Etica Profissional Do Cabelereiro

Iniciando-se com três profissionais qualificados em todas as especialidades de tratamento de beleza, composta de três salas sendo uma de recepção, uma sala de aplique e uma sala teórica. Atendendo na região de campinas que garantem serviços altamente capacitados que disponibilizam aos seus clientes um atendimento com hora marcada, um dos diferenciais é ensinar e capacitar seus alunos para o mercado de trabalho. Somos orgulhosos desse modelo de escola que valoriza o trabalho do…

institucionais 9 7.11– Quantidade de usuários que atende em média/mês 9 7.12– Capacidade máxima de atendimento/Assistente Social 9 7.13– Lugar que ocupa o Assistente Social (formal e informal) 9 7.14– Limites e possibilidades (escutar o profissional) 9 7.15Requisitos/critérios para ingresso na instituição (o AssistenteSocial) 9 7.16 – Carga horárias semanal/Assistente Sociais 10 7.17 – Inserção do estagiário junto ao Assistente Social 10 8 –…

cabelereira. Para a área administrativa não foi necessário colaborador, pois Levi, o outro sócio proprietário desempenha a atividade de gerente geral e a secretária de assistente administrativo. No operacional foi preciso a contratação de mais um cabelereiro, sendo que Nely também desempenha essa atividade, pedicure e esteticista. 2.4 Organograma O assistente administrativo da empresa dá suporte ao gerente quanto ao desempenho dos funcionários, em relação a atendimento, qualidade e…

indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Daniele Amstalden Libardi Faculdade Anhanguera de Piracicaba COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as…

processo: a) É recomendável que cada integrante partilhe sua experiência profissional e de vida com o grupo. Caso alguém já tenha tentado formar uma cooperativa, é importante que todos conheçam essa experiência, mesmo que ela não tenha sido positiva. b) O grupo deve discutir cuidadosamente o objetivo da cooperativa e a(s) atividade(s) econômica(s) que podem atuar (verificar sempre a relação da experiência profissional de cada um com as propostas que estão sendo apresentadas).…

........................pg.27 • P) Qualificação dos Empreendedores Sócios...............................pg.28 • Q) Missão...........................................................................................pg.29 • R) Ética.........................................................................................pg.29/30 • S) Estratégia da empresa.................................................................pg.31 • T) Investimento Inicial............

Visão : É algo responsável por nortear a organização, é o acúmulo de convicções que direcionam sua trajetória, ou seja, o que queremos ser. Valores: São crenças e atitudes que dão uma personalidade à empresa, definindo uma “ética” para atuação das pessoas e da organização como um todo. 2.1 Aplicação de missão, visão e valores na empresa B.O.N.I.T.A: Missão: Proporcionar ao cliente bem estar, aumento da autoestima, trabalhando com produtos de…

comunidade e com a sociedade. Resumidamente, os valores definem as regras básicas que norteiam os comportamentos e atitudes dos colaboradores. São regras para que, executando a missão, se alcance a visão. Os valores dão o suporte, é o foco da moral e ética da empresa. Para exemplos de visão, missão e valores, entre em contato conosco. Exemplos de valores: Fiat Satisfação do cliente Ele é a razão da existência de qualquer negócio. Valorização e respeito às pessoas São as pessoas o…

Apostila de Maquiagem Profissional ÌNDICE Teoria 1. História da Beleza 2. Produtos Cosméticos. 3. Higiene,Conservação e esterilização dos instrumentos de trabalho. 4. Relações interpessoais no trabalho e comportamento profissional. 5. Higiene,Conservação e esterilização dos instrumentos de trabalho. 6. Visagismo. 7. Estrutura e funcionamento da Pele. 8. Sobrancelhas. 9. Teoria das cores aplicada à maquiagem 10. Tipos Cromáticos 11. Claro e escuro 12

montagem e administração do negocio. Constantemente cada sócio ativo da empresa se aperfeiçoará com treinamentos, cursos e investimento com melhor formação acadêmica, levando em conta que cada um em sua delegada função tem capacitação profissional para iniciar no ramo, porém o aperfeiçoamento é uma ferramenta de extrema importância, que é posta como plano para cada um e como um todo. Sócio - 1 ADRIELE RANGEL LEITE Possui experiência na área de administração e designer de unhas, ira