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participação para implantação de principios eticos na empresa A ética empresarial pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, consequentemente, seus bons resultados. A ética empresarial é "o comportamento da empresa - entidade lucrativa - quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela colectividade (regras éticas)." A ética profissional e consequentemente das organizações é considerada um factor importantíssimo para a sobrevivência delas,tanto das pequenas quanto das grandes empresas. As organizações estão percebendo a necessidade de utilizar a ética, para que o "público" tenha uma melhor imagem do seu "slogan", que permitirá, ou não, um crescimento da relação entre funcionários e clientes. Desse modo, é relevante ter consciência de que toda a sociedade vai se beneficiar através da ética aplicada dentro da empresa, bem como os clientes, os fornecedores, os sócios, os funcionários, o governo… Se a empresa agir dentro dos padrões éticos, ela só tende a crescer, desde a sua estrutura em si, como aqueles que a compõem. Valores éticos São um conjunto de acções éticas que auxiliam gerentes e funcionários a tomar decisões de acordo com os princípios da organização. Quando bem implementado, os valores éticos tendem a especificar a maneira como a empresa administrará os negócios e consolidar relações com fornecedores, clientes e outras pessoas envolvidas ica…

SOLID PRINT COLORS trabalhar para uma das empresas mais admiradas do mundo – uma reputação que tem sido aperfeiçoada e protegida no decorrer dos anos por uma cultura rica em integridade e conduta ética. COKE RED PANTONE BLACK Nossos negócios se baseiam nesta confiança e nesta reputação. Elas têm influência na opinião dos consumidores sobre os nossos produtos e na maneira como os acionistas nos vêem como investimento. Nos últimos anos, temos visto diversos exemplos de empresas poderosas…

Conduta & Ética ILLIX INTELIGÊNCIA E SEGURANÇA Este material foi produzido com o objetivo de orientar funcionários, terceirizados e fornecedores para compreensão e orientação ética do negócio da empresa, bem como a maneira de portar-se frente a diversas situações. Poderá sofrer modificações no decorrer do tempo. Índice Importância deste Código ............................................................................................................ 3 1. 2. 3. 4. 5. 6. DOS…

CÓDIGO DE ÉTICA Porto Alegre 2011 Sumário 1. Missão.......................................................................................................3 2. Visão.........................................................................................................3 3. Valores......................................................................................................3 4. Comitê de…

Uma definição de ética Ética é o nome dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A palavra ética é derivada do grego, e significa aquilo que pertence ao caráter. Num sentido menos filosófico e mais prático podemos compreender um pouco melhor esse conceito examinando certas condutas do nosso dia a dia, quando nos referimos por exemplo, ao comportamento de alguns profissionais tais como um médico, jornalista, advogado, empresário, um político e até mesmo um professor.…

INTEGRADAS ESPÍRITO-SANTENSES CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO BRUNO WOTIKOSKI LOURENÇO JOÃO MARCOS DE REZENDE LEONARDO POPIK BASTOS VINICIUS AVELLAR MOREIRA GESTÃO DA ÉTICA E DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL VITÓRIA 2009 1 BRUNO WOTIKOSKI LOURENÇO JOÃO MARCOS DE REZENDE LEONARDO POPIK BASTOS VINICIUS AVELLAR MOREIRA GESTÃO DA ÉTICA E DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Trabalho Acadêmico do Curso de Ciência da Computação apresentado à FAESA –…

.......................... 8 1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .................................................................................... 9 1.1 A ÉTICA NA SOCIEDADE ............................................................................................ 9 1.2 ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES .................................................................................... 11 1.3 CULTURA ORGANIZACIONAL, FORMAÇÃO E MANUTENÇÃO DA ÉTICA ....... 13 1.4 PRÁTICA E APLICAÇÃO DA ÉTICA NAS…

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES: As organizações conseguem impor seus padrões éticos aos seus fornecedores? Cláudio Ferraz Santiago cláudio.santiago@pop.com.br Gleice Melo da Cunha gleice-cunha@hotmail.com Mariana Silva de Amorim mari-adm@hotmail.com Paulo Silas Lima Martins p.silas07@hotmail.com Viviane Donizetti de Souza vivianedonizetti@hotmail.com Wagner da Cruz Gonçalves wcg001@hotmail.com Resumo Este artigo teve por finalidade principal investigar se as organizações…

NOVEMBRO DE 2013- ISSN 1807-5908 A Importância da Ética no Ambiente Corporativo com foco no Ambiente de Compras AMANDA GOUVEIA UFF –Universidade Federal Fluminense gouveia.amanda@gmail.com MARTIUS V. RODRIGUEZ Y RODRIGUEZ , PDSC UFF –Universidade Federal Fluminense martiusyrodriguez@gmail.com RESUMO Um dos pontos de grande importância que uma organização deve ter em pauta se tiver a intenção de alcançar uma posição de destaque em seu mercado, é manter a ética em todo e…

.................................................. 3 4 8 9 3 I. Introdução As relações éticas dentro das organizações têm se tornado uma das maiores prioridades para as empresas . A postura ética deve ocorrer desde o comportamento de cada funcionário até um determinado posicionamento diante as práticas administrativas. Isso significa agir de acordo com certas regras, preceitos e valores. Quando uma organização investe, estimula e pratica esse comportamento, além de gerar…