Etapa 1 Passo 3 Missão Visão E Valores De Uma Cafeteria

ATPS 1ª e 2ª ETAPA processos administrativos ciências CONTÁBEIS. Daiane Modesto - RA 6659406712 Eduardo Borges - RA 6814016339 Karla Ortiz Arguelho - RA 6450311210 Rosana Almeida - RA 6274242059 Wellington Duarte Ferreira - RA 6660443970 ATPS 1ª e 2ª ETAPA processos administrativos ciências CONTÁBEIS. Trabalho correspondente a Atividade Prática Supervisionada relacionada ao conteúdo da disciplina de Processos Administrativos ministrada pela professora: Ana Cristina

ATPS: Desenvolvimento etapa 1 - Aula-tema: O processo Administrativo. Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial.- Etapa 1 Passo 1 Quais são as habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um gestor de sucesso precisa ter varias habilidades para lidar com diferentes situações entre elas orientar, dirigir e controlar o grupo com objetivos em comum. Adaptabilidade, tem que estar pronto para ficar a frente de qualquer mercado seja ele alimentício ou farmacêutico. E se

Processos administrativos.3° semestre Etapa 1 Passo1 (individual) 1. Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso: Habilidades técnicas, utiliza conhecimentos, técnicas, métodos necessários para a realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência profissional. É a habilidade de fazer coisas concretas e práticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de produção. 2. Conceito de empresa, gestor e empresário:

ATPS Processo Administrativo etapa 3 e 4. Aula-tema: Processo Administrativo, Direção da ação empresarial ETAPA 3 Passos 1 Após ler o artigo GARCIA,Denise B. Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional e assistir ao vídeo: Estilos de Liderança seguem as considerações da equipe: O presente Artigo objetivou mostrar assuntos relacionados à liderança, bem como as características do líder e seu comportamento. Mostrou ainda, a diferença existente entre líder e chefe

Desafio Você foi contratado para atuar como consultor em uma empresa do ramo de Alimentação, especificamente, uma Cafeteria, que se localiza no centro da sua cidade. A empresa hoje passa pordificuldades, com queda de vendas, caixa negativo, falta de capital de giro, insatisfação dos clientes quanto à qualidade dos produtos oferecidos e desmotivação de funcionários, que pediram a conta e sónão saíram porque a empresa não tem como pagar a rescisão. Sendo assim, os funcionários continuam…

objetivo apresentar a implantação de uma cafeteria é um empreendimento de pequeno porte constituída na cidade de são José dos campos, onde não conta com nenhum empreendimento deste seguimento. Os cafés finos também apresentam um crescimento acentuado e a cada dia mais a preferência no mercado pela cultura do café que é presente em quase 100% da população em todo pais. DADOS DA EMPRESA Razão social: silva e silva ltda. Nome fantasia: Aroma e sabor cafeteria Nome do…

Consultoria Com base nas informações citadas anteriormente, pode se realizar um trabalho de Consultoria à Cafeteria, relacionando uma série de problemas e de soluções que visam a recuperação da empresa. O objeto da consultoria é uma Cafeteria que está prestes a falir por não atender as necessidades da clientela ou de futuros clientes. Os principais problemas que afetam o desenvolvimento da empresa são péssima qualidade nos produtos e serviços oferecidos, falta mão de obra qualificada e embora

ETAPA 4 – PASSO 1 (EQUIPE) – APRESENTAR UM RELATÓRIO – MÁXIMO 2 LAUDAS. Existem diversos fatores que causaram o mal desempenho da cafeteria, porém, já foram levantadas algumas ideias para solucionar alguns destes problemas. Mesmo com algumas ideias propostas neste trabalho, podemos compreender claramente que ainda falta alguns pontos que precisam ser aperfeiçoados, além da falta de princípios que precisam ser utilizados na Cafeteria. Por este motivo, iremos citar logo abaixo alguns…

1. INTRODUÇÃO A atividade prática supervisionada é um importante circulo de interação e absorção da teoria apresentada na sala de aula, através dela, temos a oportunidade de aprofundar os estudos e conhecimentos, pesquisar assuntos relacionados e promover debates entre os colegas do grupo para melhor solucionar o desafio proposto. Nesse primeiro momento vamos analisar a Cafeteria, um estabelecimento no ramo alimentício com uma posição no mercado em potencial, e uma ótima estrutura porem…

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Etapa 1 Passo 1 Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Administrativos, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem (indicados logo abaixo): 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Polivalencia : Implica na forma do gestor , saber lidar com diferentes setores de serviço assim podendo saber o que será melhor a fazer em determinados casos de diferentes setores dentro