Estágio Uniseb Gestao

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO UNICOC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Simone Francisco de Souza Ribeirão Preto 2011 Simone Francisco de Souza Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Ribeirão Preto 2011 SUMÁRIO 1.Introdução 4 2. Caracterização da Organização 4 2.1 Organograma da Empresa 5 3. Área de Administração: Gestão de pessoas 6 3.1 Como é feito o recrutamento…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO RELATÓRIO DE ESTAGIO II DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAIXA & COMPANHIA EDUARDO JUNIO CORREIA DA SILVA OURO PRETO 2012 DADOS ACADEMICOS CURSO: SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO INSTITUIÇÃO: CENTRO UNIVERSITARIO UNISEB INTERATIVO PÉRIODO DO CURSO: 10/03/2010 Á 10/03/2014 NUMERO DE MATRICULA: 77627/ 0200027967 DADOS PESSOAIS NOME: EDUARDO JUNIO CORREIA DA SILVA FILIAÇÃO: MARCIA APARECIDA CORREIA DA SILVA …

Meirelles Mara Alves Braile Marcia Mitie Durante Maemura Autor do Original Denise Alessandra Defina © UniSEB © Editora Universidade Estácio de Sá Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, de qualquer forma ou meio eletrônico, e mecânico, fotográfico e gravação ou qualquer outro, sem a permissão expressa do UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. A violação dos direitos autorais é…

TERMO DE COMPROMISSO PARA REALIZAÇÃO DE ESTÁGIO - PROTOCOLO Nº:67165 Pelo presente instrumento, firmado nos termos da Lei 11.788/08, Escola Municipal de Educação Básica Pedro Ribeiro, situada na Rua do Comercio n.90, Bairro Zona Rural, na cidade de Limoeiro de Anadia - AL, inscrita no CNPJ sob o n. 13159333000100, neste ato representado por Vilma Gomes de Amorim Silva com o cargo Diretora, doravante denominada UNIDADE CONCEDENTE DE ESTÁGIO, e o(a) aluno(a) Leandro Santos de Oliveira, do curso de

ATENDIMENTO PARA CONQUISTAR OS CLIENTES Cintia Uehara da Costa - Aluna do Curso de Administração do UNISEB Interativo- Centro Universitário UNISEB. Yuriko Uehara Nakata - Aluna do Curso de Administração do UNISEB Interativo- Centro Universitário UNISEB. Juliana Rissi da Silveira Calsani - Especialista em Direito Educacional. Docente do Curso de Administração do UNISEB Interativo- Centro Universitário UNISEB. Resumo Este ensaio tem como objetivo de demonstrar a importância de…

INTRODUÇÃO Este relatório visa fornecer dados necessários acerca dos procedimentos inerentes ao estágio Supervisionado Obrigatório II, do Discente Nilson Corrêa dos Santos, referente ao Curso de Ciências Contábeis, Polo EAD de Rio Branco-AC. O estágio supervisionado II destina-se ao cumprimento do que determina o CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO, para obtenção do título de Contabilista e foi elaborado tomando como base a experiência do aluno, como estagiário na Procuradoria Geral

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio Supervisionado II Marketing Larissa Gabrieli de Oliveira Santa Rita do Passa Quatro 2013 Larissa Gabrieli de Oliveira Relatório de Estágio Supervisionado III Responsabilidade Social Organizacional Relatório de Estágio Supervisionado III, apresentado ao UNISEB Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBIL RELATÓRIO SUPERVISIONADO I CONTABILIDADE GERAL FRANCINETE OLIVEIRA DA SILVA SAMPAIO-TO 2013 FRANCINETE OLIVEIRA DA SILVA CONTABILIDADE GERAL Relatório de estagio curricular supervisionado I, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo, no CST em gestão Financeira, como pré-requisito para obtenção do titulo de tecnologia em gestão financeira.

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Paradigmas de Gestão de Pessoas em uma organização da sociedade civil. Edcarlos Santos Pastor Araci-Bahia 2012 Edcarlos Santos Pastor Paradigmas de Gestão de Pessoas em uma organização da sociedade civil. Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo, no Curso de Administração,…

Silva Processos de monitoramento de resultados e pessoas UNISEB São Bernardo do Campo, SP Agosto de 2012 Aluno: Tatiane Aracelli da Silva RA: 61132727 Unidade Concedente do Estágio/Empresa: SOARES E SANTOS RODRIGUES RESTAURANTE LTDA. EPP. Período: de 13/08/2012 a 15/08/2012 Processos de monitoramento de resultados e pessoas Estágio Supervisionado Obrigatório – UNISEB Orientador: Profa. Kelly Vieira UNISEB São Bernardo do Campo, SP Agosto de 2012 AGRADECIMENTOS