Etica Nivel Pessoal

Antunes Formanda: Data: __/__/__ Nos dias que correm há moral? Ética? Será que sim?! Pois bem, contestação dos dias de hoje e que apesar de tudo fica bem dizer que a empresa X ou Y aplicam normas filosóficas das quais se define por ética, apesar de ser difícil de definir, pois pode se entender por costume de algo, ou confundir com moral. Os valores tomados entre a relação dos indivíduos, quer a nível pessoal quer a nível profissional é tido como um conjunto de normas ou ditas…

sociedade, o nível de progresso pode ser atribuído, com boa margem de segurança à maior ou menos capacidade dos componentes desses grupos sociais de se comunicarem. • Imagem e Marketing pessoal Antes de tudo, lembre-se “A PRIMEIRA IMPRESSÃO É A QUE FICA”. Você nunca terá uma outra oportunidade de corrigir uma má impressão inicial. Para o TTI, por exemplo, a conquista do cliente antecede qualquer outra ação na venda de um imóvel. Um dos pressupostos mais importantes do…

Vieira Gestão por Competências Companhia Energética de Pernambuco - CELPE Trabalho apresentado como requisito para conclusão do módulo de Gestão de Pessoas do curso Gestão Empresarial, do Programa de Pós-Graduação do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial - CEDEPE. Professor: Sidney Barbosa, Msc. Recife, 2010 Sumário 1 Objetivo 03 1.1 Introdução 03 1.1.1 Histórico 04 1.1.2 Cenário 04 1.1.3 Estrutura Organizacional 05 2 Fundamentação Teórica…

processo evolutivo que sofre ao longo do tempo diversas formas de influencias. Pois é no contexto cultual de uma determinada sociedade (valores morais) que nos vamos selecionando nossos valores a partir de exemplos pessoais de destaque na comunidade, na família, etc, a partir de experiências pessoais, desenvolvimento cognitivo e amadurecimento cerebral. Os valores vão se fixando independente se o referencial é positivo ou negativo. Por ex. alguém que vivenciou uma guerra valoriza a paz,…

de média bimestral na disciplina de Sistemas de Computação e Informação, Ética, Política e Sociedade, Interação Humano-Computador, Segurança da Informação. Orientador: Professores: Merris Mozer, Sérgio de Goes Barboza, Adriane Loper, Marco Hisatomi. Santa Maria-RS 2014 Sumário 1.INTRODUÇÃO 4 2.OBJETIVO 5 3.DESENVOLVIMENTO 6 3.1 PESQUISA 6 3.2 SEGURANÇA 8 3.3 HUMANIZAÇÃO, RELAÇÃO INTERPESSOAL E ÉTICA 9 3.4 TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 11 3.4.1 SA (SISTEMA…

no decorrer das suas actividades e analisar a forma como esses dilemas são entendidos e resolvidos. No intuito de atingir este objectivo, o estudo debruça-se sobre o conceito de ética procurando identificar as implicações que advêm da função Recursos Humanos e que situações poderão ser consideradas dilemas de natureza ética para aqueles profissionais. O estudo tem por base uma revisão teórica desta problemática e a metodologia utilizada é a análise qualitativa. Assim, foram aplicadas…

........................ 04 1.5 Desenvolvimento Organizacional (DO) ....................................................... 05 1.6 Espírito Empreendedor ............................................................................... 06 1.7 Ética............................................................................................................... 06 1.8 Valores e Leis ............................................................................................... 10 1.9…

FACULDADE FACNET TAGUATINGA / DF 2013 INTRODUÇAO A ética do profissional em administração é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual, onde o exercício da profissão de administrador implica em compromisso moral com o individuo, cliente, empregador, e com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegáveis. A palavra ética é estudada por vários mestres e filósofos, ela veio do grego Ethicós

DECISÕES ÉTICAS Utilizar de conceitos administrativos de recursos humanos para apresentar o código de conduta da empresa SPRS, conforme as exigências da disciplina Ética na Engenharia ministrada pelo D. Sc. João José Guedes na Faculdade Salesiana Maria Auxiliadora. VALORES EM AÇÃO OBJETIVO VALORES EM AÇÃO SPRS EXPERIENCE CÓDIGO DE CONDUTA NOME SPRS COMPORTAMENTO PROFISSIONAL RESPEITO ÀS PESSOAS CIDADANIA CORPORATIVA RESPONSABILIDADES TOMADAS DE DECISÕES ÉTICAS …

Politécnico de Coimbra Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Oliveira do Hospital Administração e Finanças Ética e Deontologia Ética e Deontologia dos ROC Índice Introdução 3 Considerações Gerais 4 Princípios Fundamentais 6 Ameaças e salvaguardas 8 Independência 13 Conclusão 18 Bibliografia 19 Introdução O presente trabalho visa explicitar a conduta ética e deontológica associada aos revisores oficiais de contas. Realizar-se-á uma análise profunda da…