Etica Nas Relaçoes Pessoais E Profissionais

CASAGRANDE ÉTICA NO MERCADO DE TRABALHO CRICIÚMA – 2013 AURÉLIO FIDELIS BORTOLOTTO BRUNA BRUNELLI CORAL CLARISE POSSAMAI DISNER DÉBORA DAGOSTIN CASAGRANDE ÉTICA NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho apresentado à disciplina de Metodologia Científica, por solicitação da Professora Flávia Patel do curso Técnico em Química da SATC. CRICIÚMA – 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO A ética á…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 desenvolvimento 4 2.1 A ÉTICA PROFISSIONAL 5 2.2 A POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO DO SUS 6 2.3 A APLICAÇÃO DOS PRINCÍPIOS DA ÉTICA NA SAÚDE 9 3 CONCLUSÃO 11 4 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Ética é o nome dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A palavra ética é derivada do grego, e significa aquilo que pertence ao caráter. Segundo o dicionário Michaelis a Ética é a parte da Filosofia que estuda os valores morais e os princípios ideais

seus interesses financeiros, a ética, responsabilidade sócio ambiental, seus desafios junto à comunidade local, os stekholders e com uma gestão pautada em valores éticos, e com perspectivas a um desenvolvimento pessoal e profissional do empreendedor, buscando qualidade de vida e relações duradouras, planejamento como base para o sucesso. As disciplinas que norteiam este estudo nos ajudam a entender que o planejamento e definição de metas, assim como, um código de ética eficaz é a chave…

Curso Técnico em Manutenção e Suporte em Informática Ética Profissional e Relações Interpessoais no Trabalho Flávio Machado Moita ISBN: FLÁVIO MACHADO MOITA ESCOLA TÉCNICA ABERTA DO BRASIL - E-TEC BRASIL CURSO TÉCNICO EM MANUTENÇÃO E SUPORTE EM INFORMÁTICA Disciplina: Ética Profissional e Relações Interpessoais no Trabalho UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS - CENTRO DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DO AMAZONAS Manaus - AM 2008 Presidência da República Federativa do Brasil Ministério da…

básicas da Negociação. 06/03/2013 2 Comportamento Organizacional Tema 2: Mudanças e adaptações organizacionais 11/03/2013 3 Técnicas de Negociação Tema 4: As habilidades essenciais dos Negociadores e o planejamento da negociação. Tema 5: A ética nas negociações 13/03/2013 3 Comportamento Organizacional Tema 3: Comportamento individual versus comportamento organizacional 18/03/2013 4 Técnicas de Negociação Tema 6: Envolvimento de uma terceira parte no conflito.…

09/03/2013 2 Comportamento Organizacional Tema 2: Mudanças e adaptações organizacionais Tema 4: As habilidades essenciais dos Negociadores e o planejamento da 15/03/2013 3 Técnicas de Negociação negociação. Tema 5: A ética nas negociações 16/03/2013 3 Comportamento Organizacional Tema 3: Comportamento individual versus comportamento organizacional Tema 6: Envolvimento de uma terceira 22/03/2013 4 Técnicas de Negociação…

09/03/2013 2 Comportamento Organizacional Tema 2: Mudanças e adaptações organizacionais Tema 4: As habilidades essenciais dos Negociadores e o planejamento da 13/03/2013 3 Técnicas de Negociação negociação. Tema 5: A ética nas negociações 16/03/2013 3 Comportamento Organizacional Tema 3: Comportamento individual versus comportamento organizacional Tema 6: Envolvimento de uma terceira 20/03/2013 4 Técnicas de Negociação…

06/03/2013 2 Comportamento Organizacional Tema 2: Mudanças e adaptações organizacionais Tema 4: As habilidades essenciais dos Negociadores e o planejamento da 11/03/2013 3 Técnicas de Negociação negociação. Tema 5: A ética nas negociações 13/03/2013 3 Comportamento Organizacional 18/03/2013 4 Técnicas de Negociação 20/03/2013 4 Comportamento Organizacional 5 Comportamento Organizacional Tema 3: Comportamento…

09/03/2013 2 Comportamento Organizacional Tema 2: Mudanças e adaptações organizacionais Tema 4: As habilidades essenciais dos Negociadores e o planejamento da 15/03/2013 3 Técnicas de Negociação negociação. Tema 5: A ética nas negociações 16/03/2013 3 Comportamento Organizacional 22/03/2013 4 Técnicas de Negociação 23/03/2013 4 Comportamento Organizacional 5 Comportamento Organizacional Tema 3: Comportamento…

Código de Ética (CORREIOS) CAPÍTULO I Do Objetivo Art. 1º. O presente Código visa nortear o relacionamento entre os empregados dos Correios e toda a sua no esforço de gerar um compromisso mútuo alinhado à adoção de uma postura transparente que envolva a valorização da ética, contribuindo para a credibilidade da ECT perante a sociedade. Parágrafo Único. Reúne princípios e valores que retratam a identidade da empresa com um todo, estimulando o comportamento ético nos…