03/4/2012 Horário: 7h30min Posse: 03/4/2012 Horário: 10h Cargo:…

10044464, Eurides Branquinho Silva, 45.00 / 10049027, Eurides Luiz Martins de Oliveira Junior, 37.00 / 10406353, Eurilene dos Santos Cunha, 48.00 / 10335991, Eva Maria Gualberto Coura, 57.00 / 10135870, Eva Rosiene da Silva Oliveira, 49.00 / 10527118, Evaldo Gomes de Abreu, 46.00 / 10460615, Evaldo Souza dos Santos, 45.00 / 10386871, Evando Barbosa Torres, 70.00 / 10485154, Evandro de Araujo Silva, 48.00 / 10470809, Evandro Queiroz de Amorim, 49.00 / 10044748, Evandro Rosa da Silva,…