Etica E Valores Organizacional No Itau

busca da melhoria de qualidade de vida das pessoas”. De acordo com Kotler (1998, p.27), “Marketing é o processo social e gerencial pelo qual indivíduos e grupos obtêm o que necessitam e desejam através da criação, oferta e troca de produtos de valor com outros”. Para Las Casas (2001, p.26): Marketing é a área de conhecimento que engloba todas as atividades concernentes às relações de troca, orientadas para a satisfação dos desejos e necessidades dos…

varejo, com sede nos Estados Unidos. 1997 - A administração da Lojas Americanas decide pela venda total da participação de 40% na Wal-Mart Brasil S. A. para a Wal-Mart Store Inc. A decisão tem como objetivo a concentração de todos os recursos organizacionais e financeiros da Companhia com foco no seu próprio negócio. 1998 - Venda das 23 lojas de supermercado e concentração de investimentos em tecnologia e logística. 1999 - Aprovada a segregação das atividades imobiliárias e de…

pessoas; qual a teoria motivacional vigente nas ações da empresa, relacionando-a com os autores estudados durante este período letivo; o estilo de liderança utilizado e a forma como são administradas as situações conflituosas; se há pesquisa de clima organizacional e se tal pesquisa é eficaz. CAPÍTULO I - DESCRIÇÃO DA EMPRESA A história da Porto Seguro S.A. iniciou em 1945, quando começou a vender seguros na cidade de São Paulo. Naquela época a companhia era muito pequena, posicionada…

A54BBF-0 Claudia Soares Pinto Costa - A46838-2 Erica Pagliuso - A47928-7 Erika Ananias Rocha - A60ECH-6 Josi Frois - A501CF-0 Roberta Araujo - A5168J-9 GESTÂO DE PESSOAS & PROCESSOS ORGANIZACIONAIS APLICAÇÃO DA GESTÂO DE PESSOAS E SEUS PROCESSOS NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA ITAUTEC S.A Atividades práticas supervisionadas - PIPA IV trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre em disciplinas

competência, as características do trabalho em equipe e importância de competências de gestão. O artigo está baseado em pesquisa bibliográfica, estudo de caso, pesquisa de campo adquirida com base nas entrevistas realizadas nas empresas Brasilveículos e Itaú Unibanco. Nas pesquisas realizadas buscou-se analisar as atitudes dos gestores e funcionários agregadas à ação cotidiana como uma ferramenta que viabiliza traçar planos de desenvolvimento na empresa, com base nas competências…

TRAJETÓRIA 6 2.1Clientes e fornecedores 8 2.2 Principais clientes 9 2.3 Principais clientes e fornecedores 9 3. RAMO DE ATIVIDADE 9 4.NEGÓCIOS E PRODUTOS 9 5.IDENTIFICAÇÃO DO AMBIENTE DE NEGÓCIOS 11 6. 11 AMBIENTE INTERNO 11 7.ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 13 8. 13 DADOS SOBRE MÃO DE OBRA 13 8.1 Regimes de Contratação 13 9.CONSIDERAÇÕES DO GRUPO A RESPEITO DOS DADOS E INFORMAÇÕES IDENTIFICADAS 14 BIBLIOGRAFIA 14 AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente a Deus que…

questão da sustentabilidade do desenvolvimento e do desafio contemporâneo em assegurar a sustentabilidade da humanidade no planeta, diante de uma crise de civilização de múltiplas dimensões interdependentes: ecológica, social, política, humana, étnica, ética, moral, cultural, entre outras. Para efetuar uma reflexão sobre a questão da sustentabilidade na cultura, podemos iniciar com um rápido olhar para o termo „sustentabilidade‟, que, em uma primeira definição genérica, designa a…

indiretamente Descrição da Atividade Econômica Principal: Holdings de Instituição Financeira Sócios: Pares Empreendimentos e Participações S/A Rosag Empreendimentos e Participações S/A Credit Suisse Hedging Griffo Corretora de Valores S/A Rosas Empreendimentos e Participações Ltda Tarpon Investimentos S/A PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Missão A missão da empresa Porto Seguro é prestar serviços, garantindo agilidade, qualidade, por meio de um atendimento…

diferentes elementos da estrutura organizacional.........................................................................7 1.2 Comunicação Empresarial 1.2.1 Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela..................8 disciplina Comunicação Empresarial; 1.3 Técnicas de Informática 1.3.1 Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas…

instrução. Para os funcionários com 1º grau, o quadro de avisos e os boletins internos têm maior força. "Mais uma vez o que está em jogo é a palavra falada, na medida em que os chefes devem transmitir a seus colaboradores o conhecimento da cultura organizacional aprofundado na revista", explica Polidoro. Para essa prática, são estimuladas reuniões em canteiros para trocar informações e contatos freqüentes entre líderes e liderados. O que importa, nesses casos, é que o funcionário esteja…