Etica Nas Organizacoes Tecnologia

Aula tema 2 1 - Sobre a Ética do lucro, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. | a. O lucro ético deve remunerar os investidores que se arriscaram no empreendimento | | | b. O lucro ético deve remunerar de forma justa os trabalhadores do empreendimento | | | c. O lucro ético deve retribuir à comunidade pelo sucesso do empreendimento | | | d. O lucro ético deve contribuir para que a consciência dos empresários fique tranquila, fazendo com que se tornem pessoas…

Conscientização da ética nas organizações A partir da década de 80, com a diminuição das hierarquias e a conseqüente autonomia dada às pessoas, cresceu a importância da ética nas organizações. Em tempos de globalização e com a nova estrutura competitiva do mercado, organizações que se comprometem com ética, e conseguem transformar preocupações em ações efetivas, mostram-se mais competentes para lidar com o sucesso e conseguem obter não só motivação de seus profissionais, mas também…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CST em Gestão Recursos Humanos – 2ª Série – Tecnologias de Gestão Professor EAD: Renato Cristiano Torres Tutora Presencial: Janete Macedo Mecias Acadêmicas: Ana Paula Miranda da Silva RA: 8347783639 Irisvaldo Santos Mendes RA: 8347781045 Nayara de Sousa Barbosa RA: 8332012660 Sarah Rezende Dantas RA: 8132717188 Araguaína - TO Novembro - 2013 INTRODUÇÃO

condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética Resposta correta: Todas estas afirmações estão corretas. Comentário resposta correta: Ser ético implica em competência em se conviver com ética” (PLT p. 81) o que requer um comportamento humano pautado por todas estas diretrizes.Estas Diretrizes para um comportamento ético e eficaz devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma,a empresa ética. Question 2 Observe a…

diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética d. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional e. Todas estas afirmações estão corretas Resposta correta: Todas estas afirmações estão corretas. Comentário resposta correta: Ser ético implica em competência em se conviver com ética” (PLT p. 81) o que requer um comportamento humano pautado por…

condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética Resposta correta: Todas estas afirmações estão corretas. Comentário resposta correta: Ser ético implica em competência em se conviver com ética” (PLT p. 81) o que requer um comportamento humano pautado por todas estas diretrizes.Estas Diretrizes para um comportamento ético e eficaz devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma,a empresa ética. Question 2 Observe a…

qualidades éticas fundamentais das pessoas. Hoje quando se faz referência a comprometimento, confiança, próatividade, qualidade no relacionamento, tratar os clientes como se gostaria de ser tratado, etc. estes apelos nada mais são que o resultado de uma cultura de fundamentos éticos na organização. Na Ética a Nicomaco, Aristóteles, indica quatro qualidades chave como base da “arete” humana, isto é a excelência no comportamento. As qualidades chave de aperfeiçoamento da pessoa e das…

GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO DE LOGÍSTICA, 2°Período. Práticas Investigativas da Escola Superior de Gestão e Tecnologia I ÉTICAS NAS EMPRESAS Rio de Janeiro, Abr. 2013 Alunos do Curso de Logística da UCB ÉTICAS NAS EMPRESAS Trabalho apresentado como Requisito parcial para aprovação em A1 na disciplina Práticas investigativas da Escola Superior de Gestão e Tecnologia I da UCB

adoção da responsabilidade social como estratégia para a obtenção de maiores resultados algumas organizações passaram a demandar profissionais sensíveis a esta temática e detentores de competências que os tornem eficientes e eficazes neste novo contexto. Deste modo, este trabalho tem como objetivo identificar e analisar as principais competências demandas dos secretários que trabalham em organizações que praticam e/ou têm projetos voltados para a responsabilidade social. Trata-se de um estudo de

das organizações, que não apenas devem-se racionalizar as tarefas, mas também formalizá-las em documentos que definam com precisão o que deve ser feito e por quem, além de determinar a estrutura hierárquica da empresa. 3. PESSOAS: é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência aplicada na sobre as pessoas e suas atividades dentro das organizações. 4. TECNOLOGIA: é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência que cuida da aplicação bem-sucedida da…