AULAS Natureza Auditoria De RH

AULA: Sistematizacao de Seminarios • Temas: •1. A Amplitude de Auditoria de Pessoal ou Auditoria de Recursos Humanos • •2. Trabalho de Auditoria – Fase, Competências e Abrangência AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS • Etimologicamente a palavra “auditoria” tem a sua origem no verbo latino audire, que significa “ouvir”, e que conduziu à criação da palavra “auditor” (do latim auditore) como sendo aquele que ouve. • Isto pelo fato de nos primórdios da auditoria os auditores tirarem as suas conclusões fundamentadamente com base nas informações verbais que lhes eram transmitidas. • O que define uma empresa são seus valores e baseada neles é que ela constrói suas competências, como uma personalidade própria, padrões de comportamento, traços culturais e estilos de vida. • • O factor humano constitui o elemento mais importante das empresas e, portanto, o desempenho das empresas não pode ser adequadamente avaliado desconsiderando-se o factor humano. AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS • É preciso que os auditores preparem-se para ouvir e ensinar, prestar esclarecimentos (para que nada fique sem resposta) e proporcionar liberdade de manifestação aos participantes. • É importante também que tenham visão integral e descomprometida com as várias áreas da empresa, que contribuam para que áreas, funções e sectores sejam bem providos de RH e estejam em constante desenvolvimento, como também utilizem a melhor maneira possível o potencial de RH que dispõem. • AUDITORIA DE RECURSOS…

uma reflexão ética profissional no trabalho do auditor. Por fim a discussão de como a ética pode ser uma aliada da auditoria. Considerar a ética como aliada ao trabalho da auditoria, porque o trabalho da auditoria intensifica o relacionamento do profissional da Contabilidade como a sociedade e o próprio grupo profissional exigindo destes uma, ressignificação de conceitos éticos na atividade que realizam (CEPC Resolução CFC nº803 / 1996). Ao conceituar ética consideramos o que diz o…

1 O PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário • Compilação e comentários de Airton Marinho da Silva, Auditor Fiscal do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego As Leis 8212 e 8213/91 regulamentam os benefícios da Previdência Social. Na Subseção referente a Aposentadoria Especial, na Lei 8213, aparece pela 1a. vez o termo ‘perfil profissiográfico’: Art. 58, § 4o.: A empresa deverá elaborar e manter atualizado perfil profissiográfico abrangendo as atividades…

FAMA ESPECIALIZAÇÃO EM AUDITORIA E PERÍCIA CONTÁBIL A ÉTICA DO AUDITOR FISCAL MARÍLIA MILÉO FIGUEIRÓ CAMBRAIA MACAPÁ-AP, 31 DE JULHO DE 2011 A ÉTICA DO AUDITOR FISCAL MACAPÁ - AP 2011 TEMA: A ética do auditor fiscal. DELIMITAÇÃO: O projeto tem como enfoque a abordagem da importância…

como definido na legislação profissional e doutrina contábil. No entanto, as expectativas dos usuários, normalmente, extrapolam o objetivo principal da auditoria, cabendo então aos contadores, uma reflexão sobre o cenário atual e o futuro da auditoria. A carência por ética pela qual passa a sociedade, bem como a responsabilidade social do auditor, são pontos relevantes e que demandam atenção especial por parte desses profissionais. PALAVRAS-CHAVE: Auditoria interna; controle e…

FACULDADE SÃO FRANCISCO DE BARREIRAS - FASB INSTITUTO AVANÇADO DE ENSINO SUPERIOR DE BARREIRAS- IAESB COLEGIADO DE ADMINISTRAÇ O PERFIL DOS GESTORES NO COMÉRCIO DE BARREIRAS ANTE A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA BARREIRAS 2012 VANESSA LUBINI PIECZUR O PERFIL DOS GESTORES NO COMÉRCIO DE BARREIRAS ANTE A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade São Francisco de Barreiras, como requisito parcial para obtenção do titulo de Bacharel em…

competitivo para vencer num mercado cada vez mais exigente. O compromisso com a sociedade tem sido cobrado dos profissionais de contabilidade de forma intensa nos últimos anos, especialmente quanto à credibilidade das demonstrações contábeis, tanto do profissional que as elabora, quanto dos auditores independentes que as examinam. É importante analisar as responsabilidades do profissional contábil e sua relação com a sociedade, especialmente com os usuários diretamente interessados na…

the accounting statements has occurred in only 1% of the enterprises inquired. The results of the research show that the origin of frauds is, usually, inside the enterprise itself. The biggest rate of fraudsters presented is related to the support staff. The causes of frauds are, in most cases, related to the loss of social and moral values and it clearly shows that the best way to identify and hinder fraud is through the implementation of an appropriate internal control systems.…

SUMÁRIO OBJETIVO 2 COMPORTAMENTO HUMANO 3 COMPORTAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES 4 A FORMAÇÃO PROFISSIONAL 4 O AUDITOR 5 CONHECIMENTO TÉCNICO E ASPECTOS COMPORTAMENTAIS 6 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 OBJETIVO Evidenciar de forma clara, através de pesquisa bibliográfica, como o comportamento humano influencia a organização e quais os aspectos comportamentais fundamentais para o trabalho do auditor. COMPORTAMENTO HUMANO O comportamento…

melhor administração e um amparo no processo de gestão da mesma. Diante disso, esse anteprojeto versa sobre a ética no exercício da auditoria no processo empresarial, destacando a importância da Auditoria independente para o bom desempenho da empresa, o papel da ética no trabalho do auditor, responsável por todo o processo auditorial. Assim, frente à crise de credibilidade que nos cerca nos mais variados setores da sociedade estabelece a auditoria como base fundamental na moralização…