Etica Em Pet Shops

DICIPLINA: COMPORTAMENTE ORGANIZACIONAL Nome completo | Nº RA | Marina Volponi | 6852471412 | Natalia Rampazo | 6645306948 | Leandro Mattano | 6817455493 | Jaqueline Oliveira | 6276246178 | Paula Campassi | 6267504891 | Rui gerente do Pet Glamour acredita que não tem o devido valor que merece, e que os funcionários do setor de banho e tosa não o respeitam como gerente e responsável pela loja. Usam do poder da responsável pelo setor para utilizar produtos sem que sejam…

nota da Atividade Avaliativa. Sob a Orientação do Professor – Tutor Presencial – Paraty/RJ 2013 RESUMO O presente trabalho, fruto de um período de dois meses de pesquisa tem como objetivo apresentar o projeto de abertura de uma empresa Pet Shop, que atuará na prestação de serviços e comércio de produtos para animais de estimação (cães, gatos e alguns pássaros). Ofereceremos os mais diversos tipos de serviços acompanhando as novas tendências e tecnologias para deixar o…

Andressa A Pereira. - R.A:6453326404 Rafael Terra Trindade- R.A: 6660341344 PET GLAMOUR CONTEÚDO:CRIAR UMA EMPRESA FICTÍCIA DE PET SHOP.

Atps sobre dossie pet glamour 1.0 INTRODUÇÃO: Nesta atividade prática supervisionada, temos como objetivo apontar alguns aspectos importantes relacionados a apresentação e finalidade do conteúdo deste trabalho, o qual tem como alusão, a competêcia de se assimilar as personalidades subsistentes dentro de uma organização por meio de modelos originados do Dossiê de “PET GLAMOUR”; nome este ofertado a uma empresa fictícia. João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão são irmãos e resolveram abrir

motivação dos Gestores 5 TESTRESS 6 Relatório 7 3ªETAPA Perguntas EDE 8 4ªETAPA Tabela de grupos formais 9 TABELA DE PERFORMANCE DA PET GLAMOUR. 10 Relatório Final 11 Cenário atual: 12 Cenário ideal: 13 Problemas levantados: 14 Conclusão final 15 Introdução: O presente trabalho é sobre uma empresa fictícia, chamada Pet Glamour, um pet shop montado por 2 irmãos, Alba e João, e que não está em bom andamento como o desejado. Mais concretamente, trata-se sobre os…

ela cabeleireira em grandes salões. Ambos apaixonados por animais decidiram montar um Pet Shop. João ficaria com a parte administrativa e Alba cuidaria do banho e tosa. Na parte administrativa João contava com um gerente, Rui Leme, e com duas vendedoras Leila Xavier e Elaine Vérner. Na parte do banho e tosa Alba contava com Anita e Léa Jordão, ambas na parte de banho e com Éder Seles na parte da tosa. O Pet Shop no último ano apresentou uma queda nas vendas e em seus rendimentos, com…

4 1.2 Pontos Fortes e Fracos do Projeto Proposto.........................................................4 1.2.1 Pontos Fortes...............................................................................................................4 2 PET CONCORRENTE 5 3 LOCALIZAÇÃO DO ESTABELECIMENTO 6 4 TAMANHO DO NEGOCIO 7 5 NECESSIDADE DE ESPAÇO 8 6 VISÃO DO NEGOCIO 9 7 MISSÃO 10 8 VALORES E PRINCÍPIOS 11 9 OBJETIVOS 12 10 FATORES CHAVES E/OU CRÍTICOS DO SUCESSO 13 11 ASPECTOS TÉCNICOS…

..................................4 4. ESCALA DE DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE (EDE) – GRUPOS DO PET GLAMOUR...............................................................................................................................5 5. PROBLEMAS DETECTADOS NOS PROCESSOS E COMPORTAMENTAIS….......6 5.1 PROBLEMAS DETECTADOS DE COMPORTAMENTO...........................................6 6. RESULTADOS QUE A PET GLAMOUR ATINGE ATUALMENTE EM TERMOS DE EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE...................

Etapa 03 – Passo 1 Passo 1.1: Os funcionários do Pet Glamour se agrupam como um grupo formal, sendo divididos de acordo com as funções desempenhadas por cada um dentro da empresa. Mais precisamente, trata-se de um grupo de tarefa, onde eles não estão presos somente a um líder. Passo 1.2: Os agrupamentos formais dentro do Pet Shop se apresentam na divisão de tarefas estabelecidas. O Pet Glamour dividiu-se basicamente em dois setores: de banho e tosa e o administrativo. Assim, cada…

Etapa 2 Definir a motivação dos gestores e o nível do stress gerencial no Pet Glamour. Tabela de Motivação Dos Gestores Alba Lourenzão Fator que Motiva Auto realização profissional Bom relacionamento com a equipe. Fator que Desmotiva Mau gerenciamento administrativo da empresa Queda no faturamento. João Maria Lourenzão Fator que Motiva Gosto por animais Realização do próprio negocio…