Etica Empresarial De Sucesso

Ser ético nada mais é do que agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros. É ser altruísta, é estar tranquilo com a consciência pessoal. É também agir de acordo com os valores morais de uma determinada sociedade. Qualquer decisão ética tem por trás um conjunto de valores fundamentais. Entre eles: ser honesto em qualquer situação, ter coragem para assumir decisões, ser tolerante e flexível, ser íntegro, educado, fiel, humilde e prudente. Empresas não são apenas entidades…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL BIANCA FEIJÓ - RA: 349948 DÉBORA FONSECA - RA: 374987 SANDRO PADILHA - RA: 349949 VALDENI DE LIMA - RA: 376247 PEDRO DOLARA - RA: 385647 ROBERTA F. OLIVEIRA - RA: 380738 THAÍS N. PEREIRA - RA: 376246 TRABALHO SOBRE ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL E AS RELAÇÕES COM OS ASPÉCTOS…

A falta de ética gera prejuízos às empresas Na maioria das vezes a busca pelo lucro e poder dentro de uma empresa, faz com que a ética seja deixada de lado. Atitudes impensadas podem gerar grandes prejuízos às organizações, destruir a reputação, ou até mesmo a empresa. Nos dias de hoje é fácil perceber que condutas antiéticas são praticadas nas empresas e aceitas com tranquilidade, como por exemplo, plágio, falsificação de dados e resultados, manipulação, ganância, assédio moral, preconceito

presencia sobre a ética nos negócios nos remete a pesquisar o que esta prática pode trazer de valor para as empresas. O presente trabalho traz à discussão, a elaboração de códigos de ética como ferramentas para o sucesso de mudança de valores nas organizações. O estudo da ética pode ser fracionado em diversos itens, todavia, tendo em vista o objetivo deste trabalho, analisaremos a ética profissional e processual de todos os partícipes interligados ao campo da Administração. Ética é a…

operacional e Ética na Gestão Empresarial daconscientização á ação. Sob a orientação técnica da Tutora Kelly Leite Medeiros Garcia Hortolândia 2014 Faculdade Anhanguera Polo HortolândiaTecnologia em Logística Título da Atividade: PROINTER Autores: CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE Trabalho apresentado a Faculdade Anhanguera, como requisitopara obtenção de nota na disciplina de empreendedorismo, desenvolvimento operacional e Ética na…

FACULDADE INTERNACIONAL SIGNORELLI URSULA SIMÕES ESTEVES O PAPEL DA ÉTICA NA CULTURA ORGANIZACIONAL Monografia apresentada à FACULDADE INTERNACIONAL SIGNORELLI como parte dos requisitos exigidos para conclusão do Curso de Administração. Rio de Janeiro 2014 DEDICATÓRIA Dedico esta monografia a minha família que sempre me apoiou me dando força para continuar. Ao meu marido Leandro que esteve ao meu lado no

Introdução: Aqui apresentaremos este trabalho e esperamos que no término dele, possamos mostrar nosso conhecimento básico e até profundo sobre ética e Relações Humanas no Trabalho. Ética refere- se ao comportamento humano que pode ser bom ou mau, tem como objetivo fazer com que o ser humano pense e aja de maneira adequada. A liberdade do ser humana não deixa de ser condicionada a educação e formação para se obter uma boa vida na sociedade. Assim fazem parte: a educação familiar,…

Universidade Anhanguera – Uniderp TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E PESSOAL Graziela Pasterchak – 8379818634 Jose Roberto Propicio da Silva – 9369319193 Kátia Cristina da Silva – 8946174243 Luciano Alves Rauber – 9369319180 PROINTER - I FINAL Tutor Presencial Cristian Borges Caxias do Sul, 11 de junho de 2014. SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................

A Ética Empresarial O debate sobre o comportamento ético das organizações vem tomando lugar na prática administrativa como o caminho para sobreviver às mudanças de paradigmas e ao ambiente de hipercompetição que vivenciam as empresas do mundo ocidental capitalista e de mercados desregulamentados. A questão da ética nos negócios por muito tempo foi considerada de importância menor, assunto preferido de religiosos, com a justificativa de que no universo empresarial nem sempre é…

Aparentemente estivesse lucrando com determinada coisa, não se importando com ética e moralidade, ele fazia, não importando por cima de quem ele passasse. A Enron mostrava-se uma empresa sólida, inovadora no mercado mundial, em busca do sucesso, do dinheiro fácil, ocultava as fraudes, especulações financeiras e corrupção. Manipulava seus balanços financeiros com a ajuda de grandes empresas, bancos o que ajudou no seu lucro. Uma história de corrupção e falência fraudulenta, onde os…