Etica E Valores Organizacional No Itau

aperfeiçoamento. Os fundamentos de excelência são: 1. Pensamento Sistêmico: Entendimento das relações de interdependência entre os diversos componentes de uma organização, bem como entre a organização e o ambiente externo. 2. Aprendizado Organizacional: Busca e alcance de um novo patamar de conhecimento para a organização por meio da percepção, reflexão, avaliação e compartilhamento de experiências. 3. Cultura de Inovação: Promoção de um ambiente favorável à criatividade,…

instituições: Banco Votorantim (banco de negócios e de investimento), BV Financeira (financiamento e crédito ao consumidor), Votorantim Asset Management (gestão de recursos), BV Leasing (operações de leasing) e Votorantim CTVM (corretora de títulos e valores mobiliários). O modelo de governança corporativa do Grupo Votorantim alia controle acionário familiar a uma base de executivos na condução dos negócios. Ele é pautado por um conjunto de princípios, iniciativas e estruturas de gestão…

e evolução da carreira são alguns dos pontos apresentados. A empresa apresenta como pontos positivos o fácil acesso as lideranças e estabilidade, os horários flexíveis agradam os colaboradores. Porem, não há um plano de carreira estruturado e o valor do vale-refeição é considerado baixo. CIELO http://www.cielo.com.br A Cielo S.A. é a empresa líder em soluções de pagamentos eletrônicos na América Latina. Responsável pelo credenciamento de estabelecimentos comerciais, e pela…

Gerar soluções financeiras, agregando valor aos nossos clientes com equipes preparadas e de alta performance, garantindo retorno para os acionistas, em equilíbrio com os interesses das comunidades e futuras gerações. Visão Ser reconhecida nacional e internacionalmente como uma gestora de recursos capaz de agregar resultados consistentes aos objetivos de seus clientes. Valores Melhoria contínua, inovação constante, pioneirismo em tecnologia, conduta ética, prezar pelo bem estar e…

REDES SOCIAIS? 19 8. SUCO ADES (FOREVER) 20 9. AS MARCAS MAIS ATUANTES NO FACEBOOK – CRESCIMENTO 21 Tabela e Gráfico ..................................................................................................22 10. FUSÃO DO BANCO ITAU/UNIBANCO – CRESCIMENTO 23 Análises e Planilhas..............................................................................................24 11. A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NOS RECURSOS HUMANOS 32 12. RECOMENDAÇÕES 33 13.…

EMPRESA COMERCIAL – 3º SEMESTRE Trabalho apresentado ao Curso (Curso de Graduação em Ciências Contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, semestre 3, para as disciplinas Teoria da Contabilidade, Ética e Legislação Profissional, Contabilidade Intermediária e Matemática Financeira II. Prof. Fabio Rogério Proença, Glaucius Andre França, Regina Malassise, Helenara Regina Sampaio e Elisete. …

20F Relatório de dívidas 2013 Relatório Anual Consolidado Itaú Unibanco Holding S.A. Relatório Anual Índice Contexto Desempenho A-4 Contexto macroeconômico A-236 Desempenho financeiro A-10 Contexto do Itaú Unibanco Holding A-331 Demonstrações Contábeis A-17 Contexto deste relatório Consolidadas (IFRS) Itaú Unibanco Holding Sustentabilidade A-23 Em números A-27 Destaques de 2013 A-38 Nossa história e perfil A-55

REDES SOCIAIS? 19 8. SUCO ADES (FOREVER) 20 9. AS MARCAS MAIS ATUANTES NO FACEBOOK – CRESCIMENTO 21 Tabela e Gráfico ..................................................................................................22 10. FUSÃO DO BANCO ITAU/UNIBANCO – CRESCIMENTO 23 Análises e Planilhas..............................................................................................24 11. A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NOS RECURSOS HUMANOS 32 12. RECOMENDAÇÕES 33 13.…

SOCIAIS, CULTURAIS |1.Valorização dos profissionais nas empresas; |2.O hábito de aquisição de serviçosgerenciais ainda não está muitoenraizado na cultura empresarial do | | |2.Ética nos processos fiscais; |nosso país, pois há um certo descrédito à qualidade na prestação de serviços de empresas terceirizadas.; | | |3.Atender interesses…

principal atividade ligada a comercialização e venda de seguros que é independente e negocia contratos de seguros para pessoas que procuram proteção para o seu patrimônio, saúde ou vida. Presta assessoria ao cliente na avaliação de riscos, definindo o valor e a natureza do seguro e auxiliando o cliente na seleção da companhia seguradora que lhe ofereça as melhores condições de proteção, atendimento e custo. Trabalhando também com Capitalização oferece e orientação quanto a títulos…