ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 23 05

UNIVERSIDADE ANHANGUERA

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
TURMA: 1ºB / 1º SEMESTRE

Nome: Adriano Cosmo S. Santos RA: 9902005184
Nome: Marina Aparecida Machado RA: 8409106105

Sumaré
2015

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ATPS elaborada para fins de avaliação parcial do módulo de Técnicas de Negociação, do curso de Administração e Ciências Contábeis da Anhanguera Educacional, sob a orientação do Prof.º Marcio Alexandre do Nascimento Chgas

Sumaré
2014
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO....................................................................................................................3
2. RESPOSTAS AO QUESTIONÁRIO.................................................................................4
2.1 COMO OS FUNCIONÁRIOS SE AGRUPAM DENTRO DA EMPRESA? ...............4
2.2 COMO SÃO OS AGRUPAMENTOS FORMAIS (AQUELES FORÇADOS PELO PRÓPRIO TRABALHO) E OS INFORMAIS (QUE SE FORMAM PELA AFINIDADE)?...........................................................................................................................4
2.3 QUAIS SÃO OS CONFLITOS MAIS COMUNS? MENCIONAR OS NOMES DE CADA FUNCIONÁRIO EM CADA GRUPO.........................................................................4
3. TABELA DE GRUPOS FORMAIS.....................................................................................4
4. ESCALA DE DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE (EDE) – GRUPOS DO PET GLAMOUR...............................................................................................................................5
5. PROBLEMAS DETECTADOS NOS PROCESSOS E COMPORTAMENTAIS….......6
5.1 PROBLEMAS DETECTADOS DE COMPORTAMENTO...........................................6
6. RESULTADOS QUE A PET GLAMOUR ATINGE ATUALMENTE EM TERMOS DE EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE.................................................................7
7. O QUE SERIA IDEAL EM TERMOS DE EFICIÊNCIA, EFICÁCIA